労務 大手企業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所スタッフ◆給与計算経験者募集・資格不問／完全週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続き事務のご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーシ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所の労務アシスタント【高度な専門性が身につく】子育て世代も多数◎フレックス制度 社労士事務所で顧問対応をする社員を内業で支えるアシスタント職の募集です。 アシスタントとして労務の専門的な知識や経験を身につけながら、将来的に顧問対応職（社労士）へのキャリアアップを目指せる知的な仕事です。 ■具体的には ・顧問先から依頼があった手続きや届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算、またはダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、8年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・500名以上の規模の事業会社における人事労務の実務経験5年程度以上お持ちの方（給与、社保等） 【職種名】 【グローバル大手メーカー】人事/労務担当 【仕事内容】 大手メーカーでの人事のお仕事です 大阪市内、通勤に便利で働きやすい環境です 本社人事部門に配属、主に人事、労務管理などに従事していただきます。 具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。 ※経験に応じて担当業務は検討、給与・社保、勤怠管理、人事制度、社宅管理業務など、幅広い業務がございます 【事業内容・会社の特長

仕事内容日本プラネット株式会社 給与・社保の経験を活かす／中～大手企業中心の労務支援事務 【求人要約】 ★月給25万円以上／賞与年2回／資格・勤続手当あり ★原則土日祝休み／残業月20h未満／服装・髪色自由 さまざまな企業の労務管理で、培った経験を活かそう！ “困った人を困ったままにしない”職場。 中大規模や上場企業の労務を支えるチームで成長。 上場企業を中心に、業種を問わず数百～数千名規模の給与計算・社会保険業務を請け負うアウトソーシング企業です。 「給与計算」「社会保険手続き」はどの企業でも共通の基礎業務ですが、私たちが扱うのは中～大手企業の複雑な労務運用。多様なケースに触れる

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業労務を支える【人事労務】未経験歓迎／転勤なし／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率仕事内容／ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェッ

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） [歓迎] ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方。 【職種名】 【労務担当】労務・給与や福利厚生関連業務／年間休日124日◎ワークライフバランス安定 【仕事内容】 管理部門である人事部において、労務担当者

仕事内容【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】紹介予定派遣です☆彡・定期健康診断の管理・健診事後措置対応・健診案内資料の改訂提案、作成、周知・健診結果のデータ分析・保健指導・健康相談、体調不良者への対応・衛生委員会参加、資料作成、講話・職場巡視・健康情報発信・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり・ストレスチェックの実施・メンタル不調者対応・復職時対応・感染症予防対策など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 【尚可】 ・健康診断手配経験 ・社労士の資格をお持ちの方 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 [歓迎] 労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）も担当予定 【事業内容・会社の特長】 当社は、建設

勤務時間固定時間制

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

勤務時間9:00〜18:00 ※シフト制 ※平日週3日×4時間〜勤務OK ※1日最大8時間まで勤務可 ※週1日程度は在宅勤務 （試用期間中は出社勤務となります） 《勤務例》 ★ワークライフバランス重視：週3日×5時間 ★しっかり働きたい方：週5日×6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容社会保険労務士3名を有する、税理士法人での社会保険労務士募集！ 税理士補助業務 不動産賃貸業の顧客は巡回業務は行っておらず、決算・申告時のみ訪問しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人事務所開業から数えて、35年の歴史を持ち、税理士18名・社会保険労務士3名を有する税理士法人です。 社会保険労務士事業の強化を図るため、社会保険労務士を増員募集しています。 確定申告期以外は残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

仕事内容大阪府大阪市福島区の経理および労務事務 (正社員) | 株式会社 渡谷 ▼仕事内容 ＊会計ソフトへの入力 ＊労務の書類作成 ＊電話 ・来客対応、ファイリング、事務所内の清掃をお願いします ＊現在、事務員は１１名体制です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 経理および労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務