労務 大手企業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験 [歓迎] 勤怠管理システムの導入経験・運用マニュアル作成経験 【職種名】 大手優良企業の人事労務（人事企画課） 【仕事内容】 主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。 また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。 【事業内容・会社の特長】 バルブ製品の世界ナンバーワン

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般。 実務経験は問いません、資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応 募下さい。入会金・会費は弊所負担。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～15:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事です】■業務内容＜メイン業務＞・健康診断結果による保健指導・保健師面談・再受診勧奨活動※その他、健康経営の企画・立案・運営にも関わっていただきます・社員向け健康リテラシー活動（資料作成、セミナー、情報発信、イベント実施）など・健診結果のデータ分析■応募要件・保健師資格・産業保健経験■歓迎要件産業カウンセラー、衛生管理者、健康経営アドバイザー等の資格■勤務日数週５日もしくは週４日（月～金で勤務曜日相談可）～おススメポイント～開始日のご相談可！複数名体制で安心♪

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事です！】・職場巡視・安全衛生委員会の参加・健康相談対応・保健指導・メンタルヘルス対応・産業医との連携及び面談補助・健康教育（企画運営・セミナーへの同席など)・健康診断結果のデータ収集・救急対応※他拠点（大阪市内）の対応あり◆応募要件・保健師資格・産業保健経験・基本的なPCスキル◆おすすめポイント・週3勤務（月～金で勤務曜日応相談）

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ ・てきぱきと動くことが大好きな方 PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をし

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務人事全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪クレーンリース会社での労務・総務担当≫労務・総務の経験が活かせます◎基本土日祝休み！ 【労務】 勤怠管理 給与計算 入社・退社手続き 派遣管理 人事評価制度運用 法改正に伴う社内規程の整備 等 【総務】 備品管理、発注 車両管理 等 「クレーン」のエキスパートとして、 あらゆる建設現場を支えている当社。 1972年の設立以来培ってきたノウハウと 丁寧な応対が評価され、 おかげさまで業績は好調です。 あなたにお任せするのは、労務・総務担当！ あなたの習熟度に合わせて徐々にお仕事を 引き継いでいきますので、まずは補助業務から 仕事を覚えていってください！ グループ会社の労務・総務業務等を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験（5年以上） ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 （その他要件） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 【職種名】 生産部門での人事労務 担当者／年収650～900万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険関連の業務など、管理部門での経験が3年以上ある方 ・（原則）大卒以上 ・転職回数3回まで [歓迎] ・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方 ・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む) 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務（労務）】大手教育／将来のリーダー候補／梅田勤務／転勤無し／業界未経験OK 【仕事内容】 本社管理部門にて、総務業務を担当、 改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。 50代のリーダーの後釜として、近い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの業務を5年以上経験されている方 ・社労士事務所における労務業務 ・コンサルティング会社における労務コンサル業務 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着け、業務を吸収して覚えたい人 ・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること 【職種名】 労務スタッフ(プレイングマネージャー候補

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 働きがいと働きやすさを両立！？急なお休みはChatでOK＆昇給ありの働きやすい職場｜労務事務スタッフ はじめまして！代表の中出と申します。 この度は、弊社の求人を見つけていただいてありがとうございます。 クレディシップ社会保険労務士法人は、経営の「ヒト・モノ・おカネ」の課題解決を通じて、企業をサポートしている会社です。 今回は、業務の拡大に伴い、労務・給与計算のお仕事のサポートをしてくれる新しいスタッフを募集します！ 【仕事内容】 労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなど、企業のサポートをしていただきます。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォロー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼高時給1700円上場IT企業で働く／給与計算など人事労務＊人気の中之島エリア ◇即日～長期（6ヶ月～）です。 ＼各路線から徒歩5分圏内／時給でガッツリ稼げます！17時台定時×残業少なめ 【仕事内容】 ＼大手IT企業にて人事労務のお仕事です／ 主に、次の業務をご担当頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・電話対応 <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> その他 土・日・祝 <勤務地> 大阪府大阪市北区 渡辺橋 渡辺橋駅から徒歩2分／肥後橋駅から徒歩3分／淀屋橋駅から徒歩5分 <福利厚生>

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝休／服装自由 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支え

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容・求人募集媒体選定、求人掲載、面接調整 ・社会保険手続き、労働保険申告 ・給与計算、年末調整他 ・勤怠チェック ゆくゆくは下記業務にも携わっていただけます。 ・衛生委員会運営 ・学園規定の改廃（就業規則等） ・人事制度の運用及び修正 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経理・労務（管理職候補）あべのハルカス勤務 【仕事内容】 ・月次/年次決算業務 ・連結決算業務（初めての方も丁寧に指導します） ・経理業務（労務・総務）全般の推進、進捗管理 ・給与計算 ・その他付随する業務、労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ※Excel操作できる方 <給与> 年収455万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 基本、土曜・日曜・祝日休み（会社カレンダーにより土曜出勤あり） ※月7日以上の休み ◆年間休日：106日 ◆GW休暇あり（昨年実績：5日） ◆お盆休暇あり（昨年実績：5日） ◆年末年始休暇（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ