埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容株式会社Ｅｖｏ PR営業職／未経験歓迎／年収5000万円超えを実現可／土日休 【求人要約】 ☆未経験歓迎☆マンツーマン研修体制で細部まで支援！ ☆安定の収入☆月給30万円～＋高額のインセンティブ ☆働きやすさ☆完全土日休みでバランス重視◎ 【仕事内容】 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ 【具体的な仕事内容】 気になるポイントをまとめてcheck！ ＃未経験から買取営業へ！ ＃ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック ＃独自の研修制度でスキル習得 ＃未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 ＃年休125日以上でプ

仕事内容【業務内容】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） 【信頼の部品で世界を走る力に】 私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。 特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。 環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・製造業の経理経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな環境にて就業したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方 【職種名】 【埼玉】経理（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年以上のTier1メーカー／有給取得率100％ 【職務概要】 自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・労務システム導入または運用の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務マネージャー【川越勤務／農林機器などでトップクラスのシェア／年間休日128日】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、ファシリティマネジメントなどの実務・最終チェックをメインでお任せします。 ・給与/賞与/インセンティブ計算（一部外注） ・年末調整、確定申告、税務申告に関する業務 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）計算 ・報酬関連情報の管理 ・勤怠システムの管理、データメンテナンス、データ集計 ・入社/退社時の手続き ・福利厚生や EHS に関する業務

仕事内容人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション 組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 PRポイント 売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。 2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 [歓迎] ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 【フィットする人物像】 ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方 【職種名】 店舗デザイン部長 【仕事内容】 光やインテリアと空間デザインで楽しい食事を！ 当社グループが展開する各業態の新規出店、およびさまざまな規模の既存店改装におい

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ― バズを作るだけじゃない。 “数字を作る動画”を作るポジション。― ■ポジション概要 BACKSTAGEのエンタメ事業において、 YouTube・SNS動画の企画・編集・演出を担う動画ディレクターを募集します。 関わるのは ・BreakingDown ・REAL VALUE ・エンタメ系動画企画 などのコンテンツ。 単なる動画制作ではなく、 「視聴者の感情を動かし、再生数と事業成果を生む動画」

仕事内容専門外来（不妊症） 一般不妊 一般外来 40～80名／日（1診：婦人科外来と健診、初診10～20名程度で最新多め ※産科の対応は11週目まで） オペ 子宮内膜ポリープのオペなど 給与: 年収1,000万円 ～ 2,000万円

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 埼玉県川口市を拠点に、首都圏の食を支える当社。 現在、事業拡大・取扱量増加に伴い、組織の成熟度を高める変革期にあります。 “現場を動かす責任者”として、集団を一つにまとめ上げ、「勝てるチーム」へと進化させる責任者を募集します。 ■ミッション 今回募集するのは、単なる倉庫管理ではありません。 市場(調達)、現場(入荷・出荷)を夜間全体業務を統括できる責任者として、「人の心を動かし、現場の数字（利益）を変える」ことがあなたの役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医薬品工場等での品質保証業務経験（3年以上） ・医薬品GMP基準に関する知識 ・PCスキル ・学士号（理系） ・ビジネスレベルの日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・医薬品工場等での製造業務経験 ・薬剤師免許 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・日常会話レベル以上の英語力（文書の読み書きができ、会議に参加して意思疎通ができることが望ましい） 【職種名】 品質保証マネージャー《～週3日リモート&フレックス勤務OK◆年間休日127日～◆充実した福利厚生》 【仕事内容】 【社会保険・退職金制度等の各種制度が整った就業環境】 工場内駐車場無料貸与、

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅/在宅OK】経理◆マネージャー候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス・月残20H程度 【仕事内容】 【所沢駅/在宅OK】経理◆マネージャー候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス・月残20H程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・西武グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間/在宅勤務/社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】 ■業務概要： 西武グループ会社の決算･税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体

仕事内容株式会社メイテック 【１Day選考】【埼玉県/行田市】車の内装品の量産設計 【仕事内容】 【１Day選考】【埼玉県/行田市】車の内装品の量産設計 【具体的な仕事内容】 ～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定生涯プロエンジニア～ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分

仕事内容1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／サブスク） D2Cで検証した勝ち筋の横展開 GREENLIT／その他食品 チャネル適合性を見極めた展開 SKU・価格帯の最適化

仕事内容山下ゴム株式会社 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【ハイプレッシャーダイカストのスペシャリスト募集◎ホンダ車の約9割に搭載される自動車部品／退職金や再雇用制度完備】 現在、アルミ鋳造に詳しい社員が社内におらず、今回入社いただく方には、高圧射出造形（ハイプレッシャーダイカスト）のスペシャリストとして、これまでのご経験を活かして、業務や後継者育成をお任せします。 ■業務内容：【変更の

仕事内容[募集背景同社の製造部門・設計部門・施工部門の間をつなぎ、次期社長を補佐していただく管理職を募集いたします。 社内の平均年齢は30代と若い組織のため、次期社長だけでなく社員へのマネジメントも期待される役割となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 次期社長の補佐として、全社を横断的にマネジメントしていただく役割をお願いいたします。 特に施工管理部門の管理を中心に行っていただくことを想定しています。 【具体的には…】 ・次期社長の補佐、連携、指導教育 ・施工管理部門（営業1名を含む4名）のマネジメント：現場指示や工程管理等 ・製造部門や設計部門との連携、社内調整、打ち合わせ等 ・若手社

仕事内容株式会社ＦＰ Ｒｅｓｉｄｅｎｔｉａｌ 営業／月給35万円以上／ノルマなし／週3休OK／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎！代表・先輩の営業同行で段階的に成長 月給35万円＋インセンで初年度年収1000万円も可 リモート×フレックス！自由な環境で活躍できる 【仕事内容】 ◇個人ノルマ・残業なし◇収入UPも自由な働き方も叶えられる環境です／まずは研修で基礎を学習 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ☆リモートワーク・フレックス制度導入 ☆保険や不動産など資産形成の知識が身に付く ☆成果に応じてインセンティブ支給 ☆初年度から年収1000万円以上の実績多数 ☆ビジネスカジュアルOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・上流工程のご経験をお持ちの方 ■希望条件： ・要件定義のご経験 ・製造、流通、金融業界の業務知識 ・ブリッジ開発のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【開発コンサル（上流工程担当）】証券金融・製造・流通・通信系◇年休125日／残業平均20以下／リ… 【仕事内容】 株式会社ハイシンクジャパンでの募集です。 IT系プロジェクトマネージャ

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜「建設業はかっこいい」を仕組みで体現する〜 当社は「米軍基地向け」と「民間向け」の2軸で、1億〜8億規模の電気設備工事を手掛けています。 今回募集しているのは、民間向けの案件を受注している川越拠点の電気施工管理です。 ■ 現場を止めない、当社独自の「分業・サポート体制」 以下の取り組みにより、残業時間は月14h。繁忙期でも30時間程度です。 「2名1組」のチーム制 1現場に対し、メイン（現場対応・打合せ・職人指示）とサブ（図面チェック・書

仕事内容・外来診療 ・病棟管理 ・オペ：件数応相談 ※オペなしの勤務も可能