株式会社リード不動産の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！完全に人柄重視 【必須】 ■継続的に努力できる方 【尚可】 ■営業経験（業種問わず） ■不動産業界での勤務経験（職種問わず） ■宅地建物取引士(宅建)（※必須ではありません！） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】不動産営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】6期目100億不動産ベンチャー！ ◆リノベーション物件の販売事業を展開！設立5期目にして「日本の買取再販ランキング2023年」30位の急成長企業！ ◆ワクワクチェンジ休暇

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 【募集背景】 「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業です。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、そして「不動産業界のスタンダード」を書き換える業界No.1の座です。その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。 この壮大なビジョンを実現するための唯一にして最大のボトルネック、それは「人」です。経営陣と伴走し、

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、中古マンションの買取再販事業において、営業組織が業界の中でも高水準の生産性を実現できており、業界TOPクラスの成長速度で成長しております。（6期目100億突破） 今後10期目500億、15期目1000億、そしてその先の1兆円企業を目指し急拡大をしてまいります。道中で、業界No.1、IPO、新規事業の展開や、海外展開も視野に入れております。 営業組織を筆頭にした急成長の傍ら、バックオフィスがその成長に追いつけていない現状です

仕事内容【雇入れ直後】 成長を続ける当社のバックオフィスにて、まずは金融機関との折衝サポートや資金管理など、財務・経理の実務から基本的にお任せしていきます。金融機関（銀行・信金・証券など）での業務経験や法人営業・融資業務で培った知識を活かしながら、段階的に事業会社の「財務スペシャリスト」へと成長できる環境です。 1. 金融機関との折衝・資金調達サポート ・物件ごとの資金／長期資金調達における必要書類（試算表、事業計画資料など）の作成・提出 ・各金融機関担当者との定期的なコミュニケーション・関係構築 ・融資条件の調整や、新規金融機関の開拓サポート 2. 資金管理・予実管理 ・月次／年次の資金繰り表の作

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポ

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横 展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考え ています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ フレームワークを使ったWebアプリ開発の経験3年以上 【歓迎】 ・ Linux/RDBMSの基礎知識 ・ Webアプリケーションの構築・運用経験 ・ データベースの構築・運用経験 ・ ネットワーク構築・運用経験 ・ Reactを用いたフロントエンド開発経験 【職種名】 ソフトウェアリードエンジニア【不動産業界向けのSaaSプロダクト】 【仕事内容】 不動産業界向けSaaSのスマサテは、20億件以上の不動産データを活用し、 賃貸物件の最適な家賃算出や豊富なレポート作成が可能なソフトウェアを開発・提供しております。 スマサテは、膨大なデータと高度なアルゴリズム、 使い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 不動産販売（新築／中古／リノベーション）の営業経験（3年以上目安） 【歓迎条件】 リーダー経験（メンバーのマネジメント経験） 【職種名】 不動産販売事業立ち上げポジション（経験者募集） 【仕事内容】 中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける同社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。この部門は3年後に10名体制の組織化を目指しており、ゆくゆくは責任

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜エンリード不動産とは＞ 現在、中古マンションの買取再販事業を展開しており、6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しております。今後は10期目で500億で業界No.1、以降事業を横展開していき15期目には1000億、上場を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲

仕事内容仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます！ 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ50件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性

仕事内容年収000万円も可能×完全週休2日制｜不動産営業 インセンティブ充実で、安心して長く働ける環境です。 仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます！ 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ20件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ▼仲介会社様へ連絡

仕事内容＜仕事内容＞ 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。 未経験入社2年目で年収1,000万円を突破する社員もいます！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼仲介会社様へ連絡 ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り ▼リノベーション ▼販売開始

仕事内容財務【経験者歓迎】20行20億を動かす／管理職候補／土日休み・年間休日120日／働きがいのある会社ランキング認定 ▼仕事内容 成長を続ける組織のバックオフィスを支える財務業務全般をお任せします。 金融機関との折衝、資金計画の策定、資金調達、財務分析等会社の成長戦略を実現する役割を担っていただきます。 経営陣との距離も近く、業容拡大に向けた意思決定に財務面から関わることが可能です。 急成長を遂げている企業の財務強化のための募集であるため、自らの仕事が会社の成長に直結し、会社の成長と共に自身も成長できるやりがいのある業務です。 ー 【業務内容】 「20」行前後の金融機関を担当していただき、年間

仕事内容未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！ ▼仕事内容 ▼販売開始 すべての程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購意欲のいお客様がを運んでくださるため、成約率がいのも特徴です。 部署の人数：10 営業(東京)：21名 営業(福岡)：5名 （※全社平均：27歳 / 20代:73％, 30代:11％, 40代:12％） 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年で年収1000万円を突破した社員も！（2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横 展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考え ています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重

仕事内容【雇入れ直後】 成長を続ける当社のバックオフィスにて、まずは金融機関との折衝サポートや資金管理など、財務・経理の実務から基本的にお任せしていきます。金融機関（銀行・信金・証券など）での業務経験や法人営業・融資業務で培った知識を活かしながら、段階的に事業会社の「財務スペシャリスト」へと成長できる環境です。 1. 金融機関との折衝・資金調達サポート ・物件ごとの資金／長期資金調達における必要書類（試算表、事業計画資料など）の作成・提出 ・各金融機関担当者との定期的なコミュニケーション・関係構築 ・融資条件の調整や、新規金融機関の開拓サポート 2. 資金管理・予実管理 ・月次／年次の資金繰り表の作

仕事内容【雇入れ直後】 成長を続ける当社のバックオフィスにて、まずは金融機関との折衝サポートや資金管理など、財務・経理の実務から基本的にお任せしていきます。金融機関（銀行・信金・証券など）での業務経験や法人営業・融資業務で培った知識を活かしながら、段階的に事業会社の「財務スペシャリスト」へと成長できる環境です。 1. 金融機関との折衝・資金調達サポート ・物件ごとの資金／長期資金調達における必要書類（試算表、事業計画資料など）の作成・提出 ・各金融機関担当者との定期的なコミュニケーション・関係構築 ・融資条件の調整や、新規金融機関の開拓サポート 2. 資金管理・予実管理 ・月次／年次の資金繰り表の作

仕事内容 【募集背景】 「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業です。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、そして「不動産業界のスタンダード」を書き換える業界No.1の座です。その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。 この壮大なビジョンを実現するための唯一にして最大のボトルネック、それは「人」です。経営陣と伴走し、組織のDNAを設計し、最強の集団を創り上げる。その全権を委ねる「攻めの採用責任者」を募集します。 【ミッションと業務内容】 中期経営計画から逆算した採用市場の中で

仕事内容財務／20行20億を動かす／管理職候補／2031年上場予定 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆安定して働きたいけど、昇格も狙いたい人におすすめ！ ◆業界歴15年以上の経験豊富な方によるマンツーでの教育体制！ ◆2025年度「働きがいのある会社ランキング」にも認定 ◆設⽴6期⽬にして「⽇本の買取再販成長率ランキング」2位の急成⻑企業 ◆業界最速で売上100億円を突破 ◆年間休日120日 【職種】 財務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 成長を続ける組織のバックオフィスを支える財務業務全般をお任せします。 金融機関との折衝、資金計画の策定、資金調達、財務分析等会社の成長戦略を実現

仕事内容中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ #販売部門立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動 職種未経験OK 【応募時必須条件】 不動産業界でご経験がある方 【