お客様相談室 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月3～5時間 ●ほぼ残業無し

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間】 週5日 【勤務時間】 ・7:30～16:30（休憩時間60分） ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分） ・9:30～18:30（休憩時間60分） ・16:00～10:00（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容株式会社ニチリョク 上場企業で活躍できる【総合職】★未経験歓迎★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マイナビからの入社実績多数】適性や希望に合わせて、事務・お客様相談室・営業・セレモニースタッフのいずれかの業務をお任せします！＊営業 └お客様が必要なタイミングでご葬儀・お墓・終活関連サービス等をご案内 ＊法人営業 └高齢者向け施設へ訪問し、生前整理や相続等のセミナー実施をご提案 ＊セレモニースタッフ └ご葬儀当日の管理・進行など(来館者様へのご挨拶・ご案内) ＊事務職 └

勤務時間08：45～17：40（実働07：55、休憩01：00） 残業月3～5時間 ほぼ残業無し・あっても月間5時間未満 9時開始や17時終わりも相談OK★

勤務時間【勤務時間】 週3日以上 【勤務時間】 ・9:00～13:00（休憩時間20分） ・9:00～18:30（休憩時間100分） ・14:00～21:00（休憩時間45分） ・16:00～21:00（休憩時間20分） ・17:00～21:00（休憩時間20分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

勤務時間【勤務時間】 週5日 【勤務時間】 ・8:30～17:15（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

勤務時間【勤務時間】 週4日以上 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎駅よりバス／転勤無】＜未経験歓迎＞青果物のパック詰め作業（パートさんへの指示出し担当） 【仕事内容】 【川崎駅よりバス／転勤無】＜未経験歓迎＞青果物のパック詰め作業（パートさんへの指示出し担当） 【具体的な仕事内容】 【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり

仕事内容株式会社すまい 【横浜市】＜営業経験者歓迎！＞住宅営業職／仕入れ～プランニング・販売管理等お任せ／インセンティブ有 【仕事内容】 【横浜市】＜営業経験者歓迎！＞住宅営業職／仕入れ～プランニング・販売管理等お任せ／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【平均残業30H／若手大活躍中／既存社員とマンツーマン教育／毎年社員旅行有／ワンフロア運営による風通し◎】 ■業務内容： 営業として土地の仕入から、施工進捗管理、販売管理まで全般を担当していただきます。不動産仲介業者がメインのお客様です。主に下記工程に沿って業務が進んでいくイメージです。 （1）仕入れ：住宅のプランニングを行い、間取りや

仕事内容<仕事内容> 川崎 国内最大シェア企業 バナナなどの熟成管理スタッフ／未経験歓迎！年休120日以上・賞与年2回◎ バナナの追熟加工国内最大シェア企業 ／ ・未経験OK！業界未経験者も多数活躍中！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス整う ・階層別研修でスキルアップも可能！ ＼ 未経験OK！バナナやアボカドを『食べ頃』に仕上げるお仕事！ 海外から届いた青くて硬いバナナ。 そのままでは食べられませんが、私たちの手で甘くて美味しい状態に仕上げて、スーパーなどに並べています！ 「青果物を美味しくする」ちょっと珍しいけど、やりがいのあるお仕事です♪ 仕事内容 ・バナナやアボカドなど

仕事内容株式会社ファーマインド ＼未経験歓迎！／【生産管理スタッフ】*年休124日*賞与3.6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1年かけて一人立ちへ！／日勤のみ】◆大手スーパーやコンビニにならぶ「果物」や「野菜」の品質を守り、加工・流通を支える生産管理の仕事です。【主な業務】 ■パート社員への指示、進捗管理 ■パート社員の教育・指導 ■シフト管理・勤怠管理 ■業務効率化・環境改善のための提案 など フレッシュな果物や野菜に囲まれた環境で 身近な「食」の流通を支えます。 効率よく供給する

仕事内容【青果物流通センターの人事総務スタッフ】 センタースタッフの採用、管理、事務など労務管理及び経理事務を担当 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理) ・環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理) ・官公庁対応 ・その他随時業務 など ※変更範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合あり

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎駅よりバス※転勤無】フルーツの追熟作業◇未経験歓迎！青いフルーツを食べごろにする専門職に挑戦！ 【仕事内容】 【川崎駅よりバス※転勤無】フルーツの追熟作業◇未経験歓迎！青いフルーツを食べごろにする専門職に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし◎未経験の人も活躍！丁寧に一つずつ業務を覚えるので安心／年間休日124日・残業代は全額支給／仕出し弁当やロッカー、更衣室あり】 ■職務内容： 当社はバナナやアボカド、キウイなどを未成熟（青いままの状態）で収穫・輸入しております。輸入した青果物を、専用設備で追熟することで食べごろにして、スーパーなどのお店へ出荷するお

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎駅よりバス】＜未経験歓迎＞果物や野菜のパック詰め・梱包作業（パートさんへの指示出しを担当） 【仕事内容】 【川崎駅よりバス】＜未経験歓迎＞果物や野菜のパック詰め・梱包作業（パートさんへの指示出しを担当） 【具体的な仕事内容】 【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎】生産管理（バナナ等の青果物）※未経験歓迎/青果輸入・流通の国内TOP企業/年休124日 【仕事内容】 【川崎】生産管理（バナナ等の青果物）※未経験歓迎/青果輸入・流通の国内TOP企業/年休124日 【具体的な仕事内容】 【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工

仕事内容株式会社ファーマインド 【職種未経験／川崎】製造オープンポジション◇正社員／青果の輸入・流通日本TOP／年休120日 【仕事内容】 【職種未経験／川崎】製造オープンポジション◇正社員／青果の輸入・流通日本TOP／年休120日 【具体的な仕事内容】 【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分】 ■職務内容： 当社食品工場にて、製造に関わる以下業務のいずれかをお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションを当社からお伝え致します。 ◎熟成加工部 管理者 ・青果物を扱う物流加工センターに

仕事内容【販売職】残業10時間未満／個人ノルマ無／4年後の上場を目指す、業界内No,1成長企業／KDDIやキリンビバレッジとのパートナーシップを締結し更なる事業拡大、今後の需要拡大も見込まれています！ ＜チームで協力／個人ノルマなし/直行直帰がメイン＞ ◆グッドデザイン受賞のウォーターサーバーのご案内を行います！ 製品：ウォーターサーバー（「フレシャス」） ◆女性活躍中！現在の営業成績1.2位は女性社員！ ◆九州・関西への出張は選択型！上席から打診後、ご自身で意思決定することができます。 【具体的には】 同社の商品である、天然ミネラルウォーターサーバーのセールスプロモーションに従事し

仕事内容株式会社ベネッセシニアサポート 【首都圏】入居相談員（幹部候補）◆有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業等◆ベネッセGの安定基盤 【仕事内容】 【首都圏】入居相談員（幹部候補）◆有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業等◆ベネッセGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■部門の役割 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談