埼玉県さいたま市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・人材業界（人材紹介会社・人材派遣会社・求人広告代理店等）での営業、RA（リクルーティングアドバイザー）、CA（キャリアアドバイザー）などの実務経験 ・事業会社での人事・採用実務経験（※アシスタント経験も可） ※高卒以上。 ※コミュニケーション力があり、求職者や社内関係者に対して誠実に対応できる方を求めています。 [歓迎] ・事業会社での中途採用実務経験 ・不動産業界や建設業界、上場企業での人事・採用経験 ・求人原稿の作成や採用広報の経験 ・新入社員の教育・研修企画の経験 【求める人物像】 ・相手のニーズや意見を丁寧に汲み取り、良

仕事内容株式会社キュービック キャリアアドバイザー◆支援品質と事業成果をさらに高める／RA経験も積める◆年休120日・残業20h 【仕事内容】 キャリアアドバイザー◆支援品質と事業成果をさらに高める／RA経験も積める◆年休120日・残業20h 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社では2025年9月より人材紹介事業をスタートしました。 少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しました。現在は、事業としての基盤を活かしながら、支援人数・組織・業務の仕組みをさらに拡大していくフェーズです。 今回の採用は、黒字化後のさらなる事業拡大に向けた増員です。これまで少数のメンバーで築いてき

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【CA/RA マネジメント候補】両手型キャリアアドバイザー～拡大余地の大きいノンデスク向けサービス～ 【仕事内容】 【CA/RA マネジメント候補】両手型キャリアアドバイザー～拡大余地の大きいノンデスク向けサービス～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：ノンデスク産業は、60%以上の企業が人手不足と認識しており、当社への需要も益々増えており、新しく中途採用を行っていくこととなりました。当社にて、両手型のキャリアアドバイザーをお任せいたします。人材不足に悩む企業の人材サポートを行って頂きます。およそ1日に5～10名の転職希望者のカウンセリングを行って頂きます。 物流事業者

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方も歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ ◆本ポジションの役割： 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【業務内容】 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ラ

仕事内容採用経験を活かし、エンタメ業界の成長企業で人事としてキャリアを広げられるポジションです。 チームメンバーのサポート体制が整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境も魅力です。 【応募条件】 〈必須〉 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験 ・事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験 〈経験〉 以下のようなご経験がある方は優遇します！ ・エンタメ業界での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・営業やクリエイターの採用経験 ・その他バックオフィス業務のご経験 【求め

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京】CA/RAマネージャー候補◆業務効率化や新規事業企画などのフィールドでも活躍できる◎ 【仕事内容】 【東京】CA/RAマネージャー候補◆業務効率化や新規事業企画などのフィールドでも活躍できる◎ 【具体的な仕事内容】 【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 業務内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任

仕事内容【法人営業(RA)】土日祝休／年休120日以上／リモート有／国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長に導いていただける法人営業(RA)を募集します！ ■業務内容 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長させていただける法人担当（リクルーティングアドバイザー）を募集致します。 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。 採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます！ ■

仕事内容募集職種：キャリアアドバイザー（リクルーティングアドバイザー兼務） サービス業界に特化した転職支援を行う同社にて、 企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ⑴企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 ⑵求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。 面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ◎公開情報だけでなく、企業

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営するエンタメスタートアップで、採用人事として活躍いただきます。2024年11月に立ち上がったばかりのHR部署で、本部長や先輩メンバーと並走しながら業務を覚えていけます。最初は中途・新卒の面接対応やエージェント折衝など、進行中の採用施策を中心に取り組み、並行して採用全体の課題整理や改善提案にも関わってい

仕事内容仕事概要 はじめに 商品を売る営業から、経営課題を解決する営業へ。 エンジニアが採れない。海外展開を担う人材がいない。貿易実務や多言語対応を任せられる人が見つからない。オフィスと専門職の領域でも、人材不足は企業の成長を止め始めています。この課題に、技術・人文知識・国際業務（技人国）の在留資格を持つ外国籍プロフェッショナルの紹介で踏み込む、コンサルティング型の新規開拓営業です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介（RA/CA不問）、 エンジニア派遣の営業、 コーディネーターなどの 実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ・これまでの経験を通じて具体的なケースや、 自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ・PowerPointおよび MS office（word、excel）の基本的な 操作が分かっていること。 [歓迎] ・提案営業のご経験 ・エンジニア領域のビジネスに 携わっておられた経験（IT・ハード・建築・メディカル等） ・ブラインドタッチができる、 もしくは、それと同等レベルで PCでの文字入力業務ができる方 【職種名】 HR

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介（RA/CA不問）、 エンジニア派遣の営業、 コーディネーターなどの実務経験6ヶ月以上 ※一般登録型派遣の経験者は 対象外となります。 ・これまでの経験を通じて 具体的なケースや、自身の パフォーマンスについて 語ることができる方 ・PowerPointおよび MS office（word、excel）の 基本的な操作が分かっていること。 [歓迎] ・HR領域の提案営業のご経験（6ヶ月以上） ・ブラインドタッチができる、 もしくは、それと同等レベルで PCでの文字入力業務ができる 【職種名】 有名企業への法人営業／HR経験者歓迎／上場企業や大手企業への提案多

仕事内容当社の魅力・ポジションの魅力 セキュリティ×AIの専門集団として、2030年の上場を目指す成長フェーズにあります。 ・セキュリティ特化のフリーランス・SESで登録者数 業界No.1（12,000名超・2026年7月時点・当社調べ）。確かな実績と人材基盤があります。 ・『Security for AI』を入口に、企業がAIを安全に使うための基盤へ。空白市場で第一想起を取りに行くフェーズです。 ・創業以来、毎期増収・各期黒字。3年で売上 約7倍。FY2028に売上200億円、2030年の上場を目指す、成長の入口にあります。 今回の募集は、HC（Human Capital）事業「Secure Pro

仕事内容業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動してい

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可 【仕事内容】 【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可 【具体的な仕事内容】 【マネジメント期待ポジション／業界未経験歓迎／営業経験を活かし、社会課題解決と組織づくりの両方に挑戦できるポジション】 株式会社HANDICAP CLOUDは「誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指し、障がい者雇用支援サービスを展開しています。法定雇用率の引き上げを背景に企業ニーズは高まり続

仕事内容同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリード

仕事内容【マネージャー候補】採用コンサルティング事業立ち上げのマネージャー候補／週4リモートワーク ▼仕事内容 【業務内容】 弊社アセット ・求職者データベース ・転職/求人メディア（カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS営業/キャリアアドバイザー) ・既存取引先（IT系メガベンチャー、スタートアップ、人材系企業など） を活用し、採用コンサルティング事業の立ち上げを行っていただきます。 代表直下で事業開発（戦略策定からサービスコンセプトの策定、営業・サービス提供まで一気通関）を行い、 マネージャーとしてスケールまで担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 <0→1フェーズ> ・顧客