株式会社オープンハウス・アーキテクト - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容インテリアコーディネーターの仕事について 未経験から挑戦できるインテリアコーディネーター職。一生に一度の買い物である注文住宅のインテリア全般に携わる家づくりのパートナー 主なミッション お客さまとの打合せを行い、ニーズをヒアリング 自由な発想で提案を実施 図面作成業務 現場からの図面内容確認依頼への対応 仕事の流れ 初回接触／ヒアリング ▼社内の注文設計がお客様と打ち合わせして作成した間取りに対しての色決め・仕様決めの要望をヒアリング ▼内装・外装企画の提案 ▼着工・工事進捗等の確認 ▼お引き渡し 入社後の業務の始め方・フォロー等について ロールプレイング研修 上長との面談・試験を経て一人立ち

仕事内容経理財務課長の特徴 オープンハウス・アーキテクトは、東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループに所属する総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織で経理財務体制を構築するマネージャーのポジションです。 業界では人材不足が課題とされていますが、当社の従業員数はその真逆で成長し続けており、異業界からの転職者も多数存在します。業界経験に関わらず、経理財務経験を発揮いただける環境があります。 また働き方改革や実力評価主義による昇給昇格も魅力です。最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格などスピード出世実績も多数。支援体制が充実した急

仕事内容[東京・立川市] 注文住宅 | 月給25万円50万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合

仕事内容【職種】デザイン＞インテリアデザイナー 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ◆売上高1兆円を突破／業界4位 当社は創業25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。 増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5,000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。 ■仕事の内容 当社

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【中野】事務総合職＜未経験歓迎・転勤無＞※土日休・残業ほぼ無／職場の雰囲気・評価制度上場企業G 【仕事内容】 【中野】事務総合職＜未経験歓迎・転勤無＞※土日休・残業ほぼ無／職場の雰囲気・評価制度上場企業G 【具体的な仕事内容】 ★女性が安心して活躍できる環境整備を推進！育児休業カムバック率ほぼ100% ★風通しの良い社風・働き方の良さ・整った評価制度で中途採用も毎月複数入社 ■業務内容： 東証プライム上場／オープンハウスグループの中で、建物の「建築事業」を展開する当社での『事務職』をご担当いただきます。 ＊不動産仲介を手掛ける「株式会社オープンハ

仕事内容＜1軒の家が完成するまでの、すべての舵を取る＞ お客様の夢を形にするため、営業や設計担当とチームを組み、プロジェクトを始動させます。施工計画を立て、資材や協力会社の職人を手配。着工後は、現場の品質、原価、工程、安全の四大管理を徹底します。そして、家が完成した際の引き渡しまで、すべての工程に責任者として関わります。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ＜スマホ1つで完結。業界の常識を覆す働き方＞ 「現場監督は、事務所での書類仕事に追われるもの…」そんな常識は、当社にはありません。自社開発の施工管理アプリ『Architect Jump』により、図面確認・資材発注・工程調整

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ◆売上高1兆円を突破／業界4位 当社は創業25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。 増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5,000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。 【仕事の内容】 当社の教育・研修担当業

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 木造施工管理／月給40万円以上／土日休み／平均年齢37歳 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅などの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」もしくは中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を

仕事内容お任せするのは、土地活用を考える法人のお客様に対し、当社の建築サービスを提案する営業職。お客様の事業を成功に導くパートナーとなる仕事です。 ＜プロジェクトの全工程を、あなたが動かす＞ 顧客開拓は、テレアポや飛び込みが基本。コツコツとお客様との接点をつくります。ニーズを掴んだら、設計担当とチームを組んでプランと見積を作成。契約、そして完成後の引き渡しまで、すべての窓口をあなたが担当します。だからこそ、プロジェクトを自分の手で動かしている手応えと達成感が得られるのです。 ＜リピート率約80％の商品力が、成果を後押し＞ 法人のお客様からのリピート率約80％という事実。これが、当社の営業のしや

仕事内容お任せするのは、4年で売上44倍という成長を遂げるゼネコン事業の核となる、RC造やS造建築物の施工管理です。経験が浅くても、地図に残るような大規模プロジェクトを動かせる裁量と機会があります。 ＜チームで挑む、億単位のビッグプロジェクト＞ 担当するのは、5億～20億円規模のマンションやオフィスビルが中心。工期1年～1年半の大規模案件に、3～4名のチームでじっくり向き合います。着工前の打合せから施工計画、現場での四大管理、引き渡しまで、プロジェクトの全工程に深く関わる。ダイナミックなものづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です。 ＜プロとして、本質的な業務に集中できる環境＞ 積算や引き渡し後

仕事内容経営推進の特徴 オープンハウス・アーキテクトは、東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループに所属する総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織において、事業成長に伴う課題解決を実施する社内コンサルタントの役割を担います。 業界では人材不足が課題とされていますが、当社の従業員数はその真逆で成長し続けており、異業界からの転職者も多数在籍しています。業界経験に関わらず、ご経験を発揮いただける環境があります。 また働き方改革や実力評価主義による昇給昇格も魅力です。最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格などスピード出世実績も多数。支

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） RC施工管理／月給40万円以上／未経験歓迎／土日休み 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞鉄筋コンクリート造（RC造）住宅などの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」もしくは「木造戸建住宅」の施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により

仕事内容マーケティング部マネージャーの特徴 経営戦略を推進するために、社内外のステークホルダーと協働しながら、様々なマーケティング・PR・広報活動における戦略設計・企画実施を行う仕事です。マーケティングチームをマネジメントしながら、目標達成に向けてプロジェクトをリードする仕事です。 ステークホルダーは法人や個人のお客様に留まらず、大工さんや協力会社の皆様、そして求職者や従業員まで幅広いことが特徴です。 風通しの良い雰囲気のなか、大きな裁量とスピード感をもって仕事に取り組むことができます。また経営層との距離も近いため、企画が良ければすぐに承認され、実行へ移していくことができる環境です。 800人近くと大

仕事内容人事（採用・研修・定着）の仕事について 年平均成長率30%で成長し続けるメガベンチャーでダイナミックな事業成長をHRで牽引する人事ポジション。 主なミッション 採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。 成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。 HRの側面から当社の成長をリードしてください。 新卒・中途採用の採用企画・推進 1,000人体制へ向けた年間100〜200名の採用目標の達成／採用CPA改善 採用職種は建築技術職をはじめ、DX推進・マーケティング職など多岐に亘ります 研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 [歓迎] ・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することがで

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリ

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。 土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成します 設計パートナー（外部設計事務所）に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションをします 設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画をします 施工部門に設計情報を

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います 日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います 引渡し、初

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／平均年収750万円／未経験入社多数 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2