千葉県の株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人・仕事・採用

仕事内容[千葉・柏市] 注文住宅 | 月給25万円50万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理総合職／月給40万円以上／土日休み／第二新卒歓迎 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ＼point／ ■正式な履歴書・職務経歴書の作成不要！dodaエントリー内容だけで完結OK！ ■作業着での面接参加も大歓迎！ ■中東情勢に左右されることなく順調な着工数を維持 ■社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中途入社者の平均年齢は25.1歳 ★接客・販売・飲食・小売りなど業界未経験者も多数入社 ※女性管理職／リーダーも活躍中！ ※希望しない限り入社後の職種変更はありません。 対象となる方 【学歴不問・第二新卒＆未経験歓迎！】普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。学歴や経験は一切問いません。未経験や第二新卒の方も歓迎します。下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ★伸び盛りの会社で働きたい方 ★働きやすい職場を探している方 ★失敗を受容する風土の会社を選びたい方 ★成長して実力をつけたい方 ★コミュニケーション

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理総合職／未経験歓迎／月給40万円～／実質年休121日 【求人要約】 ■無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 ■直近5年で200％以上成長／業界最速でDX推進 ■月給40万円以上・賞与年2回・昇給チャンス年4回 【仕事内容】 【中途入社社員の給与アップ率は94%】木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ＼Point／ ■中東情勢に左右されることなく順調な着工数を維持 ■社員による会社評価口コミサイトで上位2％を獲得 ■独自のリモート管理システムを自社開発！ 事務作業がタブレ

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 当社グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います 日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います 引渡し、初期アフター

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業実務経験 【職種名】 建売・注文住宅提案偉業【関東拠点／分譲・フル・セミオーダー全て経験可能】 【仕事内容】 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 ・お客様は２種類です。建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発を行うデベロッパー、工務店など。 注文住宅の場合は、一般のお客様となります ・テレアポや飛び込みを通じたアプローチを行います（本社への問合せ・広告反響対応もあり） ・お客様が保有する用地や土地の活用として建売住宅

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうした当社グループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注

仕事内容＜1軒の家が完成するまでの、すべての舵を取る＞ お客様の夢を形にするため、営業や設計担当とチームを組み、プロジェクトを始動させます。施工計画を立て、資材や協力会社の職人を手配。着工後は、現場の品質、原価、工程、安全の四大管理を徹底します。そして、家が完成した際の引き渡しまで、すべての工程に責任者として関わります。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ＜スマホ1つで完結。業界の常識を覆す働き方＞ 「現場監督は、事務所での書類仕事に追われるもの…」そんな常識は、当社にはありません。自社開発の施工管理アプリ『Architect Jump』により、図面確認・資材発注・工程調整

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 当社グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います 日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います 引渡し、初期アフター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士 ・S造またはRC造における施工管理実務経験 【職種名】 RC施工管理職 所長候補（オープンポジション）【スーゼネ出身者から入社実績有／～1600万円】 【仕事内容】 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。 ■ マンション・総合建築の施工管理 ・オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションを中心に、マンション、ビル、商業施設などの建設工事における施工管理全般を担当していただきます。 ・7億～50億円規模の案件が中心で、年間1～2棟を3～5名のチームで担当します

仕事内容お任せするのは、土地活用を考える法人のお客様に対し、当社の建築サービスを提案する営業職。お客様の事業を成功に導くパートナーとなる仕事です。 ＜プロジェクトの全工程を、あなたが動かす＞ 顧客開拓は、テレアポや飛び込みが基本。コツコツとお客様との接点をつくります。ニーズを掴んだら、設計担当とチームを組んでプランと見積を作成。契約、そして完成後の引き渡しまで、すべての窓口をあなたが担当します。だからこそ、プロジェクトを自分の手で動かしている手応えと達成感が得られるのです。 ＜リピート率約80％の商品力が、成果を後押し＞ 法人のお客様からのリピート率約80％という事実。これが、当社の営業のしや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の事業部長候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆従業員数に対して役員数が不足 中途入社から30代前半で100名強の施工部門の責任者になった社員や、一方で、他社で定年を迎えて当社に中途入社したのちに60代で部長職に昇格した社員も在籍しております。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理部門におけるマネジメント業務 ・施工管

仕事内容[千葉・船橋市] 技術職建築・土木 | 月給25万円54万円 | 週休2日 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105150日程度で行います 78件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／5060人のパートナーさんをマネジメントします 担当エリアは最も遠く

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【千葉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎ 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◎首都圏エリアでも他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる！ ◎徹底した施工、運営、広告コストダウンで顧客にプライスメリットを訴求可能！ ◎業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟（年間20～30棟）の平均受注が実現！※1棟当たり約10万円のインセンティブ支給 ★こんな方へオススメ★ 【未経験歓迎】未経験から法人営業にチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■木造住宅の施工管理経験がある方 ■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方 ◆協調性を持ってチームの方向性を考えられる方 ◆物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方 ◆目標に向かって真面目に努力 成長することができる方 ◆当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ◆素直で柔軟に、新しいこと

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の注力事業であるRCマンションの安全管理責任者候補のポジションです。 【当社について】 当社は創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9000億円を突破し業界5位となっております。 当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今

仕事内容【応募資格】 [必須] ★伸び盛りの会社で働きたい方 ★働きやすい職場を探している方 ★失敗を受容する風土の会社を選びたい方 ★成長して実力をつけたい方 ★コミュニケーション力に自信がある方 ★不動産業界に興味がある方 ★社員の一体感を感じて働きたい方 【職種名】 【CHRO候補│1000億企業の経営直下の人事】※東京勤務※前職給与保証※売上高1兆円不動産グループ 【仕事内容】 【想定している業務内容】 ・事業計画達成に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・労務（勤怠、給与等）の対応 【事業内容・会社の特長】 建設請負並びに設計・施工 【募集背景】 この度当社では今後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の幹部候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆20～30代多数、20代マネージャーも 新卒・中途採用とともに女性の積極的採用も進んでおり、活気に満ちた職場です。業務効率化推進と並行し、充実した研修整備により、文系の新卒学生や業界未経験者の施工管理職での採用実績・活躍実績も多数。従業員の60%が20～30代。20代マネージャーも多数存在しています。 ※当社の最年少課長は26歳、最年少部長は32歳です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理 ◆工期・担当