東京都のファーストコーポレーション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【募集職種内容】 職種については、ご希望を踏まえて個別相談の上決定 ・経営企画 市場調査や競合分析を行う中で自社の強みや機会を見つけ出し、データに基づいて経営資源の最適な配分を検討するなど、企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理をしていただきます。 ・経理 帳簿の記帳や伝票の起票、税金の申告、決算書の作成など、経営や事業に関係するお金の処理を担当していただきます。 ・財務 将来の事業のために、金融機関から資金の調達、管理をしていただきます。 ・法務 契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など、企業活動を法律面から支える多岐にわたる業務をしていただきます。 ・総

仕事内容【安全品質管理(課長~次長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 品質管理・品質保証(正社員) ▼雇用

仕事内容＜28卒＞【営業総合職（用地仕入れ企画立案・デベロッパー向け営業・営業事務）】東証STD/転勤無し/年休127日(土日祝)/住宅手当月6万円 ▼仕事内容 【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパー

仕事内容売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・上場企業の総務部門、もしくは従業員数100名以上の非上場会社での管理

仕事内容【再開発事業推進担当(メンバー)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。 ・営業事務 営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料

仕事内容分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

仕事内容【経営企画兼IR担当】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜12,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、

仕事内容【仕事内容】 【募集職種内容】 職種については、ご希望を踏まえて個別相談の上決定 ・経営企画 市場調査や競合分析を行う中で自社の強みや機会を見つけ出し、データに基づいて経営資源の最適な配分を検討するなど、企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理をしていただきます。 ・経理 帳簿の記帳や伝票の起票、税金の申告、決算書の作成など、経営や事業に関係するお金の処理を担当していただきます。 ・財務 将来の事業のために、金融機関から資金の調達、管理をしていただきます。 ・法務 契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など、企業活動を法律面から支える多岐にわたる業務をしていただき

仕事内容再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に設計部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコンまたは不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 工務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【工務部の管理職／東証上場】経験活用ｘキャリアUP☆残業月12h＆年休127日！ ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：大手デベロッパーからの特命受注でシェア拡大中 ■福利厚生の魅力：年間休日127日、本社平均残業12.3時間

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／施工管理経験者歓迎】マンションのアフターメンテナンス※年休127日・土日祝休／突発業務無し 【仕事内容】 【荻窪／施工管理経験者歓迎】マンションのアフターメンテナンス※年休127日・土日祝休／突発業務無し 【具体的な仕事内容】 ～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし～ ■業務内容： 当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝え

仕事内容開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間

仕事内容【本社/マンションのアフターメンテナンス(メンバー)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h ▼仕事内容 当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】建築施工管理◆土日祝休・年休127日／元請・掛持ち無し／転勤無し／大型案件でキャリアアップ可 【仕事内容】 【荻窪】建築施工管理◆土日祝休・年休127日／元請・掛持ち無し／転勤無し／大型案件でキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～1現場約5名×現場掛け持ちなし／タワマン等大型物件に携われる／報奨金制度あり◎所長で年収2500万可／現場首都圏のみ／転勤出張なし・年休127日・平均残業25h・完全週休2日と働き方スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～ ＼おすすめ／ ◎営業利益率は業界2位！設立5年で上場の成長企業 ◎完全元請のみ！1

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。 ・営業事務 営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／内勤5割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業12.3H／上場企業 【仕事内容】 【荻窪／内勤5割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業12.3H／上場企業 【具体的な仕事内容】 ～内勤8割／残業10～15H・土日祝休・年休123日で働き方東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～ ■業務内容 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が5割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきま

仕事内容大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や、超高層マンションなど、主に分譲マンションの下記の積算業務を行っていただきます。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【アフターメンテナンス】課長～次長クラス募集／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、自社分譲マンションの定期点検や補修の問い合わせ対応、施工会社への指示出しといった、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。本社勤務のアフターメンテナンス担当として、自社で建設した分譲マンションを対象に、基準に沿った補修や点検の管理を行います。 ■新築マンションの定期的な点検や施工会社への指示 ■入居者様や管理組合等からの随時の補修相談対応 ■有償工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのプランニング（企画）経験 ・デベロッパーでの事業推進業務経験 ・宅地建物取引士資格の保有 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増 ■福利厚生の魅力：35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給 ■企業の成長性：東証スタンダード上場、31年売上千億目標 ■働き方の魅力：年間休日127日、本社平均残業10~15時間 【教育体制】 社内勉強会や会社指定資格の取得学費補助・報奨金制度あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ