東京都の株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【首都圏】住宅購入者向けのカスタマーサポート（リーダー候補）※未経験歓迎／プライム上場グループ 【仕事内容】 【首都圏】住宅購入者向けのカスタマーサポート（リーダー候補）※未経験歓迎／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／「好立地、ぞくぞく。」でおなじみ！直近９年間の売上平均成長率約30％の急成長ギガベンチャーのオープンハウスグループ～ ■採用背景： カスタマーサポート事業を拡大するための増員です。 具体的には、カスタマーサポートの質を上げることで、他社と一層の差別化（若年層が丁寧に対応）を図り、顧客満足度を高めることを目的として

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ◎未経験歓迎【東京／夜勤無し】施工管理／土日休み／平均20時退社／DX推進でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ◎未経験歓迎【東京／夜勤無し】施工管理／土日休み／平均20時退社／DX推進でワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎★高卒・無資格OK／柔軟な働き方で自身で業務設計が可能！20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方インセンティブ有≫ ■業務内容： 新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 （1）着工前：担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業者選

仕事内容新築マンションの建築施工管理 年収 700万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 仕事内容 ■同社が受注するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ■現場エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ※基本的にはご自宅から近い案件を中心に担当いただきます。 ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ■担当案件：年1～2棟を2～3人で担当 ■グループ会社案件：グループ外案件＝1：1程度 →グループ事業で磨いたノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ■S造またはRC造の工事の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 新築マンションの建築施工管理 【仕事内容】 ■同社が受注するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ■現場エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ※基本的にはご自宅から近い案件を中心に担当いただきます。 ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ■担当案件：年1～2棟を2～3人で担当 ■グループ会社案件：グループ外

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ◎未経験歓迎【東京／土日休み_転勤無し】戸建て木造住宅の設計＜実務未経験でも安心×教育体制充実◎＞ 【仕事内容】 ◎未経験歓迎【東京／土日休み_転勤無し】戸建て木造住宅の設計＜実務未経験でも安心×教育体制充実◎＞ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験からの応募歓迎／転勤・出張なしで働き方◎設計に集中できる環境！受注数業界最多でプランニング力も身に付きスキルアップ可能≫ ■業務概要 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種運転免許普通自動車をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・住宅カスタマーサポートの業務経験がおありの方 ・何らか施工管理経験がおありの方 【職種名】 木造戸建住宅のアフターメンテナンス担当 関東【高年収×成長速度／お客様の安心と安全を支える】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■木造戸建住宅のアフターメンテナンス業務 ・お客様のお住まいのお引き渡し後3ヶ月目以降の定期メンテナンスや突発的な不具合に対応します。 ・不具合の原因特定、修繕内容の検討から、最適なリフォーム工事や有償工事のご提案まで一貫して担当します。 └ お客様の快適な暮らしを支える大切な役割を担い

仕事内容《20～40代活躍！》必須：普通自動車免許＊高時給◎【正社員】施工管理のお仕事／各地に複数事業所あり 【店舗名】株式会社ロフティー/TS10025310 【給与】軽作業・製造系：月給280,000円〜 【勤務時間】8:00～17:00 【交通】中野(東京)駅、高円寺駅、沼袋駅 【勤務地・面接地】 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパーク サウス 15F ■ 給与詳細 軽作業・製造系：月給280,000円〜 ■ 企業PR ＜待遇＞ ・社会保険 (厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・マイ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 木造施工管理／実質年間休日121日／年収600万円以上多数 【求人要約】 【売上実績1000億円】急成長中のメガベンチャー 【年間施工数5000棟以上】圧倒的な経験値をゲット 【年4回の昇格】数字以外の努力も評価し、収入に還元 【仕事内容】 【経験不問！圧倒的な経験値と正当な評価で素早くキャリアアップ】木造戸建住宅建築の施工管理をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、プライム市場上場の総合不動産会社グループ『オープンハウス』の建設部門を担っています。 現在、増収増益を継続しており、過去6年間における売上高の平均成長率も30%と日本トップクラスの成長率を保持しています。 会社の中長期ビジョンとしては『ゼネコン』を目指しており、M&Aの実施も明確に見据えている最中です。 加速度的成長を遂げている社内では、現在次々と新たなポジションが生まれており、拡大していく組織の強化にも注力しております。 強固な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・監査法人対応のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経理マネージャー【売上高1兆円不動産グループ／前職給与保証／残業ほぼなし】 【仕事内容】 マネジメントを中心に以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・業務税理士、監査法人対応 ・予算実績資料の作成 ・メンバーマネジメント業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部：9人 部長1名（総務と兼任）→★募集ポジション メンバー8名は20~40代です。 部長は2名体制です。 【事業内容・会社の特長】 ■住宅に求められる本質的価値の追求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務法務 株主総会運営担当（土日祝休・年間休125日）（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 【プライム上場／日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆Aに借入のようなものもなく、事業

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は創業してから27年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高1兆円となり、30万社を超える者数のある不動産界において売上高でトップ４に入っております。 また、増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去10年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業 内でも高い成長率を誇ります。 加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆A

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆Aに借入のようなものもなく、事業もリスクが

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ◆売上高1兆円を突破／業界4位 当社は創業25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。 増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5,000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。 【募集背景】 この度当社では今後の更な

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【東京／未経験歓迎】工事のプロジェクト管理／土日休み／遠方案件無し／夜勤無し 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】工事のプロジェクト管理／土日休み／遠方案件無し／夜勤無し 【具体的な仕事内容】 【20代から所長＆年収1000万が叶う／ITの導入で働きやすさも追及／土日休み・遠方出張なしで働き方インセンティブ有】 ■業務内容： オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当いただき、マンション・ビル・商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心であり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_東京＞※戸建住宅※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・着工前の社内打ち合わせ（営業担当、設計担当との打ち合わせ） ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は戸建住宅です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事です。 ・工事期間は3ヵ月～5ヵ月です。

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【東京】渉外・購買担当（木造住宅）◆頑張りが昇給・昇格に繋がる環境/プライム上場G/土日休・転勤無 【仕事内容】 【東京】渉外・購買担当（木造住宅）◆頑張りが昇給・昇格に繋がる環境/プライム上場G/土日休・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業で購買・渉外に携われるオープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～ ■業務内容： オープンハウス・アーキテクトの木造戸建住宅に関する渉外・購買業務を行います。パートナー企業の施工会社さんやメーカーさんと打ち合わせをして原価や売価の設定を決めま

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は創業してから23年というまだ若い会社ではありますが、今年度の売上高は5300億円、30万社を超える者数のある不動産界において売上高でトップ10に入っております。また、増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は36％と、売上高2000億以上の東証プライム上場企業においては1位でもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆Aに借

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【三軒茶屋・未経験歓迎】注文住宅のインテリアコーディネーター＜基礎から学びスキルアップ◎＞ 【仕事内容】 【三軒茶屋・未経験歓迎】注文住宅のインテリアコーディネーター＜基礎から学びスキルアップ◎＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの挑戦歓迎！／学生時代に描いていたインテリアコーディネーターとしての夢を叶えませんか？】 ～育成環境オープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～ ■業務内容： 一生に一度の買い物である注文住宅のインテリア全般に携わる家づくりのパートナーとして、お客様にインテリアのご提