宮城県の就労支援 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 合同会社MIRAI MIRAI泉中央 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間 正社員 16時半退社/産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援月給33万円～/正社員 ◆わたしたちの想い 埼玉県・北海道・宮城県にて、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施設の特徴に

仕事内容[募集背景デザイン・アートを主体とする就労継続支援Ｂ型事業所を開設に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社ではＷｅｂ制作、動画制作、ＤＴＰを主業としており、利用者様には豊富な作業を提供します。 【具体的には…】 ・個別支援計画、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談の受付 ・支援機関と調整業務や介助、服薬管理などあり ※通院の付き添いあり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー 25歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：72855

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 役職手当 10,000円 資格手当 0円～10,000円 職能給 79,000円～80,000円 処遇改善手当A 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） (2)企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設外就労：商品整理（運搬含む） 主に洋服の梱包作業 洋服の仕分け、整理等 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は通常期で休憩なし。（２）は繁忙期（年に１カ月程度） の就業時間になりますが、作業状況や天候によっては終業時間は 変わってきます。休憩は６０分になります。 ＊詳しくは見学時、面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●農業補助（ハウス内作業）、畑作業 種付け・水やり・野菜収穫・出荷業務・精米作業 ●漁業補助（冬季間） カキ選別・カキ殻廃棄 ●その他、配達等、サッカー場清掃等 ※季節によって仕事内容が変わります。 就労継続支援Ａ型（雇用有） 雇用期間は採用日から６０日間で、その後事業への適性などを判断 し常用雇用へ移行する可能性あり（常用雇用移行後の雇用条件変更 なし） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【就労支援B型事業所 バリュー・ラボについて】 当施設は2025年5月1日にオープンした就労継続支援B型事業所です。 現在、多くの利用者様が当施設にて就労しており、サービス管理責任者の増員を行います。 httpsi-valuelab.com/ 当事業所の詳細は、上記HPからご確認ください。 【サービス管理責任者としてのお仕事】 ご利用者さまとの面談や個別支援計画の策定、関係機関との連携調整をお任せします。 職員の指導・育成やチーム運営にも携わっていただきますので、リーダーシップを発揮できる環境です。 勤務時間は9時から17時までで残業はほぼなく、年間休日は120日以上。プライベート

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 一般社団法人HELLOS HELLOS名取 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給37万円～ 正社員 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する法人のグループ会社。 グループ全体で計4,000人以上の支援実績を誇ります。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目指

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ 精神保健福祉士としての業務。 （認知症治療病棟に入院されている患者様の入院相談、生活相談等の支援業務） 患者様の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院。病床数２７６床（内科・精神科・リハビリテーション科）。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援事業所での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902720

勤務時間平日 9時～16時 休憩60分（12時～13時） 基本残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介助なし、日勤のみ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【生活サポーター（生活支援員又は職業指導員業務）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください Good point――――――― 約60事業所のネットワーク&ノウハウがあります お仕事の悩みや疑問・質

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） ②20:00〜5:00（休憩60分） ③21:00〜6:00（休憩60分） ④22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる支援を通じて、あなたのやりがいを見つけませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,125〜1,195円 ≪給与の備考≫ ■日給 21,000〜22,120円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:夜勤16:30～翌9:30 休憩1時間で実労16時間（夜勤手当3,000円） 職能給:115円 処遇改善手当:介護福祉士：～130円 無資格・初任者：60円 ベースアップ加算:50円 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー仙台」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・営業または顧客折衝経験が2年以上ある方 人材業界の経験がない方も大歓迎です 【求めるスキル】 ・同社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ・目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ・自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ・顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方 【職種名】 【仙台】公共事業の営業・運営/就労支援/500～570万円/社会課題解決に関わる仕事/大手人材 【仕事内容】 国内でも指折りの大手人材サービス会社での人材営業です。 人財のキャリア形成支援

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り

仕事内容就労継続支援Ｂ型にて、個別支援計画に基づき、利用者様の支援業 務全般を行っていただきます。 利用者様の活動「弁当作りや軽作業」の援助、見守り。 障がいがある方「精神、知的、発達障がい者」を支援しながら一緒 に弁当を作ったり、軽作業、納品、販売などを行います。 そのほかの業務 ・日々の支援内容の記録 ・運転業務「朝・夕の送迎、配達」 ・相談支援 変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士（管理職候補）の募集です。 精神科病院における相談支援業務全般、および管理職候として業務を担当していただきます。 将来的には管理職（課長・係長など）として組織運営に関与していただく予定です。 ※精神保健福祉士が現在９名在籍しております。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円 職能給 60,000円～80,000円 処遇改善手当 22,000円 ベースアップ手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／生活支援員【契約社員】 無資格・未経験大歓迎！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 【就労継続支援B型事業】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。 【無資格・未経験OK ! !】 未経験の方もサポート体制の中で少しずつ覚えられます◎

仕事内容【看護師/准看護師】就労継続支援B型・生活介護 年間休日120日可＆残業ほぼなし「したい！」や得意なことを見つけ、働く喜びと楽しみを月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(27時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円 資格手当 10,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・送迎手当含む <別途支給手当> 成果給あり(業績連動型) 通勤手当 上限30,000円/月(半径2km圏外対象) ※車通勤可(ガソリン代補助あり、