就労支援 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は６時間から７週間とし、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・就労志望受刑者に対するキャリアコンサルティング ・公共職業安定所との連絡調整 ・雇用主との連絡調整 ・その他就労支援に関連する業務 ※ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務可能です。勤務日数・時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者さんの軽作業 サポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・コーヒー豆の計量、袋詰め作業 ・古本や商品の清掃、検品、仕分け作業 ・利用者さんの作業の見守り、簡単なサポート ・その他利用者対応、作業に関する付随する業務 ※介助や身体介護はありません。 ※福祉未経験の方も丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／職業指導員 職業指導員として一般企業への就労を目指し、各種軽作業を通してスキルアップを図る障害をお持ちの方に対する業務遂行サポートを行って頂きます。 入社時研修や月1回の研修を通じ、障害への理解を深めながら業務にあたっていただきますので、未経験の方でも安心して働ける環境づくりに励んでおります。 職業指導員として一般企業への就労を目指し、各種軽作業を通して スキルアップを図る障害をお持ちの方に対する下記業務遂行サポー トを行って頂きます。 ・事業所内での各種軽作業のサポート。 （クラフト作品製作や各種内勤作業等） ・施設外における受託業務のサポート。

仕事内容生活指導員／土日休み／未経験者歓迎／車通勤OK／「就労支援B型事業所」 2025年4月1日にOPENした就労継続支援B型事業所です。 ただいま一緒に働いていただける生活指導員を募集しています。 経験者はもちろん、福祉関連の経験がない方でも大歓迎します！ 必要資格は一切ございません。 * 安心の研修あり。早い段階でスキルアップが見込めます * 各種社会保険完備はもちろん、健康診断も実施 * 有給休暇、慶弔による休暇も取りやすい環境 * 車通勤OK！駐車場は無料 * 残業は原則なし！なので、プライベートも充実できます 当事業所は、様々な仕事を通じ、「働きたい」利用者さまが安心する受け皿を目

勤務時間8：30～15：30（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 【施設内】 8:30 出社／朝礼、利用者出社 9:00 施設内作業支援・業務開始 12:10 休憩・昼食 13:10 作業支援・業務開始 14:30 支援記録作成等 15:30 ／退社 【施設外】 8:30 出社／朝礼、利用者出社 9:00 送迎or現地集合 9:50 業務開始・作業支援 14:00 終了・送迎or現地解散 14：30 帰社、施設外日報、支援記録作成 14:30 休憩 15:30 支援記録作成等 16:00 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約25km、約40分ほど）

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 【施設内】贈答品の包装・梱包など ・施設外作業の同行 【施設外】ホテル（市内数カ所）でのベットメイキング・客室清掃、市場での野菜のパッケージなど ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。

勤務時間9時00分～15時00分（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★就労支援スタッフ/パート☆★無資格・未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など ■1日の流れ（例） 【施設内】 8:30 スタッフ出社/スタッフ朝礼/利用者出社 9:00 施設内作業支援・業務開始 （利用者休憩：10:00～15/11:00～1

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始休業など。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容独創的な手織り布を用いた小物・アクセサリーの販売・ＰＲ・事業 工房すぴかでの生活支援および事務補助を行っていただきます。 ・生活支援：相談援助、健康管理、送迎、生産活動やレクの補助 ・事務作業：各種書類や記録の作成、会計補助、在庫管理など ・その他業務：サービス管理業務の補助、来客・電話応対など 他の職員と連携し、現場を下支えする役割です。 ※当事業所「工房すぴか」は、障害者が働く就労継続支援Ｂ型 事業所で、機織と縫製で雑貨を制作販売しています。 （ 急募 ） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／就労継続支援B型 週3日／5日 1日4時間から時間相談可 就労継続支援事業所支援員を募集しています。 障害のある利用者さんが行なっているお仕事の材料の配達などの補助的支援が中心となります。 お仕事のお手伝いをしながら、生活支援や相談行なっていただきます。 障害のある利用者さんは自立度が高い方々で、言語コミュニケーションも可能ですので、障害者支援が未経験の方でも大丈夫です。 私たちは、障害者の自立と本来的共生社会を実現を目指して、社会で「生き辛さ」を感じている方々を応援する会社です。 障害が有っても無くても、共に生きる持続可能な地域活動を応援するためにの一翼をになってみたい方を

勤務時間9：00～16：00 ※休憩時間：60分 ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※扶養控除内での勤務考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/パート】昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・利用者さまの直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者さまとのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成 など ※基本的に、食事や入浴、排泄のような介助、介護の作業はありません。 求人ID 1042849

仕事内容＜正社員／就労支援員／名取市増田＞ ＼3月にオープンした就労継続支援A型事業所／ 身体介助ほぼありません！ 資格・経験問いません。 就労支援のお仕事経験がない方やブランクある方も安心してスタートできます。 ＜ここがポイント＞ ・日勤固定 ・週休2日＆有給消化率100% ・未経験OK（研修制度あり） ・昇給、賞与あり ・長期安定の正社員雇用 「経験ないけど、福祉事業に興味がある」 「人のために働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＜お仕事の詳細＞ 「働きたい」と「雇いたい・頼みたい」をつなぐ福祉事業所の就労支援業務です。 入社後は就労支援スタッフ（正社員）として利用者の「生活支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。 １ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議 時に配布されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇

仕事内容◎主に、障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援、職業指 導員業務です。 障がい者がおこなう小物作りや裁縫や調理補助などの作業指導・見 守り、障がい者がおこなう水耕栽培の作業指導・見守りを行う。 利用者の体調管理、各種記録、就労に向けたマナーなどの支援、個 別支援計画作成に向けた会議など。 主に軽度の精神障がいの方が入居対象のため、お身体に負担のかか る業務内容ではありません。 利用者数：１０名前後 変更範囲：変更なし

仕事内容・就労移行支援、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）にかかる業 務全般。 ・訓練生への就労支援、作業支援、生活支援、個別支援をおこない ます。 ・就職活動支援（見学同行・実習対応・企業との調整等）、就労定 着支援（企業訪問、面談対応等の就職後のサポート）の業務ができ る方を募集しています。 ※「社会で活躍するために」「働きたい」「働き続ける」 を目指して一緒に応援してくれるサポーターを募集しています。大 変な時もありますが、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス仙台みやぎの》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

勤務時間9：00～16：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。 勤務時間: 9：00～16：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 休日・休暇: ※基本はシフトに基づく ・日曜日、祝日 ・土曜日は会社カレンダーによる

仕事内容【生活支援員】残業ゼロ・定時17時／年間休日120日以上／マイカー通勤可◇未経験からの転職者多数！”働きたい”と思う気持ちを応援するお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。

仕事内容★サニースポット木町★ 障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等 もお願いします。《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊施設外清掃、施設外販売、送迎可能な方募集！ ＊資格をお持ちの方、経験がある方大歓迎! ・経験より意欲と人柄を考慮します! ＊普通自動車運転免許資格お持ちの方活躍中！ ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ☆IターンUターンの方も歓迎！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセン

仕事内容・障害者就労支援事業所の職業指導員として、障害をお持ちで 働く方の支援、作業指導をしていただきます。 ・支援記録 ・報告書作成 ・電話対応 など ・施設外就労先への送迎 ＊送迎車は普通車（ミニバンタイプ） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害がある方の自立支援スタッフ業務です。 ◎仕事内容の一例 ・利用者さんの学習支援（ＰＣ、資格勉強やコミュニケーションなど） ・利用者さんの就労支援（仕事の指導、見守り、就職支援など） ・利用者さんとの面談や健康管理の支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・施設運営に関する事務業務 ＊人と関わる仕事に興味のある方を歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの経験と知恵と優しさを生かして「働きたい」と頑張る方を応援するお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事業所スタッフや他部署スタッフと連携しながら、仲間と共に利用者一人ひとりに寄り添って支援に取り組みます ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 スタッフがお互いを大事にして支え合い 企業の枠を越えて地域で手を取り合いながら 利用者の力を引き出し生かしていけるようなチームアプローチを大切にしています