心理学 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【Q】どんな教室なの？ 当社が運営する、児童福祉法に基づいた幼児児童教室『ハビー』にて勤務いただきます。 教室は、 ＊児童発達支援（未就学児対象） ＊放課後等デイサービス（小学生～高校生対象） の2つ。発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導しましょう。 【Q】どんな支援をするの？ オーダーメイドのプログラムの提供にこだわりを持っています。 未就学児：あそびを通して興味のあること・得意な部分を伸ばす指導が中心。ひらがなの読み方や、数の数え方なども取り組みます。 小中高生：自立心と社会スキルを身につけるためにゲームなどを用いたプログラムを実施。学習サポートも行

仕事内容# ポジション概要 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 # 主な業務内容 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。（以下の

仕事内容ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質

仕事内容発達が気になる子どもたちに「運動」を通して療育を行なう支援教室TAKUMI（たくみ）。 一人ひとりに向き合える少数体制で、あなたには、その児童指導員をお任せします。 …教室について… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3～10名程度（最大10名）、先生は3～4名。女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子どもたちに合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育

仕事内容株式会社RedBear 完全土日休【シルバーフィットネスのインストラクター】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【初めてでも安心♪6ヶ月間の手厚い研修制度】利用者様のトレーニング指導やプログラム作成などを担当していただきます★未経験者も経験者も活躍中◆運動プログラムの計画、作成 利用者様やご家族様と相談しながら、希望に沿った運動メニューを考案。プログラムは1回3時間を1～2回。利用者様との会話を楽しみながら運動を行います。 ◆運動の提供 ボールやマシンを使いながら、個々に合わせた

仕事内容【芝浦校・児童指導員】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育> 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームで

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれば、創作活動

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務日時・曜日は応相談 ※残業ほとんどなし

仕事内容【ポジション概要】採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。【主な業務内容】以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。（以下のうち、いずれ

仕事内容旧帝大・早慶優秀層集客マーケティング担当（マッチングプラットフォーム×戦略集客マーケティング） 日本のTOP1%学生の「知的好奇心」をハックする、ToCグロースマーケター 当ポジションは、単なるマーケターではなく、クライアントの人材採用獲得競争を支援する「心理学 × データサイエンティスト」として位置づける役割です。日本で最も知的なオーディエンス（学生）の心を動かす論理と感性の両方を極めることで、エンタープライズ企業の未来を構築できる仕事です。 プラットフォームを運営しているからこそ獲得できる質の濃いユーザーデータをもとに、採用の専⁠門知⁠識と最上位校/TOP企業への深い知⁠見を組み合わせ、顧

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが自分らしく楽しく過ごせる場、子どもたちがたくさんの「できた」を感じられる場を目指している施設です。産休・育休復帰率96％と圧倒的高さで、女性が活躍できる環境が整っていますよ！また、待遇面・福利厚生充実で、腰を据えてお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・子どものお迎え、教室の受付業務 ・療育の実施・サポート ・療育準備、片付け ・保護者対応 ・その他事務作業など [給与] 【正社員】 月給:220,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇面変動あり) ※契約社員スタートの可能性あり 昇給:年1回 賞与:年1回 【パー

仕事内容≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ―― 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュ

仕事内容ソラストでオープン予定の学童施設長の募集！残業少なめ★定着率90%以上！産休・育休取得率100%◎借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 学童施設長のお仕事！ 現在、学童事業は立ち上げの段階です。 学童が開設されるまでは近隣の保育園にて保育業務を行っていただき、開設の際には同エリアの学童施設の研修や、立ち上げ準備から携わっていただきます。 《開設までの業務》 主活動（製作・季節行事など）の

仕事内容<仕事内容> 港区放課GO→クラブこうなん/放課後児童支援員/学童・児童館（正社員）年間休日125日！ こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いた

仕事内容■仕事内容 採用ミスマッチを防ぐ自社HR SaaS「ミキワメ」などのプロダクト企画（PdM）業務です。 未経験からでもこれまでのご経験を活かし、プロダクト企画に挑戦できます。 【具体的には】 ご経験に応じて以下の業務からお任せし、徐々に範囲を広げます。 ・プロダクト戦略 ・ロードマップ立案支援 ・顧客ヒアリングによる仮説検証 ・課題整理 ・プロダクトバックログの作成・優先順位付け ・開発内容の要件定義 ・開発チームとの連携 ・プロダクト利用状況の分析・課題特定 【職種の魅力】 ・キャリアチェンジ歓迎：エンジニア・営業・デザイナーなど他職種からPdMへのキャリアチェンジが可能で

仕事内容・０歳から１８歳まで様々な年齢層の子ども達が遊びに来ています。一緒に楽しく過ごしましょう。 乳幼児とのふれあい、小学生の遊びの見守りなど子どもたちの成長を見守っていく仕事です。一緒に遊んだり、保護者の方との子育てトークなど、人とのふれあいや、お話をすることが好きな方にもピッタリ！笑顔溢れる温かい職場で楽しく働けます。 ・資格やこれまで培ってきた経験を活かせる仕事！子どもや保護者の方々に安全・安心の場を提供してください。 ＡＢＣの内、どれかが必要。 Ａ．次の資格が卒業時に１つある（幼稚園小中高校何れかの教員免許、保育士、社会福祉士） Ｂ．次のどれかの学科を卒業（国内外の大学で社会福祉学・心理学・

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれば、創作活動

仕事内容“不動産”から始まる産業変革。日本の未来を創る事業創造カンパニーへ 私たちは、トグルホールディングスを「不動産テック企業」だとは定義していません。 私たちは、 テクノロジーを武器に、日本の巨大産業が抱える根深い課題を解決し、その“構造”ごと新しく創り変える事業創造カンパニー です。その壮大な挑戦の第一歩として、今は市場規模が大きく、最も変革の余地がある「不動産業界」に全力を注いでいます。 技術の進歩によって、産業のあり方はもっと自由になれるはずだ。 この信念のもと、私たちは不動産業界で培う「産業変革のノウハウ」をモデルケースとし、いずれは日本のあらゆるレガシー産業へと展開していきます。 今回

仕事内容<仕事内容> 港区放課GO→クラブひがしまち/放課後児童支援員/学童・児童館（正社員）年間休日125日！ こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集い

勤務時間9:30〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談可 ※残業ほぼなし