東京都港区の心理学の求人・仕事・採用

仕事内容【Webデザイナー】 クライアント企業のWebサイトおよび広告クリエイティブのデザイン制作をお任せします。当社のMedia Studioに所属し、デザインを軸としながら、構成案への提案やサイトディレクションにも段階的に関わっていただきます。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社のマーケティングからクライアント支援までを、4つのStudioで分担しています。 ・Marketing Studio：自社マーケティングを担い、問い合わせ（リード）を創出 ・Sales Studio：新規顧客へのヒアリング・提案から受注までを担当 ・Media Studio：Web広告・SEO・コンテン

仕事内容東急グループで安定したキャリアを！未経験でも安心して活躍できる◎ 東京・神奈川を中心に約80施設の学童保育・児童館を運営 ◆2027年度も新施設オープンが決定、事業拡大のため積極採用中！ 「小学生が学校で過ごす時間は年間約1200時間」 「放課後や長期休みの時間は約1600時間」 当社では、この貴重な時間を子どもたちの将来につながる価値ある時間にしたいと考え、たくさんの体験活動やキッズコーチとの関わりを通して、子どもたちの自分の人生を切りひらくための「社会につながる人間力＝非認知能力」を育んでいきます。 ◆子どもが好き！でも経験がなくて不安…という方も大丈夫◎ 異業界からの転職者も多数

仕事内容生活支援員/月給26万～39万！/年間休日122日以上夏季休暇あり/祝日休み◎希望休あり男性管理職の6ヵ月間の育休取得実績あり☆彡/田町駅徒歩10分！ 田町駅徒歩10分の 東京都指定 就労移行支援事業所 で生活支援員さん募集中です♪ ■仕事内容について■ 発達障害は「目に見えにくく、わかりにくい障害」 と言われています。 だからこそ大切なのは、 利用者さま自身が自分の障害特性を深く理解すること。 そのために私たちは、まずは丁寧な面談を通じて 生活面の課題を把握することからスタートします。 生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ること。 そして、一般企業

仕事内容【東証グロース上場/年収400〜600万】「作って終わり」を卒業！数値とA/Bテストで売れる仕組みを創るWebデザイナー募集 株式会社AViC - 急成長と高収益を両立するデジタルマーケティング集団。縦割りなしの「一気通貫」で真のビジネスドライバーへ！ 仕事内容 「獲得」に特化したLPや広告クリエイティブ（静止画・動画）のデザイン制作、および定量データに基づくUI/UX・LPO改善を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン制作 ・媒体特性（Meta、Google、TikTok等）に合わせたバナー・静止画広告の制作 ・ヒートマッ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】研究開発◆顧客満足向上の促進に携わる／「すき家」「はま寿司」等展開外食業界1位／プライム上場 【仕事内容】 【品川】研究開発◆顧客満足向上の促進に携わる／「すき家」「はま寿司」等展開外食業界1位／プライム上場 【具体的な仕事内容】 心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業 ■採用背景： ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチェーンの中で、 「お客様の行動心理」を理解し技術応用

仕事内容育休取得OK＆「分かるまで教えます」で未経験も安心！ 高輪台駅から徒歩4分のキッズプレイスたかなわだい２では、子どもたちの発達を支えるため、運動や遊びを通じて楽しく関わってくれる児童指導員を募集中 子どもたちの「やりたい・知りたい」を大切にした学習＆運動プログラムを導入。 アレルゲンフリーのおやつや栄養サポートも充実で、安心して働けます！ こんな方にぴったり！ 子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方 明るく元気で、笑顔に自信がある方 チームで協力しながら働くのが好きな方 学ぶことが好きで、素直に吸収できる方 長く働きたい気持ちがあり、努力を楽しめる方

仕事内容【Webデザイナー】 クライアント企業のWebサイトおよび広告クリエイティブのデザイン制作をお任せします。当社のMedia Studioに所属し、デザインを軸としながら、構成案への提案やサイトディレクションにも段階的に関わっていただきます。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社のマーケティングからクライアント支援までを、4つのStudioで分担しています。 ・Marketing Studio：自社マーケティングを担い、問い合わせ（リード）を創出 ・Sales Studio：新規顧客へのヒアリング・提案から受注までを担当 ・Media Studio：Web広告・SEO・コンテン

仕事内容【業務内容】 ミキワメAIをご利用いただくお客様を中心に、採用・組織課題の解決に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。 オンボーディングから活用促進、定例提案、リテンションまで幅広く担当し、お客様の成果創出とサービスの継続利用に貢献していただきます。 具体的には、 ■導入支援・オンボーディング ミキワメAIの導入目的を整理し、お客様の採用・組織課題に合わせた初期活用設計をサポートします。 操作説明や初期設定のサポートにとどまらず、以下のような観点からお客様と一緒に導入を進めます。 ・採用でどのようなミスマッチを減らしたいのか ・どの職種・部署で活用すべきか ・現場担当者への展開をどう進

仕事内容【セールス/ミキワメ/採用支援事業部】急成長中のHRTech系スタートアップ！SaaS営業ポジション！ 適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールス業務を担当いただきます。 <主な業務内容> 経営層・人事部への法人営業 | 適性検査クラウド「ミキワメ」のセールスをお任せします 【具体的には】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス -電話・メールで見込みリード顧客に対して課題のヒアリングを実行。 -情報提供と価値訴求でニーズの健在化と次回アポイント設

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメAIを活用した科学的な解決策を提案・実行します。 具体的には ■インサイドセールスが獲得した商談から受注までを担当 お客様の採用・組織課題(「採用してもすぐ辞める」「組織がバラバラ」「マネジメントがうまくいかない」)を徹底的にヒアリングし、潜在課題を顕在化。ミキワメの3プロダクト(適性検査・サーベイ・マネジメント)を組み合わせた最適なソリューションを提案。

仕事内容【港区南麻布】こどもたちの成長を見守りながら、たくさんの学びを得られるお仕事です！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 夏祭りや七夕等のイベントの企画・実行/工作/事務作業/こどもと遊ぶ・見守り/室内外の環境整備等、多岐に渡ります。 こどもたちが安心して過ごせる場所を作り、児童館・学童クラブだからこそできる体験を創っていただきます。 具体的な業務については社内の独自マニュアルもあり安心して働くことができます。 児童館 ⇒地域において子どもたちに健全な遊びを提供することで、健康増進や情操を豊かにすることを目的とする施設です。 学童クラブ ⇒保護者の保育に欠ける児童の安全を守

仕事内容【業務内容】 ・データ分析基盤の設計・構築・運用 ・ETL処理の設計および実装 ・機械学習モデルの開発および運用 ・データ可視化およびダッシュボード作成 ・クライアント企業のデータ活用に関するコンサルティング ・ビジネス課題に対するデータ分析および提案 ・プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、運用までの一連の業務 ■担当顧客 1人1社ほど 分析して終わりじゃなく、そのあとどうしたらもっと良くなるかをアドバイスをするコンサル要素もあります。 データ分析の実装から経験値をあげていき、その先に要件定義や試作やコンサルもしていただくようになります。 長期的に年収と市場価

仕事内容【業務内容】 ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。「採用基準を経営戦略から逆算して再定義する」或いは、「CHROの戦略パートナーとして、人事戦略の最上流から入り込む」。このような業務が当社の組織人事コンサルタントです。一般的なカスタマーサクセス業務を超えた、事業成長の中核ポジションです。 具体的には ■ 最上流からの採用要件定義・戦略設計 人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、当社では「本当に活躍する人材とは？」を、200万人のデータから科学的に定義し

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要が

仕事内容【港区芝】★既卒者採用★週休2日◎育休・産休取得率高め◎研修制度有り◎職員が楽しく働く職場をめざしています☆子どもたちの成長する姿を身近に感じながら働いてみませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童支援員業務全般 ・こどもたちの受け入れと見送り、学習サポート、おやつ提供、行事の運営企画、実施等 ・こどもたちが自主性、社会性をみにつけられるようサポート 資格: 応募資格は下記1～3のいずれか 1、保育士・幼稚園・小中高教員免許・社会福祉士のいずれかの資格保持者 2、高等学校卒業以上で、児童福祉事業に2年以上の勤務経験がある方 3、国内外の大学もしくは大学院

仕事内容【業務内容】 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。 具体的には 1. 組織戦略の立案・KPI管理 └部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的には、契約更新ARR、追加受注ARR(アップセル・クロスセル)の目標設計と達成施策を立案するARR成長戦略の設計を担当します。同時に、エンタープライズ/SMB、業界別に最適なアプローチを設計

仕事内容【児童指導員】 原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に難しさを持つ子どもたちへ、運動療育を提供する仕事です。 ★子どもたちの年齢層は？ 未就学～小学校4年生くらいの年齢がメイン。 少数ですが、中高生も通っています。 ★どんな子どもたちが多いの？ いわゆる「グレーゾーン」の子どもたちが多く在籍しています。 気持ちの切り替えが難しい、体を上手く使うのが苦手、人見知り・場見知りなど。 ★運動療育ってなにするの？運動苦手でも大丈夫？ LUMOでは、体を大きく動かす運動を多く取り入れています。 例えば、走る

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 インサイドセールスが獲得した商談を受注まで担当します。企業の採用・組織課題をヒアリングし、ミキワメのプロダクトを組み合わせて提案します。勤務時間は9:00～18:00を基本とし、部門によりリモート勤務も取り入れています。受注後も活用状況のフォローを続けるため、顧客との関係を長く丁寧に築けます。生活リズムを整えながら、腰を据えて取り組める仕事です。 【業務内容

仕事内容心理検査の専門スキルを、次世代の医療を創る治験の現場へ。 提携する東京都内の医療機関にて、治験（臨床試験）における心理評価業務をご担当いただきます。 臨床心理士としての高い専門性を維持しながら、社会貢献度の高い新薬開発という最先端の分野に携わることが可能です。 【主な仕事内容】 治験に参加される被験者様に対し、規定のプロトコルに基づいた心理評価・検査を実施いただきます。 【お任せする（予定）検査内容】 ・神経心理学検査（ADAS-cog、WMS-Rなど） ・面接法による心理評価（PANSS、HAM-D、CDRなど） ・検査結果のスコアリングおよび適切な記録・報告 【ここがポイント！】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 10:00 ～ 19:00 週1回以上でのご勤務をお願いします ※時短勤務のご相談も可能です 平日…10:00～19:00（休憩：12：30～14：00） 土曜…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） 日曜…10:00～18:00（休憩：12：30～14：00）

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事内容> 心理士として、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <アピールポイント> ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能! ●「働きやすい」というお声多数! ●カウンセリングのスキル向上につながる環境! ●インセンティブ制度で頑張りをしっか