心理学 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上・残業少なめ・未経験歓迎】 あきらめを、チャレンジに。【児童指導員/指導員】＜港区三田＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■「身体」を通して「心」を育てる仕事 私たちの仕事は、「わかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力（セルフコントロール力）を育むこと。「できなかった」が「できた」に変わる成功体験を積み重ね、その子の自信を引き出し、自発的にチャレンジできるように導くことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子ど

仕事内容ソラストでオープン予定の学童施設長の募集！残業少なめ★定着率90%以上！産休・育休取得率100%◎借上げ社宅制度/短時間勤務制度/ソラストポイント制度アリ♪東証プライム上場企業ソラストの保育園です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 学童施設長のお仕事！ 現在、学童事業は立ち上げの段階です。 学童が開設されるまでは近隣の保育園にて保育業務を行っていただき、開設の際には同エリアの学童施設の研修や、立ち上げ準備から携わっていただきます。 《開設までの業務》 主活動（製作・季節行事など）の

仕事内容児童指導員の募集！【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援／送迎なし〈港区高輪〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちが思わず運動したくなっちゃう環境づくりをすることがコーチの腕の見せ所！スポーツ特化型児童発達支援施設での児童指導員業務★ お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事です。 【業務内容】 運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 運動メニューの作成 イベントの企画・運営

仕事内容〈新卒歓迎〉メイクやカラーも学べる♪ビューティーコンサルタントとしての仕事！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 CLEAの仕事は、ただエステ施術を行うことだけではありません。 コンセプトである「Crystal Beauty」をもとに、 様々な角度からの美しさをお客様へご提供しています。 また採用向けの企業アカウントにてSNSを運営しており撮影＆編集など SNS運用の業務にも携わることが可能です！ もちろんスタッフへの研修もしっかり実施しているので、働きながら自分自身もさらに美しくキラキラ輝ける環境です！ フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,リンパドレナー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ポピンズナーサリースクール芝浦 田町駅☆認可園☆正社員☆保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 (社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担) ◎連絡帳

仕事内容マーケティングマネージャー／SaaS型HR Tech 【仕事内容】 2023年4月に立ち上げた10名以下の新事業部において、カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 企業ごとのオリジナルな採用基準を提供する「ミキワメ適性検査」や個性とメンタル状態をかけ合わせて社員がイキイキと働く環境の提供を支援する「ミキワメウェルビーイング」というプロダクトを通してお客様の採用・組織課題の解決を支援し、採用や組織の成長に貢献するチャレンジングな仕事をお任せします。 【具体的には】 ・ミキワメの受検結果を用いた分析により、クライアントの組織状態や特徴を明らかにし、一緒に指針を考える ・お客様からの声に

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ポピンズナーサリースクール広尾 広尾駅☆認可園☆正社員☆保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 (社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担) ◎連絡

仕事内容★新求人★ 労務リーダー候補（人事部）【急成長する組織の労務基盤を、実務から仕組み化まで担う】 【業務内容】 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。 急成長する組織だからこそ「なぜこの仕組みが必要なのか」を考え、「もっと良い方法があるはず」と問い続け、労務の仕組みを進化させていく。そんな挑戦が待っています。 具体的には ■ 給与計算・社会保険手続きを通じて、社員の生活を支える 毎月の給与計算、賞与計算、入退社時の社会保険手続き、各種給付金申請、年末調整な

仕事内容【年間休日120日以上・残業少なめ・未経験歓迎】 あきらめを、チャレンジに。【児童指導員/指導員】＜港区芝浦＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■「身体」を通して「心」を育てる仕事 私たちの仕事は、「わかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力（セルフコントロール力）を育むこと。「できなかった」が「できた」に変わる成功体験を積み重ね、その子の自信を引き出し、自発的にチャレンジできるように導くことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子ど

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ポピンズナーサリースクール高輪 泉岳寺駅☆認可園☆正社員☆保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 正社員 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 (社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担) ◎

仕事内容子どもの成長にフルコミット！一人ひとりにしっかり向き合い理想の支援を実現♪ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など 将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,未経験歓迎,経験

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ポピンズナーサリースクールそら 高輪ゲートウェイ駅前 高輪ゲートウェイ駅☆認可園☆常勤保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 (社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法

勤務時間平日14:30～18:30 土日 9：30～18：30 もしくは 14：30～18：30のどちらか必須 ※毎週曜日固定制（レッスン担任制） ※週2日以上、土日のみの週1日勤務可

仕事内容3～6歳対象 知能向上教室のレッスン講師 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミー・トイズアカデミーJr.の知能教育です。 3～6歳を対象とした、「知能教育」により思考と記憶を集中強化する「キッズアカデミー」「トイズアカデミーJr.」のレッスン講師と教室運営をお任せします。 1年を通して様々な内容を学んでいくカリキュラム構成になっており、それぞれの授業に詳しい指導書があります。 《服装》 私服でお仕事できます！ （トップスは制服を支給いたします） （ジーンズはNG） ※他塾との掛け持ち勤務について 同業他社（3～6歳対象の教室）とのかけもち不可 おすす

仕事内容田町駅☆認可園☆常勤保育士保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 月給28万円～33万円 ●４年制大学卒業者 ・月給：302,700円～332,700円(基本給：234,500円) ・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当 ●短大・専門学校卒業者 ・月給：285,700円～315,700円(基本給：217,500円) 〇賞与：年2回 【モデル給与】●４年制大学卒業者 ・想定年収

仕事内容・学校や家庭とは違う環境だからこそ学べることもあるはず。一緒に教育について考えていきましょう。 児童とのふれあい、成長を見守っていく仕事です。一緒に遊んだり、宿題を手伝うなどお世話をすることが好きな方にもピッタリ！笑顔溢れる温かい職場で楽しく働けます。 ・資格やこれまで培ってきた経験を活かせる仕事！児童や保護者の方々に安全・安心の場を提供してください。 ＡＢＣの内、どれかが必要。 Ａ．次の資格が卒業時に１つある（幼稚園小中高校何れかの教員免許、保育士、社会福祉士） Ｂ．次のどれかの学科を卒業（国内外の大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学を卒業） Ｃ．次の経験（高卒以上もしく

仕事内容■仕事内容 自社運営の上位校生向け就活プラットフォーム「ミキワメAI就活」および選抜コミュニティ「NEXVEL」のグロース戦略立案と実行をお任せします。 単なる集客ではなく「心理学×データ」を用い、日本を代表するトップ層学生のキャリア観を変革するポジションです。 【具体的には】 ・Web／SNS／リアルを組み合わせた包括的な集客戦略の立案 ・SQLを用いたデータベース分析とボトルネック特定 ・1週間単位のスプリントによる高速PDCA ・LP／記事／動画コンテンツの企画と制作ディレクション ・LTV最大化に向けた紹介ループや口コミ施策の構築 【職種の魅力】 ・「論理と感性」の両立

仕事内容子どもの成長にフルコミット！一人ひとりにしっかり向き合い理想の支援を実現♪ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など 将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,未経験歓迎,経験

仕事内容Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるPdMを募集 仕事内容 アトラエのミッションは「テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する」です。 ミッションの実現に向けて、下記のようなサービスを開発・提供しています。 ・採用および転職のデータ解析をもとに転職希望者と採用企業の高度なマッチングを提供する成功報酬型求人メディア「Green」 ・エンゲージメントやスキル、カルチャーなどの多様なデータを可視化し、組織力向上に貢献するTeam Success Platform「Wevox」 ・起業仲間を見つけたり、事業連携が生まれたり、採用が決まったり

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】の提案営業／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給実績あり◎東京都港区 【仕事内容】 ＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界におけるプロダクトの成長にコミットし、成果を上げた経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【成長の中核を担う】【音声AIプロダクトを戦略から担当／経営に近い】 【仕事内容】 AI×音声領域の既存・新規プロダクトにおいて、企画から開発・収益化までをリードいただきます。 ■ミッション 市場・顧客理解に基づき、競争力の高いプロダクトを継続的に進化させ、事業成長を加速させること。 ■仕事内容の詳細 ・市場調査・競合分析・ユーザー調査の実施 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・エンジニアと連携した仕様策定 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー業務