心理学 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営者・人事責任者を対象とした、優秀層採用領域のコンサルティング営業を募集！成長企業の採用コンサルティング・ブランディングを担当 仕事内容 厳選成長企業の採用コンサルタントとしてクライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、優秀層採用領域における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 同じ世界観を共有できるお客様のみにクライアントを厳選することで、長期にわたって深い信頼関係を築き、高い貢献度合いを実現しています。クライアントの中か

仕事内容【裁量大×データで課題解決】事業成長を牽引するマーケティングアナリスト募集！ ▼仕事内容 マーケティング部門のプランニンググループに配属され、データ分析と戦略立案を担当していただきます。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。マーケ部門では、RESERVA予約システムに関わる各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究

仕事内容〈新卒歓迎〉メイクやカラーも学べる♪ビューティーコンサルタントとしての仕事！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 CLEAの仕事は、ただエステ施術を行うことだけではありません。 コンセプトである「Crystal Beauty」をもとに、 様々な角度からの美しさをお客様へご提供しています。 また採用向けの企業アカウントにてSNSを運営しており撮影＆編集など SNS運用の業務にも携わることが可能です！ もちろんスタッフへの研修もしっかり実施しているので、働きながら自分自身もさらに美しくキラキラ輝ける環境です！ フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,リンパドレナー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、 課題解決型の提案営業を行います。 お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、 顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。 ▽具体的な業務 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマ

仕事内容【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、 ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。 お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・S

仕事内容【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで

仕事内容■仕事内容 【顧客】 全業界のエンタープライズ企業・急成長スタートアップ ※約400万社の潜在顧客が存在しますが、特に「人と組織」に投資を行う大手企業が中心です。 ターゲット企業例：三菱商事、日産自動車、P&Gジャパン、三菱UFJ銀行、野村総合研究所、急成長ITベンチャーなど（累計5000社以上） 【商材】 HR-Techプラットフォーム「ミキワメ」シリーズ 「心理学 × AI × 160万人のビッグデータ」を掛け合わせ、日本企業の組織課題（採用・配置・育成・定着）を科学的に解決するSaaSプロダクトです。 『ミキワメ 適性検査』：性格を可視化し、採用ミスマッチを削減。 『ミキワメ ウ

仕事内容スタートアップやベンチャー・オープンイノベーションを支援し、”新産業創出”を掲げる当社ミッションにご興味をお持ちいただける方、ポジションのご相談からいかがですか？ 仕事内容 私たちSloganは、「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。」というミッションのもと、HR領域において様々な事業を展開しています。 今回の募集は、【オープンポジション】ということで、スローガンの掲げるミッションや事業領域に共感・ご興味お持ちいただけることを前提として、面談をお進みいただく中で個人のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションを提案する形で募集しています。 以下は、想

仕事内容本ポジションのミッション 当ポジションは、単なる「AIツールの導入担当」ではなく、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させる、変革の設計者」です。 リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化もさらに推進いただきます。この知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へと引き上げ、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。 募集背景 「AIを使う」から、「AIで変革する」へ 多くの企業は「とりあえず

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ポピンズナーサリースクールそら 高輪ゲートウェイ駅前 高輪ゲートウェイ駅☆認可園☆常勤保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 (社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 マーケティング部門のプランニンググループに配属され、データ分析と戦略立案を担当していただきます。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。マーケ部門では、RESERVA予約システムに関わる各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長であ

仕事内容SaaS営業/リリース2年で2,000社導入を実現【ミキワメ適性検査】／社員の心の状態を見える化する【ミキワメウェルビーイング】を提供！企業の離職・休職の課題を解決 仕事内容 ミキワメ適性検査・ミキワメウェルビーイングのセールスとして インサイドセールスもしくはフィールドセールスとしてアサインさせて頂きます。 プロモートの実績が多数ありますので、 自分のやりたいことに合わせて成長頂ける環境です。 ・インサイドセールス ┗マーケティングが獲得したリードへアプローチ ・課題のヒアリングの実施 ・弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション ・フィールドセールスへの繋ぎ込み ・フィ

仕事内容田町駅☆認可園☆常勤保育士保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 月給28万円～33万円 ●４年制大学卒業者 ・月給：302,700円～332,700円(基本給：234,500円) ・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当 ●短大・専門学校卒業者 ・月給：285,700円～315,700円(基本給：217,500円) 〇賞与：年2回 【モデル給与】●４年制大学卒業者 ・想定年収

仕事内容本ポジションのミッション 当ポジションは、単なる「契約更新担当」ではなく、クライアント企業の人事・組織戦略を最上流から再設計する「組織人事変革コンサルタント」という役割です。これは、ツールの活用支援にとどまるカスタマーサクセス業務ではなく、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで、人事の全ライフサイクルを、データと科学で変革する、組織人事コンサルティングファーム級の業務を担います。 人の性格を可視化する技術を活用したプロダクト×AI×累計160万人の受検データ、さらに社内に臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」の知見を武器に、「誰を採用すべきか」の要件定義から、「誰をどこに配置す

仕事内容【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで

仕事内容ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質

仕事内容本ポジションの業務の魅力 当ポジションは、単なる「HR SaaSの導入支援」ではなく、企業の組織・人事戦略を最上流から再設計する「組織変革のパートナー」という役割です。これは、分析レポートを納品して終わるコンサルティングではなく、経営者・人事責任者が抱える「漠然とした悩み」を言語化し、戦略を描き、制度設計から研修講師まで一気通貫で実行するクライアントの組織の未来そのものを創る仕事です。 累計5,000社が導入する性格可視化技術『ミキワメ』と、社内に臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」の知見、さらにあなたのコンサルティング経験・人事経験を掛け合わせることで、採用・配置・育成・マネジメント・ウェ

仕事内容オープンポジションでの選考を希望する方へ あなたの経験と情熱を武器に、急成長企業の未来を創る それが、あなたに求めたいことです。 この4年で売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げたリーディングマーク。累計160万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなりました。そして今、累計36億円の資金調達を完了し、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。 しかし、急成長の先にあるのは、さらに大きな挑戦です。 数兆円規模のHR市場で、私たちが目指すのはGameChangerになること。「人と組織」の可能性を科学的に最大化し、

仕事内容■仕事内容 自社SaaS『ミキワメ』シリーズの事業戦略とプロダクト戦略を統合的に推進するシニアPdMとして事業成長をリードします。機能開発だけでなく売上・利益創出に責任を持ち「BizDev要素」と「企画」を掛け合わせた業務を遂行します。 【具体的には】 ・事業目標（ARR・解約率等）から逆算したプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・顧客ヒアリングおよび利用データ分析に基づく機能仕様の策定 ・開発チーム・デザイナーとの連携による要件定義・バックログ管理 ・新規プロダクトの事業性検証・収益モデル設計 ・リリース後の効果検証（アップセル率・契約率等）と改善サイクルのリード 【職種の魅力】