埼玉県三郷市の小売業 社内SEの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～17:30の間で1日3時間～OK！ ※週1日～、平日のみの勤務で柔軟にご相談に応じます。 ＜勤務例＞ ◇10:00～13:00（午前中の短時間だけ） ◇13:00～16:00（午後の無理のない時間帯で） ◇9:00～17:30（週1日しっかりフルタイムで） 「週1～2日だけ」「短時間でマイペースに」など、ご自身のライフスタイルや体力に合わせたゆるやかなシフト調整が可能です。 残業も一切ありません。 ご希望の働き方や時間帯・曜日については、面接時に何でも気兼ねなくご相談ください。

仕事内容元薬剤師・経験者の方歓迎！要資格★週1日・短時間OK＆車通勤可のゆるめシフトで有資格者を募集 当社が新しく目指す「高度管理医療機器等販売業・貸与業」許可取得に伴い、営業所における「営業所管理者（薬事管理者）」としてのデスクワーク・管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇高度管理医療機器等の品質管理・安全管理チェック ◇関連書類や帳票類の作成・保管・管理 ◇社内スタッフへの簡単な取り扱い指導・助言 ◇行政や関連機関への申請対応・窓口補助 ＜体への負担なし！お持ちの資格・知見を活かせる仕事＞ 営業所に配置される管理者としての役割が中心です。 調剤やハードな立会い作業、重い物を持

仕事内容【週3日~ 1日4時間】電話応対や書類管理、精算業務を中心とした事務のパート求人 未経験歓迎 【東証プライム上場】アークランズ(株)運営のホームセンターで安心・安定してシフトに入って働けます ホームセンターのバックヤードで後方よりお店の営業活動を支える店舗事務のお仕事です。・お客様、取引先や本部・店舗との電話対応・本部・店舗とのメール対応・PCを用いた帳票管理や精算業務・店内販促物・ＰＯＰの印刷出力など 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または1ヵ月定期代を支給します。マイカー・バイクの場合、ガソリン代支給※当社規定による。自転車通勤の場合、片道距離1km以上

仕事内容レストランのキッチン／賞与4ヶ月分／年休122日 株式会社島村工業 和食,うどん,そば,中華料理・中国料理,ラーメン,定食屋 〖 新着レア求人 〗 料理は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ＜転勤なし＞埼玉でムリなく長く働ける ＼ 正社員募集 ／ ✧【年間休日122日】でホワイトに働ける ✧【土日休み】【連休】もOK ✧固定残業代なし ✧【ボーナス4ヶ月分】の実績 ✧全員に住宅手当支給（月1～2万円） ※持家・借家の方 仕事内容 ――――― - - - - - ――――― ＜年間休日122日×完全週休2日制＞ これまでの経験を活かし、 労働環境を改善して転職成功 ――――― - -

勤務時間9：30～21：30の間でシフト制 ＊週2日～・1日3時間～OK ＊留学生、就学生歓迎 ＼以下のような働き方もOK／ 『アルバイトかけもち』 『部活・サークル・授業の合間』『土日祝のみ』 勤務時間・日数等もお気軽にご相談ください。

仕事内容【ららぽーと新三郷店】◎Yogibo販売スタッフ◆ネイルピアス髪色OKで自分らしく働ける ▼仕事内容 【快適すぎて動けなくなる魔法のソファ】 「Yogibo(ヨギボー)」の接客・販売のお仕事 接客・販売業務を通じて、世の中にYogibo（ヨギボー）ならではのサプライズを届けましょう。 ＜具体的には＞ ・元気な笑顔でゲストへのお声がけ、ご挨拶 ・ゲストのご要望をお伺いして、最適な商品をご提案 その他、商品の搬入やレジオペレーションなど、小売業で必要なスキルをしっかりお伝えします。 「アルバイトをしたことがないから自信がない・・・」 そんな方も、人とコミュニケーションを取ることが好きなら

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容レストランの調理／完全週休2日／転勤なし／賞与年2回 株式会社島村工業 和食,うどん,そば,中華料理・中国料理,ラーメン,定食屋 〖 新着レア求人 〗 料理は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ＜転勤なし＞埼玉でムリなく長く働ける 《 人柄重視＆正社員募集 》 ❖年間休日122日 ❖マイカー通勤可（駐車場あり） ❖月1～2万円の住宅手当を全員に支給！ （持家・借家の方） ❖勤務日は温泉・サウナを無料で楽しめる♪ ❖中卒・高卒OK・ブランクOK！ 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ 創業100年の安定基盤あり◎ アイデアも技術も活かせる温浴レストラン ❖年2回のボーナスあり ｜年間

仕事内容続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした 「食」のお仕事にチャレンジしよう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 売上高2兆円突破、国内小売4位の成長企業で、他ではできない経験を積もう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。今後も年間20～30店舗の新規出店を進め大きく成長しています。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！ 2026

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／年休130 【求人要約】 未経験から憧れのWebデザインの世界にデビュー！ 年休130日(土日)・残業月5h以下、完全週休2日 独自のeラーニング【自己学習】＋【講義形式の授業】 【仕事内容】 【未経験歓迎】アニメ、美容、アパレル、ゲームなど幅広い業界のWebサイトやスマホアプリを制作！ 【具体的な仕事内容】 Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ 手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。 ＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSS

仕事内容オーケー株式会社 スピード昇格＆年収1000万円超も目指せる【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 売上7500億円突破！年10店舗以上を新規出店⇒早期キャリアアップ可★店長の補佐として店舗運営をお任せ。店舗に2名以上の店長代行を配置し負担分散！◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50

仕事内容オーダースーツ専門店の販売です。お客様と一緒に生地を選び、デ ザイン決め・採寸を行います。生地選びやデザインは、お客様の好 みを踏まえつつ、一緒に相談しながら決める場合が多いです。 スーツ業界は初めてでも、特に接客が好きな方・ファッション業界 経験者の方は、培った経験が活かせます。 採寸技術は初歩から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 現在活躍中のスタッフの多くは、オーダースーツ経験が無く、 採寸技術を入社してから学びました。 フルオーダーではないため、約３～６ヵ月ほどで習得できます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容●店舗の売上管理 ●顧客管理 ●ディスプレイ作り、在庫管理 ●お問い合わせ対応（メール、電話） ●ＳＮＳ、ＢＬＯＧの更新 ●オーダーメイドスーツの採寸や相談 ※バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア ・ブランド【ダイネーゼ】ストアでの接客・販売・店舗運営が主な お仕事です。 ※店舗セールスのトップとして売上を積極的に立て、シニアセール スとして店舗運営にかかわる業務をお任せします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅 【求人要約】 ■最大6ヶ月の自社スクール研修！AIも学べる！ ■未経験からでも月給30万円！ ■年休125日＆土日祝休！リモート案件9割！ 【仕事内容】 未経験99％！AI研修＆資格取得支援！リモート案件9割！年休125日・定着率95%！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経

仕事内容スキマワークス株式会社（株式会社タイミー100％子会社／2026年8月1日より株式会社タイミーソリューションズへ社名変更） 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【研修充実】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いな

仕事内容エコートレーディング株式会社 【埼玉/三郷市】法人営業（既存メイン） ◇東証スタンダード上場/ペット用品専門商社/残業月20ｈ程度 【仕事内容】 【埼玉/三郷市】法人営業（既存メイン） ◇東証スタンダード上場/ペット用品専門商社/残業月20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～既存中心の顧客を重視した提案営業／ペット好きな社員が豊富／様々なペット商品を取り扱う業界大手のペット用品商社／年休121日/残業20h～ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウ

仕事内容らあめん花月嵐の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分】実績有 年間【70万円

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】下記ご経験がある方・Excel/PowerPoint・ITインフラPJ経験・PMO実務 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【プロジェクト推進担当（PMO支援）】1インフラ再構築プロジェクトの進行管理支援（PMO）2進捗・課題・リスク・ToDo管理の日次運用、週次WG/意思決定会の運営補助3議事録作成、報告資料・工程表（Excel/

仕事内容・大手物流会社の3tドライバー募集！ キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ 未経験の方活躍中！ 賞与年2回（1～2ケ月分） 年休112日でプライベートも充実 長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ 豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) Netflix見放題！ しっかり稼ぎたい！ やる気のある方、歓迎します！ 未経験でも大歓迎 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり教

仕事内容業務内容 全国のお客様（小売/買取/業販）に「クルマのある楽しい生活」を届ける営業活動をお任せします！ まずは、営業アシスタントとして営業担当者のサポートからお任せします。研修制度も充実しているため、未経験者でもご安心ください◎ 【主な業務内容】 ▼step1. 営業アシスタント業務 - 展示車両の洗車・撮影・整理 - 展示場のレイアウト変更 - 見積書作成等の事務処理補助 - 顧客対応(電話、来客) - 営業担当の商談同行・サポート ▼step2. カーライフアドバイザー業務 - 来店されたお客様への車両のご案内・販売 - お客様のご要望に合わせた車両の提案・見積作成 - 電話・メール等によ

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること