ローソン 店長 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜「ローソンアーバンワークス」について＞ 株式会社ローソンの100%子会社として、関東首都圏で約90店舗を運営する当社。 お客様に笑顔と感動を届けるお店作りを目指しています。 住宅街の店舗から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内の店舗まで幅広く経験できるのが特徴。 まずは店長のサポートから。未経験でも無理なくスタートできます♪ ＜仕事内容＞ 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼入社時からチームであなたをサポート◎ ご入社されたらトレーナーが接客の基礎から研修。未経験でも安心です。 配属後も店長に任せきりにせず、トレーナーと管理職がチー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容水戸芸術館の敷地内にあるレストラン【チャイナテラス五軒】 レストランの運営管理業務をお願いします。 ・人材育成 ・売上管理 ・顧客管理 ・施設管理 ・労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ※レア求人※【ジャガー・ランドローバー水戸】輸入車正規ディーラー／店長職 アピールポイント ■連休取得可能/完全週休2日制 ■月額55万～/賞与年２回 ■当社は国内最大の英国「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラーです！ ■育成・売上管理など、多岐にわたる業務を通して幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容】 店舗の運営管理やスタッフのマネジメントを中心に、部門全体をリードしていただくポジションです。 高級輸入車という特別な商品を扱うため、上質なサービスとチームワークが求められます。お客様対応から売上管理まで幅広く携わり、店舗全体を牽引する存在としてご活躍いただきます。

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください《週１日～OK》 【募集時間帯】 06:00-9:00 09:00-14:00 13:00-18:00 17:00-22:00 22:00-翌01:00 01:00-06:00 ※シフト・勤務時間については気軽にご相談ください！ 1日1時間～

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容 入社後は、弊社が運営する宅配寿司「銀のさら 水戸店」で、店長として基本的なオペレーション業務とマネジメント業務を行なっていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆ 注文対応・調理 ◆ デリバリー・接客業務 ◆ 食材の仕入れや発注業務 その他、マネジメント業務もお任せします。 ? 従業員の採用・教育 ? 人件費などの数値管理 ? 売上拡大を目的とした販売促進施策の考案等の店長業務 【キャリアアップの可能性】 統括店長・ブランドマネージャーへの昇格 事業部長・経営幹部への昇格 人事部・経理部など管理本部への着任 起業・独立支援も充実！

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容来春オープン予定！グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員 求人情報！ ゴンチャを現場から支える仲間を募集しています！ あなたの笑顔がブランドの力に。 店舗社員は、ゴンチャの理念を実践しながら、お客様に喜ばれる接客や店舗づくりに取り組みます。 一人ひとりの行動が店舗の魅力や売上につながり、ブランドの成長を支えます。 急成長中のゴンチャを現場から盛り上げてくれる仲間を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗での接客・レジ対応・ドリンクづくりなどを中心に、日々のオペレーションを担っていただきます。 また、商品の補充や清掃、衛生管理、クルーとの協力によるスムーズな店舗運営も大切な役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！内定まで2週間！店長・店長候補（フード） お任せするのは、 接客、調理 食材の発注、売上管理 アルバイト・パートスタッフの指導…etc まずは店長へステップアップを！ 接客は「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」等、笑顔で元気よくお客様に接するところからお願いします。 調理は、大手のチェーン店ということもあり、本部から届いた食材を温めたり盛り付けたり…などです。難しい工程ではありませんが、気持ちを込めて作って頂くことは大切です。 食材発注や売上管理など、しっかり付いてお教えします。徐々に慣れていきましょう！ <給与> 年収339万円～

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容カフェでの店長と焙煎士業務全般をお任せいたします！ ※焙煎は一から東京で活躍するトップ焙煎士が教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容株式会社ローソンアーバンワークス 【株式会社ローソン100％子会社】コンビニエンスストア「ローソン」の店長・スーパーバイザー候補 【仕事内容】 【株式会社ローソン100％子会社】コンビニエンスストア「ローソン」の店長・スーパーバイザー候補 【具体的な仕事内容】 ■コンビニエンスストア「ローソン」の店舗運営： 弊社は株式会社ローソンの100%運営子会社として、 1店1店が全国のローソンの模範となる「最強のモデル店」になることをミッションとしています。 〈主な業務内容〉 ・接客 ・発注 ・売場づくり ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ・店舗指導 約3週間の入社時研修

勤務時間[ア・パ]09:00～21:30 朝、昼、夕方、夜 ◇リーダー 9：00～22：30 ※週5日、合計40時間 ※高校生不可

仕事内容全国に多様なホテルを展開。事業拡大を続け る成長企業。ワークライフバランスを大切に しながらプロフェッショナルを目指せる環境 アイコニア・ホスピタリティについて 北海道から沖縄まで全国に185以上のホテル・施設を展開！ 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 今回の募集について 事業拡大中の当社でともに未来を担っていただける仲間を募集します。 ■料理長候補 ■調理・キッチンスタッフ ■マネージャー(店長)候補 ■ホールスタッフ ■パティシエ の6つの求人を用意して、み

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日 【茨城県】『デンバープレミアム』イオンモール水戸内原店 店長候補 ★『デンバープレミアム』とは？ ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル＆リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。 【基本業務】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式を採用しているため、配膳がメインです。 ■調理