埼玉県さいたま市のヒューマンライフケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 資格: ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問

勤務時間7:00～16:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回 経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（未経験OK）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまで

仕事内容副施設長（施設長補佐）グループホーム／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼ポイント ・キャリアアップを目指す方に最適！ ベテラン施設長のも

勤務時間16:00～翌10:00（休憩2h） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市南区／1勤務2万6000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要

仕事内容【夜勤なし／日曜定休／研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として＞ 食事入浴レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介

仕事内容入居者様（定員６６名）のケアプラン作成・管理 【業務の割合】 ・ケアマネ業務７ー８割 アセスメント、ケアプランの策定、モニタリング ご利用者様やご家族への相談援助 病院などの外部機関、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営・改善指導など ・介護業務２ー３割 ご利用者様の生活支援、身体介護 スタッフの休憩回しなど、状況に応じた「スポット対応」がメイン 。 変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5:30～14:30 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 調理技術を活かせる◎手厚いフォローあり！ 朝昼晩の1日を通した食事で生活を支える◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホームや福祉施設にて、朝昼晩のお食事の調理・配膳・食器洗浄をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1,400円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制 ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（未経験OK）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先

仕事内容【さいたま市南区根岸】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整え

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 武蔵浦和の宿 ー 《仕事内容》 ■食事、入浴、排せつなどの生活介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■記録業務やその他付随する業務 ～おすすめポイント～ ☆未経験・無資格OK: 豊富な研修制度があり、初めての方でも安心してスタートできる環境です。 ☆充実の福利厚生: 賞与年2回、昇給年1回に加え、退職金制度や定年65歳制度（再雇用あり）が整っています。 ☆認証事業所: 「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度 1つ星」の認定を受けており、人材育成

仕事内容日勤介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤

仕事内容日勤介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 募集概要 職種：介護職員（日勤のみ） 雇用形態：正社

勤務時間8:00～20:00の間 ※勤務時間帯・サービス件数は応相談 ※15:00以降急募 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／直行直帰が基本のワークスタイル／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 自転車でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域 ・さいたま市全域 （中央区、桜区、南区などを中心に、幅広くサポートしてい

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の夜勤専従介護職員・有料老人ホーム／浦和の樹（さいたま市） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録など▼職場環境※「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は６〜８名、夜勤帯は２〜４名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 夜勤専従介護職員・有料老人ホーム／浦和の樹（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 299万円〜382万円 【アクセス】 JR浦和駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ヒューマンライフケア浦和の宿は介護施設を全国に多数展開しているヒューマンライフケア株式会社が運営する認知症対応型共同介護施設です。 生活の援助や、買い物や通院などの外出援助、食事や入浴などの身体介護、レクリエーションの企画実施などを主な業務としてお任せします。初任者研修修了者以上の資格をお持ちで

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 337万円〜424万円 【アクセス】 東武野田線 大和田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ヒューマンライフケア見沼の宿はJASDAQ上場企業であるヒューマンホールディングスグループが運営する介護施設です。現在同ホームでは夜勤専従として勤務してくださる方を募集しています！食事や排せつの介助、入浴などご利用者様の身体的介助や食事の準備、片付け、夜間時の見

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の介護職員・デイサービス／南与野の湯（さいたま市中央区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／食事 ・入浴 ・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 介護職員・デイサービス／南与野の湯（さいたま市

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護職員／有料老人ホーム／浦和の樹（さいたま市浦和区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。 日中帯は６〜８名、夜勤帯は２〜４名の勤務体制です。 食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護職員／有

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護職員・武蔵浦和の宿（さいたま市南区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ご利用者数は２５〜２９名で、宿泊（１日の利用者数は５〜９名） ・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） ・訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主）の３つのケアサービスを提供します※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・夜間時の居室巡回 ・介護記録の作成など変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護職員・武蔵浦和の宿（さいたま市南区）(正社員) ▼雇用形態 正社