東京都のインサイドセールス シニアの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:30(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 業務内容（詳細） ポイントバックサービスをご利用中のお客様をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ポイント付与に関するお問い合わせ対応 ・ポイント未反映時の調査・提携先への確認 ・注文内容や購入金額、消費税、割引額などを確認し、ポイント対象金額を算出 ・メール・チャットでのお客様対応 ※注文内容を確認しながら金額を計算する業務があります。 数字を扱うことや、正確に確認することが得意な方におすすめです。 【対応件数の目安】 ・落ち着いている時期：1人あたり約40件／日 ・繁忙期：業務に慣れたスタッフで約100件／日（簡単な回答を含みます） ※対応件数のノルマはありま

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】インサイドセールス/月給33万〜/生成AI×SaaS/急成長事業の中核メンバー ▼仕事内容 「営業として、このままでいいのか」 そう感じている方にこそ来てほしいポジションです。 AIという急成長市場の中で、 “売る力”をデータと仕組みで再現できる営業へ。 単なるアポ獲得ではなく、 事業を伸ばす“仕組み”をつくる側に回りませんか ■会社について SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、 AI活用を学べる教育サービス「SHIFT AI」を中心に、 企業のAI導入・活用支援を行っているスタートアップです。 現在、法人向けの生成AI研修・SaaS

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容インサイドセールス/フレックスタイム制/土日祝休み/年収500万円以上/アクセスAIデータプラットフォーム「CADDi」の紹介 ▼仕事内容 一度きりの人生の大部分を占めるキャリア。 「せっかくなら最高に難しい課題に挑みたい」 そんな仲間をキャディは求めています。 ■キャディで働く魅力 ・巨大産業での挑戦 ・世界での挑戦 ・グローバルなプロダクト ・事業を創る面白さ ・圧倒的な成長機会 ・多様で卓越したメンバー グローバルSaaSとして今が立ち上げフェーズ。 CADDi Drawerのローンチから約3年、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」としてはまだ1年ですが 国内での導入企業

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域でのインサイドセールス実務経験 3年以上（アウトバウンド・アカウント深耕いずれかの経験） 電話・メール・手紙など複数チャネルを使い分けた法人営業アプローチの実務経験 Salesforce等CRM/SFAツールの活用経験 商談創出数など、数値目標に対するコミットメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 無形商材・デジタル領域における法人営業経験 MAツール（Account Engagement、Marketo等）を用いたメールマーケティングの実務経験 生成AIを活用した業務効率化・自動化の実務経験（プロンプト設計、業務フローへの組み込みなど） インサイドセー

仕事内容【インサイドセールス】週2日リモート可／社会貢献性抜群！サスティナビリティコンサルにおける成長ベンチャー／年間休日120日 ▼仕事内容 ■募集背景 マーケティングが獲得したお客様候補（リード）に対する商談の訴求やリードへの定期的なフォローはフィールドセールスが行っていましたが、リード数の増加や既存リードへのサポートをより丁寧に行う必要があることを背景にインサイドセールス部門の立ち上げを行うことになりました。 ■職務内容（%は2024年時点） 商材：主に上場企業のサステナビリティ推進部や経営企画部などを主なお客様とした気候変動対応のコンサルティングという無形商材 ①マーケティング、フィールド

仕事内容【法人営業】ビジネスマッチングサービスのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！ ▼仕事内容 【概要】 弊社は恵比寿にあるBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している会社です。 レディクルはお客様が抱える課題に対し、それに合った専門性を持つパートナー企業を厳選してご紹介。 企業と企業の出会いの場を創るサービスです。 弊社は現在創業17期目を迎え、直近3年で年間売上と社員数、それぞれ規模が3倍に増えており、成長し続けております。 広瀬アリスさんを公式アンバサダーにテレビCMやタクシー広告も打ち出しており、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利

仕事内容【エンタープライズ インサイドセールス】PMF前のプロダクトでエンタープライズ向けのアプローチ戦略を描く ▼仕事内容 【概要】 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のインサイドセールス業務をお任せします。 単なる商談供給にとどまらず、産業ごとにアカウントプランを策定し、マーケティングや各インダストリーオーナーと連携しながら、ABMの最前線で事業成長をドライブしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・アカウントプランの立案・見直し・実行 ・ナーチャリング企画の立案・実行 ・ハウスリスト管理、トークスクリプト改善 ・チームの目標や指標の設定、遂行 【タ

仕事内容【インサイドセールス（リーダー候補｜プレイヤー兼リード）】QA/品質保証ソリューション｜フレックス／年休125日｜昇給年2回☆ ▼仕事内容 【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客

仕事内容＜ミッション＞ お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 ＜概要＞ 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、自社サービスを活用した企画提案を担当します。クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指します。 具体的には ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング（

仕事内容【インサイドセールス職】イベント配信事業におけるリード対応・見積もり設計をお任せします ▼仕事内容 ■ 業務内容 ・問い合わせ／資料請求などのインバウンドリード対応 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・イベント配信における見積もり設計、提案内容の組み立て ・受注率向上を目的としたリード対応フローの設計・改善 ・営業データの整理・分析（リード属性、受注理由、失注理由など） ・フィールドセールス／技術チームとの連携・調整 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、業務設計、仕組み化 (東京都港区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代45

仕事内容【インサイドセールス】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』【マネージャー候補】 ▼仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ (東京都千代田区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いづれかの経験をお持ちの方 ■業界経験者 ■BtoCで顧客対応の経験のある方 【職種名】 インサイドセールス 【仕事内容】 ■WEBサイトやホームページからいただく問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進められる様、初回対応をご担当いただきます。 電話をメインに、顧客から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 名古屋市に本社を置くハウスビルダー。 東海・首

仕事内容エンタメ事業のインサイドセールスマネージャー│反響対応と組織を磨き、顧客との接点を成果へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発などの複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様へ、LINEや電話でご連絡し、来社・説明会・個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスマネージャーは、インサイドセールスメンバーの目標設定、正式評価、育成を担いながら、反響対応から来社・面談までの主要KPI、

仕事内容【パートナーマネジメント×品質管理×採用】業務推進／正社員／賞与実績3.7ヶ月分@渋谷 ▼仕事内容 【株式会社くるめしの顧客体験とは】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの 配送部門を担当していただきます。 配送部門ときくとデリバリーと想起する方もいるかと思いますが、 今回はそのデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、 提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナ

仕事内容【恵比寿/年休127日/フレックスOK】法人営業経験者が選ぶ、働きがいと働きやすさ◎のインサイドセールス ▼仕事内容 ＜入社後の大まかな業務の流れ＞ 入社後1か月の間は、居抜きプラスプランの業務を理解していただくため、座学及び案件の初期対応から成約まで、一連の実務を経験いただき知識を深めていただきます。 研修後、アドバイザーとともにインサイドセールスとして案件成約を目指すとともに、新たな試みであるため常時業務改善を中心メンバーとして担っていただきます。 顧客は、飲食業界の個人経営者から中小企業、大手企業まで多岐にわたります。 ※簡単なPCスキルがあれば問題ありません。 ＜試用期間終了後の大

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 10時間/月

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ★自動車保険に関する保険金請求受付から支払いまでのサポート業務をお任せします★ ・事故、保険金請求に関するお問い合わせ対応 ・必要書類のご案内、内容確認 ・車両修理、保険金支払いに関するご案内 車を電柱にぶつけてしまったので車両保険を利用したい 事故でけがをしたため保険金を請求したい など ◇どんな部署？◇ 部署人数：約20名 環境：相談しやすい、モクモク 服装：オフィスカジュアル／スニーカー・ジーンズOK 【お仕事のポイント】 ＼20～60代の方がご活躍中★残業少なめ／自動車保険をメインにお取り扱いされている保険会社に

仕事内容【インサイドセールス】SDR／BDR部門（セールス＆マーケティング本部／The Model型組織で核となる役割） ▼仕事内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、 自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 【具体的には】 The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。 1．The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 2．マーケリード（MQL／Lead）企業の事前調査とコール業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 (新規顧客開拓のご経験がある方) ・IT業界(メーカー、ベンダー、開発 等)及びIT関連業務の経験 ・Word、Excel、PowerPoint等のOfiiceツール の基本的な操作ができる 【歓迎】 ・インサイドセールス、オンラインセールスの経験（リーダー候補） ・SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験 ☆ー魅力点ー☆ 「働きがいのある会社認定」(Great Place to Work Institute Japan)を受けました。 ※2026年1月に認定 同社で働く従業員アンケート調査から、「仕事と生