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人材営業 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人材コンサルタント/未経験OK

株式会社Waplus

  • 千葉市中央区 新町

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 職歴不問
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 即日払いOK
  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 特別休暇
  • 平日休み
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> <未経験から挑戦!>人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします! <入社後の流れ> ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』

エンゲージ

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 千葉市中央区 新千葉

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 土日祝のみOK
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

総合職(人事/広報/CA)/人材派遣・人材紹介業界/千葉県千葉市

アドバンスジャパン株式会社

  • 千葉市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • リモートワーク

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人と関わることが好き♪【総合職(人事/広報/CA)】*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \研修充実!/希望・適性に応じて<人事/広報/人材コ ーディネーター>に未経験からチャレンジ★「楽しい!」と思える仕事が見つかります! ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属! 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当 など 【広報】 Instagram、HPブログの更新 など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を

マイナビ転職

営業販売/未経験歓迎!人材営業!/未経験OK

株式会社サクセス

  • 千葉市中央区 中央

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 即日払いOK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • スキル不問
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 週払いOK
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材営業! 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代!若手層中心の会社です! ・年功序列はなし!実績を評価し、昇格・昇給を決めています! ・年間休日120日以上! ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍してい

エンゲージ

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 千葉市中央区

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 教育充実
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

人材コーディネーター/第二新卒追加募集!/未経験OK

株式会社Waplus

  • 千葉市中央区 富士見

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 週払いOK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 即日払いOK
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 第二新卒追加募集!【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年~最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業(カウンターセールス)業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー <入社後の流れ> ▼まずは研修期

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