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人材営業 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

女性活躍/スタッフサポート業務/営業先拡大にも貢献/人材サービス/リモートワークOK

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 八千代市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • オフィスカジュアル
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) スタッフサポート☆未経験可☆在宅勤務可☆残業少なめ☆賞与実績4.6ヶ月分 「お困り事はありませんか?」 笑顔で話しかけることができるあなたは、 このお仕事に向いています! °˖✧人と話すことが好きな方、注目✧˖° あなたにお任せするのは、当社に登録している派遣スタッフさんや お取引のある企業様のフォロー全般。 お仕事の進め方は入社後に学べるので、 まずは「笑顔で挨拶ができる」「相手の立場で物事を考えられる」といった 気遣いができれば、未経験の方でも問題ありません! 人の役に立つやりがいを感じながら、 自分自身もステップアッ

女の転職type

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 八千代市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

人材コーディネーター/通信販売・人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • 八千代市 村上南

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 週払いOK
  • ベンチャー企業
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 即日払いOK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 平日休み
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 職歴不問
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】通信販売・人材コーディネーター 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、2~3年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。 【入社後の流れ】 1)▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。 勤務地は、配属現場の住所での勤務と

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