福祉 - 三鷹台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:30〜19:30の内8時間（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分）

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

勤務時間06:00~10:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週4日～勤務・シフト制 ・5：30～14：30 ・10：00～19：00 ・11:00～19:45 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜15時00分又は16時00分〜19時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（２）月・木・金（３）原則第１・２・３木 （４）月～金１６時～１９時３０分の間で１．５～３．５時間 （時間・勤務日は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容グループホームの世話人募集！年間休日120日＆無資格OK！月給25.3万円～｜福利厚生に自信あり◎ 【人気施設】重度障害者向けグループホームの支援スタッフの募集！経験重視♪社宅制度など福利厚生しっかり◎昇給・賞与あり/手当充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※一律手当を含む ※スキルや経験によって異なります ◆夜勤手当：7,000円(回) なお、この夜勤手当には、労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。 深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手当として一括でお支払いする

勤務時間08:30-17:15 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容ご入居者様の生活サポートをお願いします。 ・食事・入浴などの介護業務 ・入退所時の荷物チェック ・各種記録作成 など 休日休暇 ◆勤務日数・希望日はご相談ください 福利厚生 ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆社員登用あり ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）

仕事内容社会福祉法人武蔵野の特別養護老人ホームです。 当法人は、平成4年に武蔵野市の第二期長期計画を経て設立された社会福祉法人「武蔵野障害者総合センター」からスタートし、市の福祉サービス提供事業所として児童から障害をお持ちの方、高齢の方まで、様々なライフステージで支援を必要とされる方々を対象に22施設、38事業を展開しております。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、排泄、入浴、移動、口腔ケア介助） ・生活援助 ・レクリエーションでの支援 ＊行事イベントもあり、ご入居者様と一緒に楽しめます＊ ＊未経験者から経験10年以上のベテランスタッフまで活躍中です＊ ※居室担当制です ※従来型：65床 ※入社後、2～3ヶ月の間OJT研修があります アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊上司・同僚もフラットに話し合える環境

仕事内容東京都三鷹市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！交通費支給だから無理なく通えるのも魅力！様々な待遇・福利厚生が充実していますので安心して働けます！ 【職種】 特別養護老人ホーム恵比寿苑 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜特別養護老人ホームで介護職業務全般＞ 【具体的には…】 ■レクリエーション活動のお手伝い ■食事や入浴 ■排泄などの生活全般のお手伝い など その他に付随する 業務もお願いします。 わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします まずは一度お気

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ConatusSuginami 【施設形態】:自立訓練 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 自立訓練施設における支援業務全般 主に発達障害を中心とした精神障害者（または一部、軽度知的障害者）が利用されています。コミュニティ心理学の理論と技法に則った心理学的アプローチにより、地域や職場などのコミュニティで過ごすために必要な生活スキルや社会スキルを習得したり、各コミュニティへの参加を応援します。 ・グループ活動を通した支援、個別支援など

仕事内容＜厨房責任者＞20代～60代まで活躍中 資格不要！調理の実務経験者募集！ ・食数管理（40食～100食） ・食材や備品等の受発注 ・栄養管理 ・パート・アルバイトスタッフの採用 ・教育 ・調理業務のフォロー など 厨房の運営に関する業務をお任せします。 ※これまでのご経験、現在のライフスタイルなど考慮して「正社員」または「地域限定正社員」どちらでの採用か決定させて頂きます。 ご希望が有る方は気軽に応募時、または選考時にお伝えください。 ※正社員：転居を伴う異動の可能性有り ※地域限定社員：ご自宅から通勤可能範囲での異動のみ 医療・介護・福祉の総合コンサルティング企業、 シップヘルスケアグ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） グランダ三鷹台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えてい

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ ＼福祉施設の正看護師・准看護師を募集／ 看護師資格を活かして好条件で働きたい方必見♪ 「日勤or夜勤のみ」等シフト相談もOK！ 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・その他一般的な看護業務 など 年齢、経験年数等は不問です◎ ブランクのある方も歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手

仕事内容施設長候補 介護事業所でのお仕事 6317 カノン三鷹/＜施設長候補＞ 施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ・スタッフ人数約40名 勤務形態：変形労働時間制 月給350,000円以上 ※職級は経験により決定します。 固定残業代:なし 採用担当より一言：この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！ 受け身にならず能動的に行

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 7：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ☆希望シフト制 ☆シフトは1ヶ月単位 ☆お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ ☆自由度の高い働き方が可能◎ シフト自由・相談OK

仕事内容未経験でも始められる！「通所介護 カノン三鷹」で介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,100〜280,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:8,000円/回 ベースアップ等支援加算:3,600円/月 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） グランダ三鷹台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えてい