児童発達支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町】週休2日・残業ほぼなし◎賞与実績あり♪KPC加入など福利厚生充実★児童指導員として、明るくアットホームな事業所を一緒に目指していきましょう◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事事業所（重心）での療育支援 ・トイレ介助、おむつ交換等の生活支援 ・利用者相談、見学対応、送迎業務等 ・その他、付随する業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 近隣施設 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/定員10名/年間休日120日/18時までの勤務/駅チカ徒歩10分/残業ほぼなし/児童発達支援事業所 【jb596535】 ■コメント 児童指導員/定員10名/年間休日120日/18時までの勤務/駅チカ徒歩10分/残業ほぼなし/児童発達支援事業所 【必要な資格】 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 いずれかの教員免許、もしくは児童指導員任用資格をお持ちの方 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 小学校教諭普通免許 o

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ビーライフ ビーフレンズキッズ桂上野教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み年間休日112日 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発

仕事内容京都市南区にある児童発達支援事業所です。 自転車・バイク・車通勤が可能な上、JR桂川駅・向日町駅からも徒歩圏内にございます。 現在、保育士・児童指導員としてご勤務いただける方を募集しております！ ☆土日祝休み・完全週休二日制 ☆残業ほぼなし ☆昇給・賞与あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 障がいのあるお子様や発達に特性のある就学児童に対して、放課後や春・夏・冬休みなどの長期休暇に療育する福祉サービスを提供。 具体的には、子ども達と遊びを通じて支援、保護者様への対応、記録記入など。 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 土日祝休み ※完全週休二日制です 【保育士スカウトについて】 「

勤務時間通常時10:00～19:00 学休期間8:30～18:30 上記の範囲でのシフト制 ※いずれも週5日勤務で、週32時間～40時間以内で勤務シフトを組みます。 週の勤務時間の設定はご希望に応じます。 ※休憩は1日1時間 ※残業は月6時間程度です。残業代は全額支給します。

仕事内容■お願いしたい仕事 新大宮商店街の中にて、子どもたちの居場所づくりを 2017年、新大宮商店街の中にオープンした放課後等デイサービス「そらいろチルドレン」。 2025年4月から放課後等デイサービス「くじら雲」に名称を変更し、子どもたちの生きる力を伸ばしていく支援を充実していきます。 あなたにお任せするのは、放課後等デイサービス「くじら雲」における子どもたちの居場所づくり。 小学1年生～高校3年生まで、1日平均7名ほどの子どもたちが過ごす中で、 一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 子どもたちのやりたいことや主体性を大事にするため、 スタッフ側が一方的にプログラムや過ごし方を決めるこ

勤務時間残業なし ※休憩60分 ※勤務時間要相談 ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容京都市南区にある児童発達支援事業所です。 自転車・バイク・車通勤が可能な上、JR桂川駅・向日町駅からも徒歩圏内にございます。 現在、保育士・児童指導員としてご勤務いただける方を募集しております！ ☆土日祝休み・完全週休二日制 ☆残業ほぼなし ☆昇給・賞与あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 障がいのあるお子様や発達に特性のある就学児童に対して、放課後や春・夏・冬休みなどの長期休暇に療育する福祉サービスを提供。 具体的には、子ども達と遊びを通じて支援、保護者様への対応、記録記入など。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/週休2日 土日祝休み ※シフト相談にのります 【保育士スカウトに

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給190,000円- ※経験や能力などを考慮し決定 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・通勤手当…あり（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…あり ※業績等による ・昇給…あり ※業績等による

仕事内容【京都市伏見区】放課後等デイサービスの保育士のお仕事。〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 *【福祉資格を活かしたい方は必見！】* *【経験がなくても活躍できる職場です】* ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 【PARCウィルとは】 PA

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 手当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言をする方法、話を聞く方法、日常生活に必要なスキルや人とのコミ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日 ＊短時間勤務希望の場合、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏期休暇

仕事内容＊保育業務 全般 個々の発達に合わせて、少人数での保育業務を行っていただきま す。 週２日以上勤務できる方（労働日数は応相談） 土曜日（９時～１２時）も勤務可能な方歓迎 ＊令和７年３月 開設 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市伏見区】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる児童指導員を募集中！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 *【福祉資格を活かしたい方は必見！】* *【経験がなくても活躍できる職場です】* ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 【PARCウィルとは】 PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ビーライフ ビーフレンズキッズ桂上野教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言を

仕事内容定員10名の児童発達支援事業所でのお仕事です。 ・カリキュラムに沿ったお子様のサポート ・チームでカリキュラム作成 ・保護者対応 ・日報作成 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 ※就業中も近くの施設へヘルプ勤務の可能性あり 賞与・昇給 賞与：年度末に業績に基づいて支給 休日・休暇 ★完全週休2日制★ 休日：日曜日・祝日、その他（シフトによる） 休暇：育児・介護休暇、有給休暇、忌引き休暇 福利厚生 社会保険完備 交通費支給 健康診断 書籍購入補助 能力開発支援制度 お誕生日お祝い制度 慶弔金あり 制服貸与 自転車・バイク通勤可 車通勤可 ※敷地内禁煙 京都市右京区に

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 手当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言をする方法、話を聞く方法、日常生活に必要なスキルや人とのコミュ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！週1日からOK！【児童発達支援事業所】パート保育士・児童指導員 【仕事内容】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。発達に特性や不安のある子供たちのサポートをする仕事になります。 ■脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ■日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ■保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ■ご家庭での関わりについて保護者様にアドバイスをする。 ■個別支援計画の作成及び管理 ■子どもの生活支援 ■関連機関への連絡・調整 ■環境の整備（清掃・消毒など） <給与> 時給1

仕事内容【理学療法士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：13：30～18：30 その他の時間帯なども相談可能

仕事内容未就学児から高校生までの児童発達支援、送迎も出来るとなおよし 外遊びなども行っていますが2名体制で行いますので1人でお願いしますという事はありません。 就業期間 即日～2026-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観

仕事内容【京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町】週休2日・残業ほぼなし◎賞与実績あり♪KPC加入など福利厚生充実★児童指導員として、明るくアットホームな事業所を一緒に目指していきましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事事業所（重心）での療育支援 ・トイレ介助、おむつ交換等の生活支援 ・利用者相談、見学対応、送迎業務等 ・その他、付随する業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 近隣施設 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/定員10名/年間休日120日/18時までの勤務/駅チカ徒歩10分/残業ほぼなし/児童発達支援事業所 京都市山科区にオープンしたばかり 児童指導員を募集中しています ◆勤務時間 《平日》10:00～18:00 《土曜日》09:00～17:00 上記2パターンのシフト制 ※休憩60分 ◆おすすめポイント ・週休二日制の年間休日123日 プライベートも充実できます ・月の残業時間は平均5時間程度で 毎日の残業はほとんどありません ・子育て中の職員も活躍できる