広島県広島市東区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容できた！がんばった！という達成感を大切に療育しております。 定員は10名です。 小学1年生～高校3年生までのお子様が通われております。 集団の中での個々を磨き、様々な経験からこれからの日常に必要な力を身につけるために支援しております♪ ★クッキング 買い物から、昼食やおやつ作りに取り組み、達成感やマッチングを楽しく学びます。 ★個別支援 一人一人の子供さんの状態とニーズを元に、支援目標・支援内容を決定します。 ★創作活動 発達を促す感覚を取り入れながら、作品制作に取り組みます。 ★SST(ソーシャルスキルトレーニング) プリント学習、おやつ屋さん等ロールプレイを通じて人との関わり方、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働きやすさも、やりがいも大切に 日祝休み＆残業ほぼなし！多職種と連携し、一人ひとりに寄り添う療育を実践 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス 【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・08:30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～/日曜休み 研修充実「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む重症心身障害児施設・生活介護/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～309,000円 【月給】227,000円～309,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容放課後等デイサービスの指導員として、障害のある児童（知的 ・情緒障がい・発達障がい）の活動を支援するお仕事です。 利用定員：１０名 ※小学生（全体の約７割）から高校生 ●支援内容● ・送迎業務（軽自動車～セレナの運転があります） ・音楽活動、パソコン活動等（スタッフの得意を活かしています） ・畑で野菜作り ・お茶やお花など、心を育てるプログラム ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【広島市東区光町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【児発管（広島・中途）】”ホンモノ”の支援を届ける児発管！スタジオリーダー兼務なしで本来の業務に集中★ ▼仕事内容 リィの児童発達支援管理責任者のシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談（モニタリング、アセスメント） ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト （児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます） (広島県広島市東区

仕事内容【 みらいるが大切にしていること】 子どもたちは、一人ひとり性格も、得意なことも、苦手なことも違います。そして、必要な支援も成長とともに変わっていきます。だからこそ、みらいるでは、「プログラムに子どもたちを合わせる」のではなく、「目の前の子どもたちに支援を合わせる」ことを大切にしています。「この子には、今どんな経験が必要だろう？」「最近こんな成長が見られたから、次はこんなことに挑戦してみよう」「この活動なら、楽しみながらこの力を伸ばせるかもしれない」 そんなふうに、日々の子どもたちの様子や小さな変化を職員同士で共有しながら、みらいるに通っている子どもたちに合った活動や関わり方を考えています。

仕事内容児童発達支援または放課後等デイサービスにおいて、 児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成や直接支援、送迎業務をお願いいたします。 未経験の方やブランクがある方でも、最初はもう１人の児童発達支援管理責任者と一緒に仕事にあたるためご安心ください。 子どもが大好きな方、資格や経験を活かしたい方、長く働いていただける方、あなたからのご応募をお待ちしております。 求める人材 とにかく子供が好き！いっぱい関わりたい！という方を募集してます。 未経験でもOK！スタッフ同士笑って働ける環境を目指しています。 経験豊富な先輩スタッフがサポートするので、未経験やブランクがある方でも早く職場に溶け込める環境です

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.7万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～397,000円 【月給】247,000円～397,000円 <内訳> 基本給 190,000円～300,000円 処遇改善手当 27,000円～27,000円 職務手当 20,000円～20,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当(保育士・教員・介護福祉士・社会福

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 日曜・平日休み＆残業ほぼなし普段の生活から外出支援まで。楽しさと成長を分かち合える施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,080円/日 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 広島県広島市東区 戸坂大上2-7-13 募集情報 ◆普段の生活から外出支援まで。楽しさと成長を分かち合える施設♪ 当施設は、「でき

仕事内容 この求人のポイント！ ️昇給賞与を通じて日頃の頑張りはしっかり反映！ ️シフト制、年間休日107日とゆとりある勤務体制です！ 児童も職員も“居心地がいい”職場へ 職員同士がフラットに支え合い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 「子どもの成長を心から大切に思える気持ち」が何よりの応募条件です。 個別療育では一人ひとりに寄り添い、集団療育では社会性を育むプログラムを実践。 多様な支援スタイルの中で、子どもたちの成長をじっくり見守ることができます。 業務の中で感じる悩みや不安は、個別相談でその都度しっかりサポート。 1人で抱え込まず、仲間と協力しながら子どもたちの未来を一緒

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日祝休み◎ 育休取得実績あり/毎日の瞬間を大切に、成長をよろこび合う支援/その子らしさに寄り添って放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 165,000円～170,000円 固定残業代 15,000円～30,000円(10～21時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 10,000円～20,000円 能力手当 10,000円～20,000円 調整手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別

仕事内容◎障がいのある子ども達が利用 ◎0歳~6歳の未就学児対象の児童発達支援 【主な業務内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート 【ある一日のスケジュール例】※支援の合間で管理業務を行います ・09:30 出社 ・10:15~11:05 個別療育A開始 ・11:10 保護者様対応 ・11:30 お昼休憩 ・12:30 利用者様来所対応 ・12:45~13:35 個別療育B開始 ・13:40 保護者様対応 ・14:00 教材準備、環境整備など ・14:30 利用者様来所対応 ・14:45~15:3

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 ◇児童発達支援業務 0歳～6歳の未就学児が対象 ◇お仕事内容 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜あなたの経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？【完全週休2日制／夏季・年末年始休暇あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼重症心身障害児デイサービスでの業務全般 ・障がい児の生活習慣の支援、保育 ・活動支援 ・ご家族、他の支援事業所との連携 ・送迎運転（キャラバン・ノア） ※送迎範囲：東区、安佐南区、南区、府中町 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更（同法人内で配置転換の可能性あり） 求人ID 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制】未経験者歓迎◎皆さんともに作っていいく職場です◎年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・送迎はお迎えと送り ・身体が不自由な方のお風呂とトイレ介助 ・調理実習などの生活支援 【業務の変更範囲：なし】 求人ID 783557

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 頑張りや経験を給与に反映 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジ

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人