広島県広島市東区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職候補積極募集中！≫看護業務に携わりながら、運営・管理を学べるキャリアアップのチャンスです【東区中山】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・心身の発達に対応する療育 ・重度心身障がい者の看護及び医療的ケア ・呼吸管理（吸引・吸入など） ・食事の全介助又は胃ろうからの食事介助 ・薬管理 ・生活の支援・介護 ・重症児とのコミュニケーションを図る ・送迎の添乗（運転） ・活動、レクリエーション支援 ・ご家族・他の事業所等との連携、支援 ・施設運営に伴う事務作業や雑務 ・看護管理業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職候補積極募集中！≫看護業務に携わりながら、運営・管理を学べるキャリアアップのチャンスです◎重心デイ（東区中山） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・心身の発達に対応する療育 ・重度心身障がい者の看護及び医療的ケア ・呼吸管理（吸引・吸入など） ・食事の全介助又は胃ろうからの食事介助 ・薬管理 ・生活の支援・介護 ・重症児とのコミュニケーションを図る ・送迎の添乗（運転） ・活動、レクリエーション支援 ・ご家族・他の事業所等との連携、支援 ・施設運営に伴う事務作業や雑務 ・看護管

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員または保育士兼管理者 ・デイサービス全体の運営管理 ・子どもたちの療育支援 ・送迎 ・子どもたちの活動支援など ※転勤なし

仕事内容広島市安佐北区/児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】学校法人運営！新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集！月給260,000円～300,000円！ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～

仕事内容「放課後等デイサービスバババルーン広島皆実」の 児童発達支援管理責任者を募集します。 ◎将来店舗リーダーを目指す方を積極的に募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ・療育は児発管、施設管理は管理者と明確に業務分担しています。 ・個別支援計画の作成、運営、書類等の作成 ・支援員の指導、育成 ★研修はシスター制で先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ★年間休日１１０日！残業ほとんど無し、持ち帰り業務無し！ ６０歳以上歓迎！ ★無料駐車場有（徒歩２～５分圏内） ★応募前の職場見学可 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日日祝休み 残業ほぼなし/保育と支援が自然につながる、プリスクール併設の発達支援施設月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 処遇改善手当 子育て支援手当 第1子10,000円、第2子5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 長束5丁目8-51 募集情報 ◆当法人について わたしたちは児童

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1325(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1310(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1319(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1297(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集。日曜日が定休で 夏季休暇や年末年始休暇あり！勤務時間もある程度のご相談をお受けします。 オープン二年目！スタッフの身体に負担がかかりにくい働きやすい環境をご提供します！ 【職種】 児童発達支援・放デイ「KOKO響」 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「KOKO響」は 2033年8月

仕事内容仕事内容：個別支援計画の作成・モニタリング、面談によるアセスメント、相談業務、連絡業務、スタッフ同士の会議、現場支援、送迎業務などをお任せします。 子ども一人ひとりに合った支援を形にし、事業所全体の支援の質を高めていく役割です。 【この仕事の魅力】 ・立ち上げ期の中核メンバーとして関われる ・支援計画だけでなく現場全体の質づくりに関われる ・ご家族、子ども、スタッフをつなぐやりがいがある ・経験をより主体的に活かせる まずは見学からでも歓迎です。 PR：【新規開設／オープニングスタッフ募集】 子どもたちとご家族、そして現場を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 「ウィルサポ五日市」

仕事内容 この求人のポイント！ ️昇給賞与を通じて日頃の頑張りはしっかり反映！ ️シフト制、年間休日107日とゆとりある勤務体制です！ 児童も職員も“居心地がいい”職場へ 職員同士がフラットに支え合い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 「子どもの成長を心から大切に思える気持ち」が何よりの応募条件です。 個別療育では一人ひとりに寄り添い、集団療育では社会性を育むプログラムを実践。 多様な支援スタイルの中で、子どもたちの成長をじっくり見守ることができます。 業務の中で感じる悩みや不安は、個別相談でその都度しっかりサポート。 1人で抱え込まず、仲間と協力しながら子どもたちの未来を一緒

仕事内容 ️賞与や職能手当あり ️残業ほぼなし ️月8～9日はお休みです ️ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・１０：００ 出社、朝礼 ・１０：３０ 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成など 担当者会議 ・１２：００ お昼休憩６０分 ・１３：００ 療育準備、昼礼 ・１４：００ 送迎開始（利用者様を学校終了後お迎え）

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1307(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容広島市西区/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市西区】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集！研修制度充実！お給料は経験考慮されます！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ★アピールポイント★ ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の求人です ・研修が整っており、社内の児発管同士の交流もしっかり取れます！ ・請求業務は本部で対応など分担されている為、業務に集中でき

仕事内容【広島市南区翠】入社時研修あり◎全国展開するアイグランで、児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・教室運営、全体的な運営 ・マネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※初任者研修と基礎研修を受講済であること 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:30～18:30 または 10:00～19:00/木～月曜日 ※実働

仕事内容【広島市西区中広町】昇給賞与・育児休暇取得実績あり◎子どもたちの成長を見つめ、支援するお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がい児への療育業務 ・契約からサービス利用における相談、事務、送迎、個別支援計画作成 ※転勤あり（広島市内全域） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者および障がい者相談支援従事者（取得見込可） ワード、エクセルのパソコン操作できる方 福祉施設等での実務経験5年以上 その他下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼小中高養護教諭免許 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ※年齢不問 勤務時間:

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1305(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者