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キャリアリンク株式会社 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • さいたま市北区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

BPOプロジェクト管理者・責任者募集/年休120日以上

キャリアリンク株式会社

  • 埼玉県

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容BPOプロジェクト管理者・責任者募集/年休120日以上/経験を活かして早期キャリアアップを目指せる 【仕事内容】 今回募集をさせていただくのは、私たちが顧客のご要望に応えるために結成する民間・公共サービスプロジェクトの プロジェクトマネージャー職・業務管理リーダーです。 ■企画書・提案書・報告書の作成 ■プロジェクトの業務設計、構築、業務改善 ■複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ■クライアントとの折衝 ■センターマネジメント ■スタッフ・SV管理 ■マニュアル作成 【プロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連

ミドルの転職

BPO組織・プロジェクト管理/年休120日以上/東証プライム市場

キャリアリンク株式会社

  • 埼玉県

  • 年収550万円〜999万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり

仕事内容BPO組織・プロジェクト管理/年休120日以上【東証プライム市場】 【仕事内容】 BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募

ミドルの転職

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