特許事務所 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:10 実働7時間45分／休憩55分

勤務時間08：30～17：10 【残業】ほとんどなし

勤務時間8：30～17：10（実働：7時間45分） （休憩55分） ■お仕事のポイント■ ＼＼事務経験を活かして大企業で働こう／／知的財産の事務経験がある方働きやすさバツグンの大企業でスキルUP！ を目指しませんか？ 【企業紹介】 独自のX線分析に要する基礎技術の研究開発を通じて科学技術の最先端の研究開発・生産分野に貢献している企業です

勤務時間08：30～17：10 【残業】ほとんどなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■知財・特許の実務経験 実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当 （実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する） ■化学の基礎知識 ■TOEIC650以上の英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 知的財産（出願担当）【東京/プライム上場/業界トップ】（年収650万円～1050万円） 【仕事内容】 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●21

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における知的財産に関する実務経験 ※実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当 【職種名】 知的財産（出願担当）【設立75年の安定企業／経営層からも期待されているポジションです】 【仕事内容】 知的財産に関して出願や調査を中心に以下をお任せします。 【出願・権利化】 ・事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築 ・社内関係部署との協議、発明の抽出と適切な権利範囲の設定 ・特許事務所と連携してグローバルな視点での特許出願と権利化の実施 【調査】 ・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査

仕事内容日本航空電子工業株式会社 【東京/昭島】特許出願担当～未来の知財部を担う次世代リーダー募集～ ◇技術志向のコネクタメーカー 【仕事内容】 【東京/昭島】特許出願担当～未来の知財部を担う次世代リーダー募集～ ◇技術志向のコネクタメーカー 【具体的な仕事内容】 ～未来の知財部を担う、次世代リーダーの募集です～ 【コネクタ技術を中心に、発明の価値を最大化する知財プロフェッショナルを募集】特許出願・権利化を通じて、企業の技術力を守り、事業戦略に貢献するポジションです。 ■業務内容： ・発明の発掘と出願書類の作成 ・特許性評価と出願判断 ・特許庁との審査対応（中間処理含む） ・特許権の維持管理、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間8：30～17：10（実働：7時間45分） （休憩55分） ■お仕事のポイント■ ＼＼事務経験を活かして大企業で働こう／／知的財産の事務経験がある方働きやすさバツグンの大企業でスキルUP！ を目指しませんか？ 【企業紹介】 独自のX線分析に要する基礎技術の研究開発を通じて科学技術の最先端の研究開発・生産分野に貢献している企業です

仕事内容栗田工業株式会社 【東京】知財（出願担当）※東証プライム上場／自然環境と人間社会に貢献する企業／年間休日122日 【仕事内容】 【東京】知財（出願担当）※東証プライム上場／自然環境と人間社会に貢献する企業／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日～～ ■業務内容：同社において知財関連業務を担当頂きます。具体的には以下の業務を担当します。知財法務の専門家として、専門性の高い業務に取り組むことが出来ます。 【出願・権利化】 事業戦略に基づ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年