神奈川県相模原市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） キャレオス株式会社 夢門塾相模大野 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給28.1万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、リラックス・安心して過ごせる空間をつくり、学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所として、たくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでいく中で、さ

仕事内容研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人 フォロー体制も整っており、安心感を持って始められるのが魅力の職場です。キャリアアップを目指して働けます。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 【マネジメント経験が積める】 生活支援リーダーは、学研ココファンではサービス付き高齢者向け住宅だけで独自に設定しているマネジメント職です。さまざ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ヒューマニティー 放課後等デイサービス ほっぺ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日！/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/愛情いっぱいの「あたたかい第2の家」づくりを目指して/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆施設紹介 相模原市南区にある重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです。 「あたたかい第2の家」を感じられるぬくもりを大切に、愛情いっぱいの場所を目指しています。 お子さまにとって安心して過ごせる場所をつくり、 楽しくてほっとできる場所でありたい。 そして、お子さまの力を伸ばせる場所、幸せ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/週休2日制◎ 託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記には、資格手当5,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 最大200円/日(送迎運転時) 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 相原1-21-15 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 さがみこデイサービスにおいて、管理責任者として居宅介護支援業務全般を担当していただきます。利用者様の安心と安全を守りながら、質の高いサービス提供を実現する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護計画作成・管理及び支援業務 ・スタッフの指導・育成及び勤務管理 ・利用者様やご家族様との相談対応 ・介護サービスの品質向上に向けた改善提案 ・日々の運営管理業務全般 ■募集情報 ＼今こそ新しいキャリアをスタート！／ 介護業界での経験を活かしたい、責任のある仕事に挑戦したい、安定した職場環境を求めている、や

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの相談員兼管理者業務です。 新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がございます。 脳活性デイサービス相談員兼管理者のお仕事です! 応募資格: 介護福祉士 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・育児休業、介護休業取得

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ P-スマイル 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/週休2日制◎ 正社員 託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 相模原市緑区にある放課後等デイサービスです。 「自分色の生活を自分の力で楽しむために」をコンセプトとし、子どもたちが社会の中に自分の居場所を見つけるための支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について 個性と年齢に合わせた2クラス編成を採用していることが特徴のひとつ。 各クラスの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み/完全週休2日制◎ 研修制度でフォロー体制バッチリ！/ABAをベースとした療育で健やかな成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 70,000円 職務手当 0～70,000円 固定残業代 30,000円(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回、6月・12月※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 年間休日120日以上/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝6-20-1 コーポ幸102 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/放課後等デイサービス/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容デイサービスでの管理者兼生活相談員業務／介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格／介護士／KGS1091 ▼仕事内容 デイサービスでの管理者兼生活相談員業務全般 ・管理者業務 ・生活相談員業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・送迎業務（ワンボックス車） ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応など ・ご利用料等の金銭管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告・連絡・相談 週休二日で福

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 託児所あり/経験を通じた将来への道づくり子どもが本来持っている力を引き出す支援/月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記には、資格手当5,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 最大200円/日(送迎運転時) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 矢部4-10-18 募集情報 ◆当施

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心し

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1832(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模台7-18-7 募集情報 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 南台5丁目21-17 募集情報 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当