静岡県静岡市の寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「楽しく・気持ちよく・かっこよく」をモットーに ＜即戦力として現場を支えるドライバー＞ 解体現場で使用する資材や重機の運搬を担うドライバー職を募集しています。解体現場の進行に直結するポジションとして、スムーズな搬入出や的確なルート対応など、あなたの現場経験と判断力を活かせる環境です。 ＜主な業務内容＞ ︎資材や重機の積み込み・荷降ろし ユニック車や大型トラックを使用し、木造・RC・鉄骨など多様な案件に応じた運搬業務を担当。 現場状況や時間帯に応じて臨機応変に対応する判断力も求められます。 ︎静岡県内・近隣エリア中心の運搬 1日5～10件の近距離配送が中心で、運転だけでなく現場調整や段

仕事内容静岡市葵区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内

仕事内容介護職員 募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【主なお仕事】 経営理念「生き生き生きる」の実現、生活補助全般（食事・排泄・移乗・歩行・入浴など）、レクリエーション、調理、企画立案・計画作成、経過記録記入、後輩研修担当、SNS更新・広報・ご家族様お手紙等の担当、電話応対、ご家族様応対 など 【施設内／外イベント】 テーマパーク、動物園、足湯、ショッピングモールなど 夏祭り、保育園・幼稚園合同の運動会、ケーキバイキング、寿司たみ など まずは入居者様を「知る」ことを大切にしています。 おひとりおひとりの「自分らしさ」を大切に、人生に寄り添うことを目指しています。 入浴介助,食事介助,

仕事内容インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験 etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客様がWEBやネットワークを使いやすく構築するのがインフラエンジニアのお仕事です！

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容今は応募するか決めなくても大丈夫です。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う会社なのか確かめたい」 「転職するかまだ迷っている」 そんな方向けに、当社ではカジュアル面談を実施しています。 面談では選考は行いません。 まずは会社や仕事内容についてご説明し、あなたの希望や不安も気軽にお聞かせください。 「話を聞いてみてから応募を決めたい」 そんなスタートも歓迎しています。 ◤ ここがポイント ◢ まずはカジュアル面談！私服・WEB参加OK 完全週休2日制・年間休日110日！ 賞与年2回・引越し手当最大30万円！ 店舗経営まで学べるポジション！ 50種類以上の

仕事内容「楽しく・気持ちよく・かっこよく」をモットーに ＜未経験から始める施工管理への第一歩＞ 当社は戸建てから大型施設・公共施設まで、多様な解体工事を手がけています。将来的に現場の司令塔として施工管理を担っていただくため、まずは補助業務からスタート！ ＜異業種からの転職も歓迎＞ 入社してすぐに難しい仕事を任されることはありません。現場作業の補助や先輩管理者のサポート業務を通して、仕事の流れや管理の基礎を学んでいきます。 具体的な業務内容： ・解体現場での安全管理や作業補助 ・現場巡回への同行、写真撮影や記録の作成 ・日報や工程表の作成補助 ・協力業者とのやりとりや進捗確認の補佐 など ＜未経

仕事内容＜静岡市葵区＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問看護です

仕事内容静岡｜完全週休2日・年休110日｜店舗経営まで学べる 「これまでのマネジメント経験を、次は店舗経営に活かしたい。」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの店長ポジションです。 店長には、日々の店舗運営だけでなく、売上管理やスタッフ育成、メニュー・イベントの企画など、お店づくりに関わる幅広い裁量をお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するマネージャーや、新店舗の立ち上げ、独立・開業など、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間休日110日、賞与年2回、引越し手当最大30万円など、長

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 海鮮丼家族庵での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任

仕事内容介護職員 募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【主なお仕事】 経営理念「生き生き生きる」の実現、生活補助全般（食事・排泄・移乗・歩行・入浴など）、レクリエーション、調理、企画立案・計画作成、経過記録記入、後輩研修担当、SNS更新・広報・ご家族様お手紙等の担当、電話応対、ご家族様応対 など 【施設内／外イベント】 テーマパーク、動物園、足湯、ショッピングモールなど 夏祭り、保育園・幼稚園合同の運動会、ケーキバイキング、寿司たみ など まずは入居者様を「知る」ことを大切にしています。 おひとりおひとりの「自分らしさ」を大切に、人生に寄り添うことを目指しています。 入浴介助,食事介助,

仕事内容静岡｜未経験OK・完全週休2日・年休110日｜店舗運営を学べる副店長候補 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの副店長ポジションです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、店長のサポートとしてスタッフ育成、シフト管理、売上管理、店舗改善など、店舗運営に関わる業務を少しずつお任せします。 50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意しているため、飲食業界やマネジメントが未経験の方も、基礎から店舗運営を学べる環境です。 副店長として経験を積んだ後は、店長や複数店舗を

仕事内容静岡｜完全週休2日・年休110日｜店舗運営の基礎から学べる 「飲食の仕事に挑戦したい」 「現場経験を積みながら、将来は店長を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドのチーフポジションです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、後輩スタッフのサポートや新人教育、店長・副店長の補助など、チームをまとめる役割も少しずつお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。チーフとして経験を積んだ後は、副店長や店長、複数店舗を統括するマネージャーなど、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間休日

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容「楽しく・気持ちよく・かっこよく」をモットーに ＜営業チームを支えるポジション＞ 営業担当をサポートしながら、資料作成やデータ管理、SNS運用など幅広い業務を担当します。PCスキルや発信力を活かし、営業チーム全体をバックアップする役割です。 ＜大きな裁量 × 手厚いサポート＞ 新規顧客へのアプローチや資料作成など、主体的に取り組める業務をお任せします。 「自分のアイデアを活かして動ける裁量」がある一方で、商談や受注段階は必ず先輩社員が帯同。未経験の方も安心して挑戦できます。 ＜あなたの発信力が生きる！＞ SNSを使った情報発信は、いまや企業のブランディングに欠かせません。 当社では従来の

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容当社は、公共スペース（公園・広場・街路・スタジアム）で使用される休憩施設や遊具の業界大手です。あなたにお任せしたいのは、ベンチやすべりだい・ブランコといった遊具の提案活動です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■提案する製品 公園を想像してください。そのスペースに設置するベンチや日差しを避ける屋根付きのシェルター、旬の花を楽しむプランターやアーチ型のゲート、ウッドデッキ、すべりたいや複合型遊具などです。陸上競技場・サッカー場・野球場のスタンドベンチ、選手用のベンチ、シューティングボードなども扱います。 ■取引先 公園などを管理する官公庁が90％～95％。その他はゼネコンや福祉施設などの民間企業です

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容「楽しく・気持ちよく・かっこよく」をモットーに ＜解体工事の施工管理＞ 当社は戸建て住宅からマンション、商業施設、公共施設まで、多様な解体工事を手がけています。施工管理として、現場の司令塔となり「安全・品質・工程・コスト」の管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工程管理（スケジュール作成・進捗確認、納期調整） ・品質・安全管理（設計図通りの品質確保、安全管理・事故防止） ・原価管理（予算内での進行、コスト意識を持ったマネジメント） ・環境管理（騒音・粉塵対策、周辺環境への配慮・対応） ・施主・元請、職人・協力業者との連携・調整 ＜経験者優遇★＞ ➤年収600万円も可能！経験・資格

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万