デイサービス ハローワーク - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容※お仕事内容 看護職としてご利用者様の体調・服薬・湿布・軟膏塗布等々 ・サービスの利用開始やご利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関との連絡・調整業務・・施設内における 連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・・窓口業務個別計画 の作成・モニタリング及び評価・送迎片道１５分程度の範囲です 大きい車両は送迎専門の 職員も２～３名おりますので安心です ＊見習いも相談可（資格必須） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆看護業務…ご利用者様の体調・服薬管理・湿布・軟膏等の塗布等 ☆機能訓練…一般的な整形外科にある程度の簡単な低周波治療機 及び温熱治療器等の操作をお願いします。 特別な知識は不要です。 ☆送迎業務…片道１５分程度の範囲で送迎業務をお願いします。 大きい車両は送迎専門の職員も２～３名おりますので 安心です。 ＊年金を受給しながらボチボチ働きたい方等大歓迎！ 見学大歓迎！見て、雰囲気を体感して決めてください。 ※従業者の約８割がデイサービス未経験からのスタートです。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間、日数はご相談に応じます。 （１日３～６時間、週３～５日程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 休日曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者（入所・通所）の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・身の回りの介助 ・日常生活での生活支援及び自立支援補助業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時45分 就業時間２：8時15分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の勤務（シフト表にて通知） １ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は相談（短時間勤務可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日、他（週休２日以上可） ＊シフト表による（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスで入浴や機能訓練、レクリエーションなどを通して ご利用者様の自立を支援する仕事です。★職場見学随時受付中★ ●入浴・排泄・食事・移動・移乗の介助 ●レクリエーションや体操の実施・補助 ●ご利用者に関する書類の記録 ●ご利用者の送迎・補助＜免許をお持ちの方のみ＞ ・８人乗りワゴン車（車椅子対応車）及び乗用車の運転業務 ・送迎範囲は八代市内中心 ・１日のご利用者数は２０～２５名程度・シニア世代活躍中！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務及び介護業務 バイタル測定、機能訓練、レクリエーション、入浴・トイレ介助 ◇週３日～４日勤務可能な方！ （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 （※週３０時間未満の勤務となります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの看護・介護業務 ・入浴、食事介助 ・レクリエーション補助 ・機能訓練 ※就業時間は相談可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、送迎（軽自動車・普通車 使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスでレクレーションや入浴介助・機能訓練などを通して ご利用者の自立を支援するお仕事です。★職場見学も随時受付中★ 〇移動・移乗介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 〇レクレーションや体操の実施・補助 〇利用者の送迎・補助 ８人乗りワゴン車（車椅子対応車）及び乗用車の運転業務 （送迎範囲は八代市内中心） ＊１日のご利用者数は２０～２５名程度 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容・介護を必要とする高齢者の方を施設に送迎し （軽・ワゴン車にて）日中に入浴や食事、 レクリエーション、機能訓練などを提供する業務です。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある方への日常生活の支援全般の介助・サポートを お願いいたします。 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの補助） ・レクリエーションや利用者の方一人一人の特性や趣味に合った 活動の補助、外出の付き添いなど 〈生活介護しらぬい〉では、「社会参加を大切にした支援」と 「どんな障がいがあっても毎日を楽しく過ごす」をモットーに、 安心して意欲的に過ごす事ができる日中活動の場を提供していま す。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例。 就業時間についてはご相談に応じます。 （表記時間より長時間の勤務も相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス利用者のマッサージ業務 （利用者：午前と午後それぞれ１０名程度・１日３件程度） ※全盲の方は送迎があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊「Ｌｅｔ’ｓリハ！ＰＬＵＳ八代北店」における、 利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般 ＊送迎業務（社用車使用・主に八代市内） 利用者様の定員：６０名 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）のいずれかでご相談に応じます。 （３）（４）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 指導員として勤務していただきます。【利用定員１０名】 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 ○児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択又は表記時間内の２時間以上で ご相談に応じます。 （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務時間要相談。 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が決めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 指導員として勤務していただきます。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 ○児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間実働（週４日～５日）を基本としていますが 就業日数や就業時間ののご相談は柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 休日は相談に応じます。 他は当社勤務表に準ずることとする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊イオンショッピングセンター内のデイサービスにて、 主に看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・移動の介助 イオン店内のお買い物付き添い等 ・リハビリの助手 ・ご利用者様のお送りお迎え（片道１５分以内） 等 【１日の仕事の大まかな流れ】 ・お送りお迎え→バイタル測定体調確認→服薬確認→ 体調管理→送迎 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの業務です。 ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていく お手伝いをしています。 ■機能訓練業務、トレーニングのサポート ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■ご利用者様の送迎 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホーム・デイサービスの利用者様への食事の調理です。 ※４０人程度の食事を２名で調理していただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は話し合いによる（表記以外も可） 就業時間（２）のみ休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム、通所介護事業等における ・利用者の食事に係る調理業務全般 ・調理、食器、調理用具の片付け、洗浄など ＊３０食を調理スタッフ４人で作ります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス（定員１８名）内での介護業務全般 ・身の回りのお世話 （食事、入浴、排泄の介助等） ・レクリエーションの支援 ・送迎／軽自動車（ＡＴ車）使用 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊生活介護しらぬい（１日１０名～２０名）において、看護業務全 般をお願いいたします。利用者は１８歳以上の障がいをお持ちの方 ・毎日の健康チェック（バイタル測定・服薬管理・健康相談など） ・医療ケア（吸引・簡単な処置・発作時の対応などの簡易なケア） 若い世代が活躍中！ 利用者様、職員共に仲が良く、笑いの絶えない楽しい事業所です！ 明るく元気なご利用者の方が多く、毎日を意欲的に過ごされていま す。 ご応募、お待ちしています！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。