デイサービス ハローワーク - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務及び介護業務 バイタル測定、機能訓練、レクリエーション、入浴・トイレ介助 ◇週３日～４日勤務可能な方！ （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎デイサービスで主に年配の方のケアをする仕事です。 ・ご自宅から施設までの車での送迎、レクリエーションの提供、 食事・入浴・排泄等の介助などをします。 ・利用者様の服薬・インスリン注射などの対応も行います。 ＊１日１５人程度の利用者様を、５人のスタッフで対応します。 ☆そんなあなたにピッタリの仕事です。 「育児をしながらフルタイムで働ける仕事をしたい」 「有給休暇をとりやすく、１８時には退社できる仕事がしたい」 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【介護福祉士を持つあなたへ。介護のイメージが変わる職場です】 ★「６５歳からの大人の学び舎｜白鷺義塾大学」がコンセプト。 ９科目授業などご利用者の探究心を刺激するプログラムを提供中。 ・ご利用者ご家族からの相談対応・契約説明、モニタリング ・計画書作成・管理、関係機関との連絡調整、担当者会議への出席 ・スタッフマネジメント・記録・事務 ・レクリエーションの企画と実施 ・食事・入浴・排泄・送迎などの介護業務 ◆介護福祉士資格必須（経験は問いません） ◆管理者へのキャリアアップ実績あり ◆職場の見学いつでもＯＫ！雰囲気を見に来てください ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的業務、急務、トラブル対応、業務が集中した場合、 １ヶ月６０時間・１年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（不定休） 月１４日勤務 ・人員配置基準に影響のない範囲で希望休の受付をします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプランに応じて介護業務全般 生活介助（入浴・排泄・食事介助等）、送迎（ＡＴ限定車） 記録（介護記録、日報等のＰＣ入力）、リネン交換、レクリエーシ ョンの実施など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 （１）休憩なし 週に１回程度 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 年末年始休暇１２月３１日～１月２日 お盆休み１日（８月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認知症対応型通所介護での介護業務全般 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練補助 ・レクリエーション・送迎（軽、普通自動車を使用）等 ※経験の有無に関わらず、安心して仕事が続けられるよう、 メンターエルダー制度を導入しております。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスの介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、 送迎業務（ＡＴ軽自動車）など 資格なし・未経験の方は、入職後 介護職員が認知症ケアの基礎知識と技術を 身につけるための入門的研修である 認知症介護基礎研修を受講し 介護の基礎知識を学んでいただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスでのお年寄りのお世話 （デイサービスなので、寝たきりの方等の重労働の介護は ありません。） ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション活動 ・送迎：社用車にて八代市内の送迎が出来る方 ［軽自動車（タント）、８人乗り乗用車（ノア）］ ☆就業日数・時間は相談に応じます。勤務時間帯により仕事の 内容が多少変わります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、送迎（軽自動車・普通車 使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時45分 就業時間２：8時15分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の勤務（シフト表にて通知） １ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は相談（短時間勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日、他（週休２日以上可） ＊シフト表による（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスで入浴や機能訓練、レクリエーションなどを通して ご利用者様の自立を支援する仕事です。★職場見学随時受付中★ ●入浴・排泄・食事・移動・移乗の介助 ●レクリエーションや体操の実施・補助 ●ご利用者に関する書類の記録 ●ご利用者の送迎・補助＜免許をお持ちの方のみ＞ ・８人乗りワゴン車（車椅子対応車）及び乗用車の運転業務 ・送迎範囲は八代市内中心 ・１日のご利用者数は２０～２５名程度・シニア世代活躍中！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の勤務は月に１、２回です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホーム・デイサービスの利用者様への食事の調理です。 ※４０人程度の食事を２名で調理していただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）のいずれ選択してください。ご相談に応じます。 就業時間（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 児童指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスの介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、 送迎業務（ＡＴ軽自動車）など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの業務です。 ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていく お手伝いをしています。 ■機能訓練業務、トレーニングのサポート ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■ご利用者様の送迎 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊土曜日の業務を開始しますので勤務可能な方が対象です。 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他同職種の職員と違う曜日に設定します。 ＊土曜日に出勤できる方大歓迎です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※調理員としてデイサービスの利用者様の昼食・おやつの調理 を行います。 ＊１～２名で調理・盛り付け・後片づけを行います。 （利用者定員最大１８名／日） ・月末には棚卸をします。 ・毎週１週間分の食数の確認をして注文書に食数を記入します。 ※献立・作り方は指示書がありますので安心です。 実務経験がなくても、料理の好きな方大歓迎です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間実働（週４日～５日）週２０時間以内の 勤務を基本としていますが 就業日数や就業時間ののご相談は柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 その他休日は相談に応じます。 他は当社勤務表に準ずることとする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容イオンショッピングセンター内のデイサービスで准看護師業務を。 バイタル測定、移動介助（イオンでのお買い物付き添い等）、 リハビリ助手、送迎（片道１５分以内）等が主な仕事です。入浴 設備がないため、身体的負担の大きい入浴介助はありません。測定 も市販機器を使うため特別な技術は不要です。８時半から１２時半 の短時間勤務で残業もなし。お子様の急な発熱や学校行事でのお休 みにも柔軟に対応します。退勤後はそのままイオンで夕飯の買い物 もできて非常に便利です。６５歳の定年後も、ご自身の体力に合わ せて勤務継続の相談が可能。長く働ける環境です見学大歓迎！送迎 →測定・体調確認→服薬確認→管理→送迎の流れです

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより、日曜日以外の休日は不規則 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護での看護業務及び機能訓練をする仕事です。 ・在宅でいつまでも、元気で暮らしていただくために健康管理 や機能訓練（書類業務を含む）を行います。 機能訓練は理学療法士の助言のもと実施します。 ・入浴・更衣・食事・排泄等の介助・パソコン（タブレット）に よる記録業務 ・車での送迎に出ていただく場合があります。 ※通所介護での実務経験がなくても、熟練したスタッフが指導致し ます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービス利用者の相談業務全般 入所時契約の相談及び契約書作成（定型フォーマット入力） その他、病院紹介などお困り事の相談 入浴・食事介助はありません。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数、就業時間については応相談。 柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・定員１５名の小さなデイサービス事業所での業務です。 ・野外活動、行事、レクリエーション等を含めた介護全般のお仕事 となります。 ・見守り、生活支援、配膳下膳、軽度の移動介助、レクリエー ション。 ・補助、簡易記録、環境整備。入浴介助は見守り中心。 ＊重度の移乗介助・医療行為は担当外です。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談により決めます。（週３～５日出勤） 交替で日曜日出勤あり（月２回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設（有料老人ホーム及びデイサービス）利用者様に 提供する朝・昼・夕食の調理業務全般 １日６～１０名程度利用 １人での調理となります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊イオン八代ショッピングセンター内のデイサービスでの 看護職員兼機能訓練指導員 ・看護業務（バイタル測定・体調管理・服薬管理等） ・機能訓練指導員としての記録業務（未経験可ご指導致します） ケアプランを基とした計画・評価・モニタリング書類等 ・施設内での移動介助 ・近隣の送迎（片道１５分以内） 等 ＊安心の完全土日お休みです。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）