デイサービス ハローワーク - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 （１）休憩なし 週に１回程度 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 年末年始休暇１２月３１日～１月２日 お盆休み１日（８月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認知症対応型通所介護での介護業務全般 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練補助 ・レクリエーション・送迎（軽、普通自動車を使用）等 ※経験の有無に関わらず、安心して仕事が続けられるよう、 メンターエルダー制度を導入しております。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はできる限り応募者の要望にお応えしたいと考えていま すのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の緊急時の対応、介護スタッフの急な勤務変更などの対 応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊２０２４年４月にリオープンした小規模多機能型居宅介護「木も れびの家」で、デイサービス・（隣接老人ホームへ）訪問介護・（ 夜勤希望者のみ）ショートステイを担当していただきます。当社は オーダーメイド介護を目指しており、施設内では「おとなの学校メ ソッド」・「リハビリマシン」・「やすらぎ整体」を、利用者に合 わせて自由に組み合わせ、独自の介護サービスを提供しています。 職員研修や働き方改革を通じて職員満足度を最優先している会社で す。＊早番・遅番勤務はありません。 ＊ご希望の勤務時間に応じます。ご相談ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇定員２０名のデイサービスです。 １日利用者は１８名程度です。 職員は５～６名を配置しています。 ご利用者の入浴は個浴、２名用中浴槽で行います。 法人内併設の有料老人ホームからのご利用者がほとんどです。 送迎車は軽自動車（ワゴンＲ）、ボクシーで行います。 ☆月～金の営業で土、日曜日がお休みです。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊「Ｌｅｔ’ｓリハ！ＰＬＵＳ八代北店」における、 利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般 ＊送迎業務（社用車使用・主に八代市内） 利用者様の定員：６０名 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊Ｌｉｔｔｌｅ∞Ｓｅｅｄ’ｓ（旧 発達支援事業所しらぬい）に おいて、生活スキル（挨拶、着替え、片付け等）や社会生活に必要 なスキル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）の支援。 「遊び」の中で、利用者様と一緒にいろいろな思いを共感していく ことを大切にしています。就学前～高校生対象（定員１０名／日） ・送迎（学校や自宅へ）業務もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、送迎（軽自動車・普通車 使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービス利用者の相談業務全般 入所時契約の相談及び契約書作成（定型フォーマット入力） その他、病院紹介などお困り事の相談 入浴・食事介助はありません。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の勤務は月に１、２回です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホーム・デイサービスの利用者様への食事の調理です。 ※４０人程度の食事を２名で調理していただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより、日曜日以外の休日は不規則 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護での看護業務及び機能訓練をする仕事です。 ・在宅でいつまでも、元気で暮らしていただくために健康管理 や機能訓練（書類業務を含む）を行います。 機能訓練は理学療法士の助言のもと実施します。 ・入浴・更衣・食事・排泄等の介助・パソコン（タブレット）に よる記録業務 ・車での送迎に出ていただく場合があります。 ※通所介護での実務経験がなくても、熟練したスタッフが指導致し ます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでのお年寄りのお世話 （寝たきりの方等の介護はありません） ・血圧測定や機能訓練など ・場合によっては送迎をお願いすることもあります。 ☆小さい子どもさんがいても大丈夫！ お休みは学校行事を優先してとれます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎デイサービスで主に年配の方のケアをする仕事です。 ・ご自宅から施設までの車での送迎、レクリエーションの提供、 食事・入浴・排泄等の介助などをします。 ・利用者様の服薬・インスリン注射などの対応も行います。 ＊１日１５人程度の利用者様を、５人のスタッフで対応します。 ☆そんなあなたにピッタリの仕事です。 「育児をしながらフルタイムで働ける仕事をしたい」 「有給休暇をとりやすく、１８時には退社できる仕事がしたい」 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスセンター（定員１８名）での介護業務全般 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、機能訓練補助 レクリエーション支援、記録・書類作成等 ・送迎（軽・普通自動車ＡＴにて）等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）のいずれ選択してください。ご相談に応じます。 就業時間（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 児童指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊通所介護での看護業務及び機能訓練をする仕事です。 ・ご利用者様の健康管理や機能訓練（書類業務を含む）を行い ます。機能訓練は理学療法士の助言のもと実施します。 ・入浴・更衣・食事・排泄等の介助、パソコン（タブレット） による記録業務 ・車での送迎に出ていただく場合があります。 ・通所介護での実務経験がなくても大丈夫です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１５名の小さなデイサービスです。 野外活動、行事、レクリエーション等を含めたお手伝い全般 利用者様が笑顔で穏やかに過ごせるお手伝いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者の介護業務全般 身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助等 レクリエーション活動計画、支援 介護記録入力 送迎業務（軽、普通ＡＴ車使用） （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の４時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務 バイタルチェック、トイレ介助、入浴介助 等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を 「できる」に変えていくお手伝いをしています。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」など利用者さまが理想として いる生活を目指し多職種の仲間と協力して仕事をしてもらいます。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート、入浴介助 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの業務全般 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービス（１日定員１８名）の介護職員のお仕事です。 ＊介護業務全般 ・食事介助、整容、更衣介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、 移動介助、レクリエーション、送迎（車の運転）等 （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※未経験者歓迎！（高齢者と接するのが好きな方歓迎します） ＊デイサービス（定員１８名）内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの支援 ・運動リハビリの補助 ・送迎 主に軽自動車を使用します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。