デイサービス ハローワーク - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊熊本県八代市から指定を受ける通所介護事業所の事務職員として ・利用者への請求書作成（パソコン入力） ・電話、来客対応 ・必要な買い物（近隣店舗まで） ・介護のフォロー（見守り、配茶、配膳、下膳、トイレ誘導） ※介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）の資格がない 場合、入社後取得いただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）いずれか選択。（３）（４）は休憩がありません。 ※上記以外の時間でも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「Ｌｅｔ’ｓリハ！ＰＬＵＳ八代北店」における、 利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般 ＊送迎業務（社用車使用・主に八代市内） 利用者様の定員：６０名 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎デイサービスで主に年配の方のケアをする仕事です。 ・ご自宅から施設までの車での送迎、レクリエーションの提供、 食事・入浴・排泄等の介助などをします。 ・利用者様の服薬・インスリン注射などの対応も行います。 ＊１日１５人程度の利用者様を、５人のスタッフで対応します。 ☆そんなあなたにピッタリの仕事です。 「育児をしながらフルタイムで働ける仕事をしたい」 「有給休暇をとりやすく、１８時には退社できる仕事がしたい」 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊２０２４年４月にリオープンした小規模多機能型居宅介護事業所 「木もれびの家」の夜勤専従社員を募集します。 「デイサービス・ショートステイ・訪問介護」と、３つの機能を 持っている介護施設で働いてみませんか？ 社員教育にも力を 入れており、社員満足度向上を最優先している会社です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容児童発達支援事業所 放課後等デイサービスに於いて、子どもたち （未就学・児童）の自立サポート・療育支援 ＊自閉症・発達障がい児（未就学児～１８歳）への基本的日常生活 動作習得のための支援。 障がいがある子ども達の自立を支援するために、一人ひとりの 特徴や発達に合った個別の計画によって支援を行います。 ＊パソコンよる記録入力作業あり。 ※児童の送迎あり ［社用車使用］ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間実働（週４日～５日）週２０時間以内の 勤務を基本としていますが 就業日数や就業時間ののご相談は柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 休日は相談に応じます。 他は当社勤務表に準ずることとする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの業務です。 ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていく お手伝いをしています。 ■機能訓練業務、トレーニングのサポート ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■ご利用者様の送迎 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより、日曜日以外の休日は不規則 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は話し合いによる（表記以外も可） 就業時間（２）のみ休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊生活介護しらぬいにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 利用者は１８歳以上の障がいをお持ちの方 ・毎日の健康チェック（バイタル測定・服薬管理・健康相談など） ・医療ケア（吸引・簡単な処置・発作時の対応などの簡易なケア） 若い世代が活躍中！ 利用者様、職員共に仲が良く、笑いの絶えない楽しい事業所です！ 明るく元気なご利用者の方が多く、毎日を意欲的に過ごされていま す。 ご応募、お待ちしています！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊イオン八代ショッピングセンター内のデイサービスでの 看護職員兼機能訓練指導員 ・看護業務（バイタル測定・体調管理・服薬管理等） ・機能訓練指導員としての記録業務（未経験可ご指導致します） ケアプランを基とした計画・評価・モニタリング書類等 ・施設内での移動介助 ・近隣の送迎（片道１５分以内） 等 ＊安心の完全土日お休みです。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はできる限り応募者の要望にお応えしたいと考えていま すのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の緊急時の対応、介護スタッフの急な勤務変更などの対 応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活介護しらぬいにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 利用者は１８歳以上の障がいをお持ちの方 ・毎日の健康チェック（バイタル測定・服薬管理・健康相談など） ・医療ケア（吸引・簡単な処置・発作時の対応などの簡易なケア） 若い世代が活躍中！ 利用者様、職員共に仲が良く、笑いの絶えない楽しい事業所です！ 明るく元気なご利用者の方が多く、毎日を意欲的に過ごされていま す。 ご応募、お待ちしています！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の４時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を 「できる」に変えていくお手伝いをしています。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」など利用者さまが理想として いる生活を目指し多職種の仲間と協力して仕事をしてもらいます。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート、入浴介助 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの業務全般 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホームスタッフ ・居室及び共用部分の清掃、利用者様の衣類の洗濯 （専門の清掃スタッフがおりますので、その補助となります） ・起床、臥床介助、食事の配膳、下膳。服薬と健康管理 ・オムツ、パッド交換と巡視、デイサービス準備などが 主な業務となります。 ※就業から二週間ほどは全シフトに先輩社員がつき、業務内容の 説明を行います。各種マニュアルを完備しておりますので、 業務中に確認することも可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。