ハローワーク 所長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容新築ＲＣマンションを主力商品としているゼネコンです。 建築工事部門に配属になります。 ○現場管理業務 ＊新築工事現場にて現場代理人として施工管理業務をしていただき ます。 ＊担当現場近隣の現場事務所へ直行直帰となります。 【変更範囲：なし】

仕事内容当社事業所の運営及び顧客折衝 具体的には 従業員の勤怠管理、シフト表作成 顧客との生産計画の打ち合わせ・折衝 その他事業所運営に関わる業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容学校施設の副所長 １）所長の補佐 ２）シフトの調整 ３）お客との打合せなど ・英会話できれば尚可 ・管理職経験者歓迎 ※経験・資格は問いません 簡単な作業です 未経験者歓迎、丁寧に指導します ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅での所長のポジションです。 ＊入居を検討している方の見学対応 ＊職員育成 ＊ご入居者やご家族からの相談対応 ＊職員からの相談対応 ＊住宅職員として電話対応やナースコール対応 ＊環境整備など ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容所長候補 管理職 介護 仕事内容 認知症グループホームの所長候補の募集です 入社後は現場業務を含めた研修。業務を理解したところで、 営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないま す 所長登用は入社後２か月から６ヶ月を目安としています 配属 千葉市、船橋市を予定 営業所 アクセスは配属先による あなたの居住地を考慮して決定します 業務範囲の変更 転勤の場合変更有 転勤範囲 首都圏 居住地を考慮して決定

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として ご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします 。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容◇流山市からの指定管理者制度で流山市コミュニティプラザほか７ スポーツ施設の管理運営を行う。 ・施設には体育館、テニスコート、野球場、スポーツフィールド、 柔道場、プールがあり、予約システムを使った施設貸し出し全般の 運用と、各施設の管理、市への報告等が主な業務となります。 ◇これらの施設の副所長としての運用全般となり、施設の巡回やパ ートの業務管理、利用料金の集計、報告書の作成等を行う。 ・巡回には軽自動車を使用します ＊将来的に所長への道もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者・所長候補を募集しています！ 入社後、まずはデイサービス・ショートステイの現場にて 勤務しながら、セントケアのサービス・ノウハウを学んで いただきます。そして副所長→所長→係長→課長・・・を 目指していきます。 ※入社後半年～１年後を目安に ※登用時期は習熟度による ＜マネジメント業務＞ 運営管理、労務管理、顧客管理、請求業務など 現場に携わりながら、習得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容運送業に係る事務所の業務です。 データ入力、伝票発行、ドライバーへのサポート、荷扱いなど。 社内での事務作業だけでなく社外に出ていただくこともあります。 （自家用車使用、ガソリン代支給） ＊所長が行っている業務の補佐的な業務です。 後々は輸送業務のカバーに入れるような管理職を目指していただき たいです。 まずは、未経験の方でもしっかりお教えしますので、やる気のある 方を募集しています。 「業務変更範囲：当社業務全般」 ◆「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証事業者◆

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ＰＣを利用した入力作業や顧客対応を担当していただきます。 ・専用システム等を利用した、お客様の入出庫データの送受信や 現場作業リストの作成、伝票の発行、在庫管理作業 ・倉庫内の作業のリスト作成や、現場の作業進捗の管理 ・輸配送の業者の手配作業 ・お客様や協力会社の担当者との電話やメールでの連絡作業 ■各作業は事務所の社員や、現場の作業員、協力会社と 連携して行います。 ■将来は事務リーダー・所長等のキャリアを目指すことが できます。 ・業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務