千葉県のハローワーク 所長の求人・仕事・採用

仕事内容当社事業所の運営及び顧客折衝 具体的には 従業員の勤怠管理、シフト表作成 顧客との生産計画の打ち合わせ・折衝 その他事業所運営に関わる業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容飲料・衣類・生活用品・雑貨など、身近な商品を扱う 物流センターで庫内運搬＋チーム運営を担うリーダーを募集します 。 副所長→所長→管理職へとキャリアップしたいという方に最適です 。 ・トラックバースでのリーチフォークによる入庫・出庫 ・流通加工・ピッキング・梱包エリアへのパレット搬入出 ・出荷予定や作業計画の把握 ・現場の進行管理、スタッフとの連携 ・作業効率向上に向けた改善提案 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として ご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします 。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設の安全・快適を支える事業所長 ・設備管理業務・清掃業務の統括・管理およびマネジメント （清掃業務は清掃責任者が中心となって管理するため対応頻度は限 定的） ・空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・保守点 検 ・法定点検の実施・管理および設備トラブル発生時の対応 ・設備管理に関する協力会社への発注・調整業務 ・修繕工事・更新工事・テナント原状回復工事などの工事案件対応 （計画、見積書作成、立会い、進捗管理等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など ＊変更範囲：会社の定める業務 最大月額：６１７，９２５円／月

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容管理者・所長候補を募集しています！ 入社後、まずはデイサービス・ショートステイの現場にて 勤務しながら、セントケアのサービス・ノウハウを学んで いただきます。そして副所長→所長→係長→課長・・・を 目指していきます。 ※入社後半年～１年後を目安に ※登用時期は習熟度による ＜マネジメント業務＞ 運営管理、労務管理、顧客管理、請求業務など 現場に携わりながら、習得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【未経験から一生モノの専門スキル・経営コンサルを学ぶ】 税務会計・財務コンサルティング業務全般のサポートからスタート。 ・会計ソフトへの入力、決算書・確定申告書の作成補助 ・お客様からの相談対応、財務分析、経営アドバイス ★「努力が１００％報われる職場」で、最高のプロに育てる ２０年間で１００社超の実績を持つ所長と、未経験からスタートの３０代半ば の副所長（同世代の平均を遥かに凌ぐ高待遇）の２名が直接あなたを指導しま す。単なる事務ではなく「経営者から信頼されるプロ」のスキルが身につく環 境です。年功序列は一切なくあなたの頑張りや成長を正当に評価します。

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションにおける所長業務全般 【具体的な業務内容】 ・訪問看護業務 （点滴・採血・血糖測定・排便コントロール・清拭・入浴介助・ バルン管理・吸引・人工呼吸器管理・胃瘻管理・ストマ管理等） ・事業所の運営管理（稼働率、売上、コスト管理など） ・スタッフマネジメント（教育、評価、勤怠管理、面談対応） ・利用者様の受け入れ調整、契約対応 ・医療機関やケアマネジャー、関係機関との連携・営業活動 ・サービス内容の改善、業務効率化の推進 ・各種帳票、報告書作成、行政・監査対応など 【変更範囲：法人の指定する範囲】

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務