千葉県のハローワーク 所長の求人・仕事・採用

仕事内容当社事業所の運営及び顧客折衝 具体的には 従業員の勤怠管理、シフト表作成 顧客との生産計画の打ち合わせ・折衝 その他事業所運営に関わる業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容飲料・衣類・生活用品・雑貨など、身近な商品を扱う 物流センターで庫内運搬＋チーム運営を担うリーダーを募集します 。 副所長→所長→管理職へとキャリアップしたいという方に最適です 。 ・トラックバースでのリーチフォークによる入庫・出庫 ・流通加工・ピッキング・梱包エリアへのパレット搬入出 ・出荷予定や作業計画の把握 ・現場の進行管理、スタッフとの連携 ・作業効率向上に向けた改善提案 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の安全・快適を支える事業所長 ・設備管理業務・清掃業務の統括・管理およびマネジメント （清掃業務は清掃責任者が中心となって管理するため対応頻度は限 定的） ・空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・保守点 検 ・法定点検の実施・管理および設備トラブル発生時の対応 ・設備管理に関する協力会社への発注・調整業務 ・修繕工事・更新工事・テナント原状回復工事などの工事案件対応 （計画、見積書作成、立会い、進捗管理等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●訪問介護事業所（ヘルパーステーション）にて、所長や管理者が 行う事務業務の一部を行っていただきます。 ●主な内容は、従業員への各種連絡、電話・メール・ＦＡＸ対応や 来客応対、給与計算および請求書の作成、簡単なデータ入力、 事務所内の環境整備等、一般的な事務業務全般になります。 ●パソコン作業は、専用ソフトでの入力の他、簡単なＥｘｃｅｌ・ Ｗｏｒｄを使用します。 ●業務については、指導およびフォローアップを随時丁寧にいたし ます。介護業界が未経験の方もご安心ください。

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理 ■地域連携：住民・自治会・行政・民間企業との調整、利用者対応 ■自主事業の推進：地域特性（スポーツ・文化等）を活かした イベントや講座の企画・運営、予算管理、報告書作成業務 ■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ 活性化に向けた施策の具現化 ※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の範囲：その他専門知識を伴わない施設業務

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など ＊変更範囲：会社の定める業務 最大月額：６１７，９２５円／月

仕事内容管理者・所長候補を募集しています！ 入社後、まずはデイサービス・ショートステイの現場にて 勤務しながら、セントケアのサービス・ノウハウを学んで いただきます。そして副所長→所長→係長→課長・・・を 目指していきます。 ※入社後半年～１年後を目安に ※登用時期は習熟度による ＜マネジメント業務＞ 運営管理、労務管理、顧客管理、請求業務など 現場に携わりながら、習得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オフィスのサブマネージャー（所長代理）として、営業・労務管理 などの業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スケジュール管理 ・番割作成 ・スタッフのケア・サポート ・現場巡回 ・クライアントとの打ち合わせ ・寮の管理・清掃 ・作業員の面接対応 ・事務作業 ・送迎業務 ・営業など ※現場で施工業務が発生した場合、現場手当７０００円／月 作業員５名が所属する小規模オフィスです。スタッフ同士の仲が良 く、アットホームな雰囲気が自慢の会社です。 【変更範囲】変更あり（会社が定める範囲） 【職種】建設

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務