ハローワーク 所長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職として、 会社の経営企画・戦略作成を担ってもらいます。 運行管理 ・始業・終業 点呼業務 ・配車の予約受付 労務 ・乗務員の勤怠管理 企画、営業 ・観光タクシーの営業 ・インバウンド需要拡大施策 「業務変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月１３日（平日で指定する日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社事業所の運営及び顧客折衝 具体的には 従業員の勤怠管理、シフト表作成 顧客との生産計画の打ち合わせ・折衝 その他事業所運営に関わる業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京ガスエンジニアリングソリューションズ（株）が建設した 市原八幡埠頭バイオマス発電所の運転保守管理業務委託 （契約期間２０２３年１月１日～２０４３年１２月２７日） 【業務内容】火力発電施設の運転管理点検保全管理業務 ・発電施設の日常保守および保全（修繕） ・設備定期点検（現場管理、工程管理） ・発電施設の運転操作 ・中央監視室でのモニター監視 ・その他事務業務（所長の補佐）など 【変更範囲】業務内容の限定なし（会社の定める業務）

仕事内容＜大和ハウスグループの一員として物流事業を展開する企業です＞ 成田空港営業所において、空港関連輸送の運行・配車管理業務を 中心に、所長の業務補佐として営業所運営・調整をお任せします。 ○ 空港関連輸送における運行・配車管理業務 ○ ドライバーへの運行指示、点呼および関係先との連携対応 ○ 国際貨物を含む物流業務に関する事務処理・データ入力 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容管理者・所長候補を募集しています！ 入社後、まずはデイサービス・ショートステイの現場にて 勤務しながら、セントケアのサービス・ノウハウを学んで いただきます。そして副所長→所長→係長→課長・・・を 目指していきます。 ※入社後半年～１年後を目安に ※登用時期は習熟度による ＜マネジメント業務＞ 運営管理、労務管理、顧客管理、請求業務など 現場に携わりながら、習得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容■ＰＣを利用した入力作業や顧客対応を担当していただきます。 ・専用システム等を利用した、お客様の入出庫データの送受信や 現場作業リストの作成、伝票の発行、在庫管理作業 ・倉庫内の作業のリスト作成や、現場の作業進捗の管理 ・輸配送の業者の手配作業 ・お客様や協力会社の担当者との電話やメールでの連絡作業 ■各作業は事務所の社員や、現場の作業員、協力会社と 連携して行います。 ■将来は事務リーダー・所長等のキャリアを目指すことが できます。 ・業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業所の所長代理として メンバーの生産性向上、売上利益向上、現場の仕組みづくり などの業務をおまかせします。 陸運業務においての顧客開拓、協力会社開拓により 営業所の業績を向上させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 ※能力次第で変更可能性あり

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オフィスのサブマネージャー（所長代理）として業務に入り、自社 の営業、土木スタッフの労務管理などの業務をお願い致します。 ●スケジュール管理 ●番割 ●スタッフのケア・サポート ●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理・清掃 ●作業員の面接対応や事務作業、送迎 など 現場での施工管理業務は発生しません。 作業員は５名所属しており、小さな規模のオフィスです。 皆仲良く、アットホームが自慢の会社です。 「変更範囲：変更無し」 【建設】

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎住宅設備の販売・施工会社の営業所の管理職候補です ＜入社後の流れ＞ 入社から３ヵ月 営業担当として先輩に同行。業務全体を理解する ３ヵ月から６ヵ月 現場知識を積み、所長業務を実務として実施。 ゆくゆくは適性を見て管理職へ。 スタッフの育成・勤怠管理、売上管理、目標設定、業務改善など、 拠点全体のマネジメントを担当（５名前後）。 組織づくりやチーム強化に主体的に関われるポジションです。 住宅設備に関する知識は不問。他営業所の管理職も全く違う業界 から飛び込んできた人ばかりなので安心してください◎ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊習志野営業所管轄エリア内でのお仕事です

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務