千葉県の所長の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県船橋市の事業所長候補 (正社員) | シャインセクト 株式会社 ▼仕事内容 当社事業所の運営及び顧客折衝具体的には従業員の勤怠管理、シフト表作成顧客との生産計画の打ち合わせ ・折衝その他事業所運営に関わる業務［変更範囲：会社の定める業務］ (千葉県船橋市) ▼職種 事業所長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)90分 (時間外労働)

仕事内容仕事内容：「生活介護『ひかりば』は、利用者一人ひとりの個性を育み、地域に笑顔を広げる場所。その立ち上げを担うのは、他でもない“あなた”です。これまでの経験を活かしながら、ゼロから新しい価値を創り出す――そんなやりがいに満ちた業務に挑戦してみませんか？」 ▷▷2025年初夏オープン予定の生活介護事業所の所長として、オープンの準備段階から多様な業務に関わっていただきます。 主な業務内容は… ◆作業所の事業運営業務 └ 地域のニーズを調査し、利用者に寄り添った作業所の提供サービスを設計します。 └ 具体的な運営方針や収支計画を立案し、作業所を運営します。 └ 日々、運営の改善点を見つけながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、 安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■設備管理（所長候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから

仕事内容千葉県印西市の物流倉庫管理とフォーク作業／印西市 未来の所長候補 (正社員) | ＳＢＳスタッフ 株式会社 ▼仕事内容 飲料 ・衣類 ・生活用品 ・雑貨など、身近な商品を扱う物流センターで庫内運搬＋チーム運営を担うリーダーを募集します。 副所長→所長→管理職へとキャリアップしたいという方に最適です。 ・トラックバースでのリーチフォークによる入庫 ・出庫 ・流通加工 ・ピッキング ・梱包エリアへのパレット搬入出 ・出荷予定や作業計画の把握 ・現場の進行管理、スタッフとの連携 ・作業効率向上に向けた改善提案変更範囲：変更なし (千葉県印西市) ▼職種 物流倉庫管理とフォーク作業／印西市 未来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/定年65歳/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と、人を大切にするフラットな社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■50代活躍・設備管理（所長候補） 大林組100％出

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 物流倉庫内管理者【所長候補】募集！／フォークリフトでの庫内運搬を中心とした作業と、 チーム運営管理を担うリーダー（正社員）を募集します。 ※正社員での雇用となります。 取り扱っているのは飲料商品や衣類、生活用品、雑貨類になります。 ■具体的な業務内容 ・トラックバースにおけるリーチフォークでの入庫・出庫作業 ・フロアで行われる流通加工・ピッキング・梱包現場へのパレット搬入出 ・入出荷予定や作業計画の把握、現場全体の流れの理解 ・スタッフとの連携、作業効率の向上に向けた改善提案 ■やりがい この仕事は、リーチフォークのスキルを存分に活かしながら、 作業チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【フィットする人物像】 ＊「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ＊多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ＊これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ＊自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【職種名】 運行管理者（所長候補）｜大手小売グループの物流新会社／年休121日・年収610万円可 【仕事内容】 ド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者 【職種名】 【首都圏／所長候補】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤なし／資格手当充実／残業10時間程度 【仕事内容】 管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士または一級建築士のご資格を取得されている方 ・マンション、もしくは商業施設の施工管理実績 [歓迎] ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・現場代理人業務 ・マネジメント業務 【職種名】 【年収～1,500万×年休126日・残業20時間】ディベロッパーの所長候補｜大型商業施設の施工管理 【仕事内容】 【業務詳細】 木造の中～大型商業施設・介護施設を中心とした新築工事の施工管理をお任せします。 主に300坪以上、5億円以上の案件を担当。 現場代理人（所長）候補として、これまでの施工管理経験を活かせるポジションです。 本求人のおすすめPoint 【1

仕事内容年間休日121日！運行管理者(所長候補)募集！ イオングループが立ち上げた新しい物流会社にて、 配送センターの運行管理者(所長候補)を募集します。 お任せするのは、ドライバーのマネジメントや配車管理、安全管理など。 将来的には営業所運営にも携わり、所長として活躍していただくことを期待しています。 物流業界の常識を変えるために誕生した新会社で、 これまでの経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか。 「仕事内容」 配送センターにて運行管理業務全般を担当していただきます。 〇ドライバーのシフト管理 〇配車管理 〇配送状況の確認 〇日報管理 〇安全管理 〇点呼業務 〇ドライバーの教育・

仕事内容千葉県船橋市の【所長候補】建築施工管理／船橋営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (千葉県船橋市) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／船橋営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526905円 (

仕事内容東京ガレーヂ株式会社 三菱地所G【パーキングサービススタッフ】所長/マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次期マネージャー・所長候補人材】三菱地所グループ内で所有する施設をはじめ、商業施設、ホテル、ビル等の駐車場マネジメント業務をお任せします。計数管理やマネジメント業務に特化して携わっていただく予定です。 ■場内業務（10%） ■営業所運営管理（30%） ■スタッフマネジメント（社員・アルバイト※30%） ■社外対応（日常業務の連携・協議、営業所運営関連の社外折衝※15%）

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【関東】イオングループの新会社/オンラインマーケットの食品・日用品配送を支える運行管理者（所長候補） 【仕

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 標準労働時間：週3日以上勤務できる方 1日あたり6時間 ～

仕事内容【仕事内容】 業務拡大に伴い、新たに税務会計スタッフの補助業務メンバーを募集いたします。実務未経験の方も歓迎です！ 【主な業務】 ・入力作業 ・申告書の作成補助 ・資産税業務の補助 ・電話対応 ・その他事務作業 仕事量は給与額とスキルにより無理の無い様プログラムします。 【当事務所について】 法人・個人問わず様々な業種のお客様をサポートしております。 所長との距離も近く、教育環境も充実しているため、様々な業務を経験することが可能です。 【メリハリを持って働くことができます！】 当社は完全フレックスタイム制を採用しており、プライベートとの両立が可能です。また、正社員登用を目指し資格

仕事内容株式会社福子工務店 【所長候補／転勤無】マンション施工管理※50代活躍中◇年休120日／次世代育成に携われる／直行直帰◎ 【仕事内容】 【所長候補／転勤無】マンション施工管理※50代活躍中◇年休120日／次世代育成に携われる／直行直帰◎ 【具体的な仕事内容】 ～鉄筋コンクリート造経験歓迎！創業40年超の安定企業◆土地仕入れから施工・販売まで一貫して手掛ける独自のビジネスモデル／若手育成にも携われる環境～ ＼この求人の魅力／ ◎RC造ワンルームマンション特化！経験を活かしながら専門性を高められる環境 ◎現場所長候補として、裁量を持って現場運営に携われるポジション ◎現場の掛け持ちなし。1

仕事内容千葉県千葉市中央区の【所長候補】建築施工管理／千葉営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／千葉営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プラント施設における施工管理経験 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【モデル年収】 年収：480万円／25歳／担当者／無資格 年収：550万円／30歳／担当者／2級建築施工管理技士保有 年収：620万円／35歳／担当者／1級建築施工管理技士保有 年収：760万円／40歳／現場所長／1級建築施工管理技士保有 年収：900万円／45歳／現場所長／課長／1級建築施工管理技士保有 年収：1，200万円／50歳／営業所長／資格記載なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・施主や協

仕事内容所長候補看護師として一緒に働いていただける方を募集しています。 所長候補として、ご経験を活かせます♪皆さまのご応募をお待ちしております！ ＼利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア／ 訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！ ”私たちの本来の仕事”で成果を出し、 利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。 ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、 対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。 単に技術

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【千葉県】所長候補（看護師）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【千葉県】所長候補（看護師）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ■業務内容： ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活