所長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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首都圏/ビルクリーニングのプレイングマネージャー/研修充実!所長・管理職等のキャリアアップも

株式会社第一ビルメンテナンス

  • 千葉県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社第一ビルメンテナンス 【首都圏】ビルクリーニングのプレイングマネージャー※研修充実!所長・管理職等のキャリアアップも◎ 【仕事内容】 【首都圏】ビルクリーニングのプレイングマネージャー※研修充実!所長・管理職等のキャリアアップも◎ 【具体的な仕事内容】 ~賞与3回!研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定~ ■業務内容: 同社の担当するマンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃業務をお任せいたします。 【詳細】 プレイングマネージャーとして清掃拠点の作業・立ち合い、教育・清掃スタッフの労務管

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営業総合職 所長昇格前提の採用!昇格後の年収例700万円/3年間の育成プログラムあり/年休127日

富国生命保険相互会社

  • 千葉市

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 <主力商品> 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 <営業所長の具体的な業務内容> ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

建物総合管理会社にて設備管理/正社員/千葉市美浜区/14302705

鹿島建物総合管理株式会社

  • 千葉市美浜区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 所長候補採用(設備管理) 【仕事内容】 管理物件(大型商業施設、複合施設、オフィスビル)での常駐設備管理をお任せいたします。 今回は所長候補としての採用となる為、基本的には入社後一定のご経験を経てから所長として従事いただける方を想定しています。 設備員の教育(設備概要・点検仕様・注意事項等) 施設内での設備工事及び契約業務に関する手順整備及び安全管理 書類整備(監査等があっても問題が無いよう整備する) 客先・協力会社との打合せ 客先からの要求事項に対いする対応 スポット工事の提案と計画、実施 月単位で収支確認、労務管理を行いコスト改善 月次・年次点検の計画と実施 契約内容

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