学習支援 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

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IT事務/職種未経験歓迎

フルスタック株式会社

  • 志木市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • スキル不問
  • アットホーム

仕事内容\DX化により需要急増のIT事務にチャレンジしませんか/ 土日祝休み・長期休暇取得・・残業5h以下♪ 仕事内容: ・完全未経験でも活躍できる環境&資格取得支援制度あり・ *社会人経験のない方でも大歓迎 *充実したフォローで未経験者でも安心 *バックオフィスとして社員をサポート 未経験の方でも1から学ぶことができるので安心してスタートできます・ PCスキルも身につきます・ .。.:*・゜+具体的なお仕事内容 *システム運用関連の書類作成 *PC設定、アカウント管理 *データ管理、データ分析 *請求書・契約書などの書類の作成 *備品の発注、交換作業の立ち合い *その他庶務業務 自分の可能

放課後児童支援員・指導員/資格必須/児童指導員/正社員/放デイ/ブランクOK/未経験OK/車通勤〇/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/住宅手当あり

特定非営利活動法人 輝HIKARI

  • 志木市 上宗岡

  • 月給17万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT(職場内研修)やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています! ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス2ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー志木駅前教室

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩8分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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