療育 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,383円～/週4日～勤務OK/送迎なし 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,383円～1,409円 【時給】1,383円～1,409円 ※上記には、職員処遇改善手当223円～249円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(片道2Km以上) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり(年度ごとに更新) 【勤務地】 埼玉県志木市 下宗岡1-23-1 募集情報 ◆当法人について 当法人は、埼

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！療育保育士さん募集〇 １日３時間・週２日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切 にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,383円～/週4日～勤務OK！/送迎なし 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,383円～1,409円 【時給】1,383円～1,409円 ※上記には、職員処遇改善手当223円～249円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(片道2Km以上) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり(年度ごとに更新) 【勤務地】 埼玉県志木市 下宗岡1-23-1 募集情報 ◆当法人について 当法人は、埼玉

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/14（火）～07/31（金） 社会福祉法人朝霞地区福祉会 みつばすみれ学園 急募【児童指導員】時給1,383円～/週4日～勤務OK/送迎なし パート 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、埼玉県の朝霞市・志木市・和光市の3市が設立した社会福祉法人。 地域に深く根ざし、児童発達支援センターから障害福祉サービス、保育所、特別養護老人ホームまで、朝霞地区の子ども・障がい者児・高齢者とそのご家族を包括的に支えています。 ◆手厚いスタッフ体制＆専門職連携で、質の高い療育を！

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

仕事内容【志木市本町】◎年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日：月～土 営業時間 平日：9時～12時、14時30分～17時30分 土曜：10時～16時 上記のうち、週2～5日、1日3～8ｈ シフト例：9時～12時、14時30分～17時30分、9時-17時30分、8時30分-17時30分、9時-18時 ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

仕事内容【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しな

勤務時間残業なし 13：30～18：30（平日） 休憩時間なし 9：00～18：00 休憩1時間

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所、さいたま市に放課後等デイサ

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績によ

勤務時間13：30～18：30（平日） 休憩時間なし 9：00～18：00 休憩1時間

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所、さいたま市に放課後等

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【無資格OK・土日祝休み】多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）/パート/14:00～18:00/週3日/車通勤OK 【jb661985】 ■コメント 児童指導員/【無資格OK・土日祝休み】多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）/パート/14:00～18:00/週3日/車通勤OK 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 作業療法士 or 無資格可 【活かせるスキル】 無資格の方は療育の経験がある方のみ！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任

勤務時間14:00~18:00 09:00~18:00

仕事内容児童指導員/【無資格OK・土日祝休み】多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）/パート/14:00～18:00/週3日/車通勤OK 【仕事内容】 ・療育支援 ・予約受付業務 ※Excel/Wordなどを使った簡単なPC操作あり 児童発達支援:2～6歳までの知的障害・発達障害を持つ子ども中心に療育 放課後等デイサービス:児童発達支援を卒所した6歳以上の児童中心に療育1日の療育の流れ（例） 9：30～ 受入・園庭で外遊び 10：00～ 療育（小集団） or 個別プログラム 12：00～ 昼食（幼稚園の自園給食） 12：40～ お迎え または 園へ移動 14

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー志木本町6丁目教室 【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもた

仕事内容25年6月新規開園予定 週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援

仕事内容お子様をお預かりし（親子分離）、隣接する園での活動への参加を中心に、必要に応じて個別の療育的支援を行います。 ・療育支援 ・スタッフの育成、指導 ・指導記録作成 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・送迎（ATの社用車あり） など ※Excel/Wordなどを使った簡単なPC操作あり ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員！児童発達支援の作業療法士求人】 ・児童発達支援で正社員として働き、月給23万～28万円＋賞与4.5ヶ月分の充実給与あり！ ・研修制度が整い、未経験でも安心スタート。日勤のみで完全週休二日制だからプライベート充実！ ・住宅手当や産休育休制度完備で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,