埼玉県の子ども食堂の求人・仕事・採用

仕事内容東都生活協同組合 配送ドライバー／未経験大歓迎／普通免許でOK／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎◎】普通免許（AT限定可）だけでOK！ 【やりがい◎】「ありがとう」をたくさん頂ける職場 【働き方◎】所定7時間＆土日休＆残業月12h以内 【仕事内容】 【近距離＆固定ルートでの配送だから負担少なめ！】新鮮な食材を届けながら社会貢献もできるドライバー 【具体的な仕事内容】 生協（コープ）の組合員様へ、食品や日用品をお届けするルート配送をお任せします。 担当ルートは固定のため、毎週同じ組合員様のもとへ伺います。 配送だけでなく、何気ない会話や暮らしのお困りごとを伺い、組合員様に寄り

仕事内容株式会社ｆｕｎａｋｕ 【全国フルリモート可】システムエンジニア◆プライム案件◆フレックス(中抜け可能)◆休日120日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】システムエンジニア◆プライム案件◆フレックス(中抜け可能)◆休日120日 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的には

仕事内容◆店舗名： SAPみずほ台 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 入社後はホールでの接客業務を中心に、遊技機・周辺設備の管理メンテナンス、入替作業、周辺店舗の調査を行っていただきます。「これがしたい！」という気持ちはどんどん周りに発信して、できる業務の幅を広げていってください。そうすればリーダー→副主任→主任→副店長→店長→エリア長と、キャリアは自然とついてくるものです。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業｜大企業よりも一流企業を目標に ・高待遇｜業界トップクラスの給与・休日水準 ・グループの総合力｜福祉や保育、飲食など多角経営 ・キャリアアップやる気

仕事内容株式会社ｆｕｎａｋｕ 【全国フルリモート可】PM／ITアーキテクト◆プライム案件◆フレックス◆休日120日◆地域課題に貢献 【仕事内容】 【全国フルリモート可】PM／ITアーキテクト◆プライム案件◆フレックス◆休日120日◆地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護職（未経験）／今羽の森 (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 介護職（トレーニングコース） ・全１００床の特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活にかかる介護全般をお願いします。 （食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗、車いす補助等） ・全室個室ユニットケアの施設です。 ・最新型リフト機器を積極的に使用し、安全に負担なく介助を行える環境です。 ・施設内で地域の方向けのふれあいサロンやこども食堂を開催し、地域に根差し開かれた施設です。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護職（未経験）／今羽の森(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の一般＋療養 ■メインキャッチ 一般＋療養の正看護師/年間休日120日！託児所ありも叶う訪問看護求人 ■コメント ・在宅療養を続ける利用者様にじっくり向き合い、病院とは異なる看護の専門性を身につけられます ・年間休日120日。休みをしっかり確保しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・子育て支援として託児環境を用意。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です ・吉川駅から徒歩8分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・住宅手当・家族手当・通勤手当などの手当があり、基本給以外のサポートも整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般＋

仕事内容・全１００床の特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活にかか る介護全般をお願いします。 （食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗、車いす補助等） ・全室個室ユニットケアの施設です。 ・最新型リフト機器を積極的に使用し、安全に負担なく 介助を行える環境です。 ・施設内で地域の方向けのふれあいサロンやこども食堂を開催し、 地域に根差し開かれた施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションの把握と社内資格「スープソムリエ」、昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。半年程度を想定しております。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制

仕事内容【仕事内容】 ご入社後は同社の大切にしている思いやハウスルールを覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の一般＋療養 ■メインキャッチ 一般＋療養の正看護師/吉川駅徒歩8分・年収655万円モデルが魅力！働きやすい訪問看護 ■コメント ・生活背景まで踏まえた看護を実践し、利用者様の在宅療養を長期的に支えられます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・吉川駅徒歩8分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収655万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般＋療養の正看護

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 【ミッション】 情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、 各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。 【顧客】 チームで参画している案件へ配属想定です。 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ■入社後の流れ ※ご経験に応じて決定いたします。 入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、 顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。 その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、 入社後

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の一般＋療養 ■メインキャッチ 一般＋療養の正看護師/訪問看護募集｜年間休日120日＆託児所ありの好条件 ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・吉川駅から徒歩8分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収426万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・託児所を利用できる環境があり、育児中でも仕事を続けやすい体制があります ■雇用形態 正社員 ■職種 一般＋療養の正看護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界でのマネジメント経験を活かしてステップアップ！自ら考え挑戦したい方を募集】 ・パチンコ業界でのご経験をお持ちの方 ・店長などのマネジメントご経験をお持ちの方 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 [歓迎] 【言われた通りではなく自らのアイデアで店舗を動かしたい方を歓迎！】 ・自ら施策を立案し、裁量権を持って主体的に活躍したいご経験 ・意欲をお持ちの方 ・店舗の売上や集客向上に向けたマーケティング・販促施策の実行経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【失敗

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制/ブランク可＆経験者優遇◎ 月給35万円～/明るく清潔感のある施設環境自分らしいスタイルで自立するための支援を！/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 191,500円 資格手当 20,000円 施設管理者手当 35,000円 職務手当 20,000円～ 処遇改善手当 33,500円～ 調整手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容調理業務：仕込み、盛りつけ、調理、メニュー開発など 店舗運営：接客、スタッフ教育、企画、立案、運営など 料理長候補として、まずはキッチンでの調理業務を中心に行っていただきます。 慣れてきたら、店舗運営に関わる幅広い業務もお任せする予定です。 ノスタルジックなオシャレ空間で働くチャンスです。 素敵な空間で美味しいお食事を楽しんでいただける「いい時間」を提供するために、あなたの個性を活かしたお店づくりをお任せします。 現在、当店ではイタリアンシェフがメニュー開発を行っています。 そのため、焼肉にとらわれずにメニュー開発にチャレンジすることができます。 あなたの感性も活かせる環境ですので、どん

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。 システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、 そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語：PHP、SQL等 ■入社後の流れ 研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。 その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。 その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、 新しい攻撃を見つけた場合

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員又は契約社員(特定技能ビザの場合) 11年後（2036年）に売上高1000億円、店舗数700以上を達成し圧倒的な日本一のラーメンチェーンになる事を目指している、現在急成長中の当社「どうとんぼり神座」。 そんな当社の海外展開強化に伴い、今後オープン予定の香港現地法人の中核メンバーとなるSV~マネージャークラスを募集いたします。 まずは日本国内店舗にて当社のサービス・オペレーションを深く理解していただき、その後は香港現地法人の店舗運営・管理職としてご活躍いただくポジションです。 【業務内容】 ・日本国内店舗における接客・店舗運営業務（売上管理・人材育成・衛生管理 等） ・店長ま