インセンティブあり キャリアカウンセラー の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザー】成長期の理系紹介チームを進化させるCA募集｜仕組みづくり×成果創出をリード ▼仕事内容 【業務内容】 理系学生支援担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 - 理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） - 具体的な職種や企業、求人の提案 - 面接対策、ES添削 - 選考日時の調整フォロー 支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在すること

仕事内容１．在留資格『特定技能１号』の人材のサポート業務 ※インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語などの外国語を 用いての支援 ２．アポイント取得済のクライアント先への訪問 ３．求職者の募集およびサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【転職の魔王様で話題】人材コーディネーター◎一部リモート可☆土日祝休み☆残業無し☆新規事業 人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（RA／CA）をお任せします。 RA／CA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。 今回は主にRA業務を中心にお任せします。 【具体的な内容】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視／未経験歓迎】人材コーディネーター募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修

仕事内容愛知県名古屋市千種区の人材コーディネーター・営業職（名古屋） (正社員) | 株式会社ダウイン ▼仕事内容 ・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いてもらいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。 いろいろな業界、担当者と関われるので、ご自身の経験 ・キャリアが身につきます。 また、求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげる喜びなどがあります。 変更範囲

仕事内容【人材営業職／リクルート&キャリアアドバイザー】キャリアアップ×成果主義／人材紹介×コンサル型営業ポジション ▼仕事内容 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 今回募集するポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおける、キャリアアドバイザー兼営業職です。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話

仕事内容キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。 未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： • 求職者との面談（目安：月30〜50名） • レジュメ作成／添削 • 面接日程調整／対策 • 内定後フォロー キャリアパス例： • マネージャー業務（業務設計、課題分析など） • 新規事業開発（計画策定〜検証） 職種：キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 勤務地詳細：三田3丁目4番3号 RIPL9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社でキャリアアドバイザー（求職者向け対応）としてのご経験（3年以上） 【尚可】 マネジメント経験 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム（場）を提供し、日本の農業の発展に貢献 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長意欲高く、キャリアビジョンが明確な方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー（即戦力） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> ★人材コーディネーター（医療・介護）★新規事業立ち上げメンバー 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな方におすすめです！ ＼このポジションの魅力／ 〇事業立ち上げフェーズに関われる 〇営業／採用両面のスキルが活かせる 〇裁量を持って業務改善・仕組みづくりができる 〇成果がダイレクトに事業成長に繋がる環境 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って働きたい方 ・決まったやり方ではなく、自分で考えて動きたい方 ・事業づくりに関わりたい方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方 ＜仕事内容＞ 介護施設や医療福祉施設に対し、人材提案営業と、派遣スタッフの就業サポート

仕事内容◆採用業務 契約派遣スタッフ採用のため求人手配、応募者の面接対応 ◆労務管理 契約派遣スタッフの就業フォロー、勤怠管理 ◆提案営業 取引先での内部営業、新規顧客開拓 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※未経験可【人材コンサルタント】2年目で年収1000万円以上も可／20代30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、研修制度充実！ ▼仕事内容 若年層イレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得（基本的にが既存

仕事内容キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます ・キャリアアドバイザー職を募集している企業様

仕事内容◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 企業と求職者の双方に向き合い、採用支援から定着支援まで幅広く展開しています。 現在、新ブランド「向き合い転職」のリリース準備中。 AIと人のハイブリッド型サポートを強みに、求職者一人ひとりと真摯に向き合い、“心から納得できる転職”を実現していきます。 ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 具体的には： ・応募者対応（連絡・管理、日程調整） ・オンライン／電話で

仕事内容【カスタマーサクセス】キャリコンCS（カスタマーサクセス／クライアント・求職者対応）／AI×コンサルティング×事業開発 ▼仕事内容 【業務詳細】 ・キャリコン登録者との面談／ヒアリング／条件整理 ・適切な人材紹介会社への送客 ・進捗フォロー、面談結果管理、満足度調査 ・紹介先（クライアント）との連携・改善提案 ・CS業務の仕組み化、オペレーション設計 【求人のポイント】 「キャリア支援と事業設計の“間”を担う、CSポジション」 ■求職者にも紹介先にも関わるハブ的ポジションとして、転職支援と業務改善の両方をリード。 ■面談やマッチング対応だけでなく、業務の効率化や満足度向上のための施策設計

仕事内容<仕事内容> 未経験可 / CA/RA（両面型）キャリアアドバイザー / 採用面接 / 採用支援 ◇キャリアアドバイザー◇ ◇派遣コーディネーター◇ ◇人事／採用◇ IT・WEB開発の現場に人材を提案しています。 派遣契約について経験をしていただいた後は、採用支援として、キャリアアドバイザーに特化したキャリアプランも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、契約形態、業界についての研修（座学）からスタートします。 その後、既存クライアントとの挨拶まわりを行います。 稼働中の社員との面談などを通じて、担当業務について知っていただきます。 ＜主な業務＞ ◆顧客担当との打合せ 新たな現場の求人

仕事内容仕事内容 当社はIT専門の就活・転職エージェントを展開しているです。 お任せするポジションはキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）です。 【キャリアアドバイザー業務】 IT業界を目指す求職者様に納得のいく就活・転職サポートを行います。 業界説明や求人紹介、面接対策等内定まで伴走し、サポートします。 ・ユニゾンキャリアのサービスに登録いただいた求職者様への架電アプローチ ・ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・求人のご紹介 ・ 希望する企業の面接対策 ・内定承諾までのフォロー など 【リクルーティングアドバイザー業務】 企業に採用要件の擦り合わせし、

仕事内容【法人営業】企業の人事責任者や経営層を相手に採用課題の解決に貢献◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 ▼仕事内容 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都目黒区)

仕事内容【東京・港区】営業｜残業少なめ｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 ①今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで23ヶ月 ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで12年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタン

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザーデビュー歓迎｜研修充実・チーム制 当社は、「人と企業のベストマッチを実現する」人材紹介会社です。 採用課題を抱える企業と、転職を通じて新たな挑戦をしたい求職者の間に立ち、 最適なマッチングをサポートしています。 キャリアアドバイザー（CA）は、求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “人生の転機”を共に考える仕事です。 【仕事内容】 転職希望者と面談を行い、希望条件・キャリアの方向性を整理しながら、 最適な企業・求人を提案するポジションです。 ▼主な業務内容 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング（オンライン／対面） ・転職希望条件・スキル・価値観のヒ