サービス管理責任者 - 愛知県蒲郡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月にオープンしたばかり】年収420万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 入社時期はご相談ください。 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【蒲郡市蒲郡町貴船】＼2025年12月開設予定／生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、

仕事内容【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/週休2日制◎ 経験者を募集！/働くよろこびを提供し希望のある自立生活を応援ご利用者が社会で羽ばたくための支援/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～420,000円 【月給】270,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 役職手当 10,000円～25,000円 資格手当 5,000円～15,000円 業務手当 5,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別勤務手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソーシャルインクルー株式会社のグループホームでは、★サービス管理責任者を大募集★ あなたの経験を活かし、障害者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般をお任せします♪ 具体的には、個別支援計画書の作成やモニタリング計画の策定、利用者からの相談受付を行います。 また、支援機関との調整業務や職員教育も重要な役割です！ レセプト（請求業務）は本社が一括して行うため、あなたはほぼ関与なし。 さらに、外部への入居営業活動もありませんので、安心して業務に集中できます☆ あなたの力で、利用者の生活の質を向上させるお手伝いをしてください。《あなたのご応募

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給46.1万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容【蒲郡市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

勤務時間（1）8:30～16:30 休憩60分 （2）6:00～9:00 休憩なし （3）17:00～21:00 休憩なし （4）22:00～翌9:00 休憩240分 時間外勤務：平均10～20時間/月

仕事内容【蒲郡市大塚町八幡】◎正職員登用あり☆生活支援業務をおこないながらサービス管理責任者候補として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活支援業務・サービス管理責任者の補助業務をお願いします ・知的障がい者が生活しているグループホームで、食事の調理、清掃、入浴、洗濯の支援や話相手、余暇活動支援などの日常生活の支援 ・サービス管理責任者の補助的業務として、食材発注、通院付き添い、利用者支援計画案の作成、利用実績データ作成、世話人勤怠管理等 ※雇用期間：12か月または、2022年6月1日～2023年3月31日（原則更新） 資格: サービス管理責任者またはサービス管理責任者の資

勤務時間（1）8:30～16:30 休憩60分 （2）6:00～9:00 休憩なし （3）17:00～21:00 休憩なし

仕事内容【蒲郡市大塚町野添】◎正職員登用あり☆生活支援業務をおこないながらサービス管理責任者候補として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活支援業務・サービス管理責任者の補助業務をお願いします ・知的障がい者が生活しているグループホームで、食事の調理、清掃、入浴、洗濯の支援や話相手、余暇活動支援などの日常生活の支援 ・サービス管理責任者の補助的業務として、食材発注、通院付き添い、利用者支援計画案の作成、利用実績データ作成、世話人勤怠管理等 ※雇用期間：12か月または、2022年6月1日～2023年3月31日（原則更新） 資格: サービス管理責任者またはサービス管理責任者の資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月OPENの新施設です】年収480万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談

仕事内容２０２６年１月オープンの新施設です！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） ・営業活動 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

仕事内容２０２６年１月オープンの新施設です！ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠蒲郡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月OPENの新施設です】年収480万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・

仕事内容【求人概要】 愛知県蒲郡市/障がい者グループホーム/管理者/車通勤可/月収34万以上/年間休日114日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：障がい者グループホーム 開設：2024年8月 定員：20名 ■当施設の特徴 今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多くいるなかで、その課題を解決すべく今後もどんどん全国で