愛知県蒲郡市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 愛知県蒲郡市鹿島町大迫22-53 【アクセス】 名鉄蒲郡線三河鹿島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 楽しい通所を目指して、設備が充実した介護センターです！ 有限会社豊岡福祉会が運営を行なう「アットホーム指定通所介護事業所」は、名鉄三河鹿島駅から徒歩15分程度の場所に立地するデイサービスです。リフト付きも含め送迎車輌8

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「デイサービスひかりの森蒲郡」における介護業務 【給与】 月収 205000~245000円 【住所】 愛知県蒲郡市三谷北通4-55 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)三河三谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 愛知県

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 226000~248400円 【住所】 愛知県蒲郡市柏原町加治替戸3-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)三河塩津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①業務の効率化に注力◎着実にキャリアアップが目指せる職場♪ 業務の効率化を図

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【蒲郡市大塚町杭内】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097217

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所と障がい者グループホーム内での看護業務 ◆9時～16時頃 ・創作活動などを一緒に行う ・コミュニケーション・傾聴 ・軟膏塗布、爪切り等 ・事業所の職員へ情報共有 ◆16時ごろ～隣接しているグループホームへの訪問をし看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルサインの測定 ・服薬管理 ・排便処置(浣腸や摘便)*必要時のみ ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・医療連携体制加算に伴う業務 ・家族との連絡調整 など 採血・点滴などの穿刺業務をはじめとする医療行為はほとんどございません。 利用者様とコミュニケーションを取りながらじっくり向き

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所と障がい者グループホーム内での看護業務 ◆9時～16時頃 ・創作活動などを一緒に行う ・コミュニケーション・傾聴 ・軟膏塗布、爪切り等 ・事業所の職員へ情報共有 ◆16時ごろ～隣接しているグループホームへの訪問をし看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルサインの測定 ・服薬管理 ・排便処置(浣腸や摘便)*必要時のみ ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・医療連携体制加算に伴う業務 ・家族との連絡調整 など 採血・点滴などの穿刺業務をはじめとする医療行為はほとんどございません。 利用者様とコミュニケーションを取りながらじっくり向き

仕事内容・利用者に対するアセスメントの作成 ・個別支援計画の策定・評価 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整など 前職までの実務経験を活かして頂き、求職者様の業務がやり易い職場環境の提供をさせてもらっております。

仕事内容仕事内容：■必須資格 ・2025年3月31日までにサービス管理責任者の研修受講済 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPC入力のできる方 ■こんな方を募集 ・障害者の方が一般就労できるようにサポートできる方 ・生活相談員との面談業務などコミュニケーションできる方 ・書類の作成などできる方 ■仕事内容 ・起床、就寝介助 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 PR：テトリア豊橋は就労継続支援A型事業所で毎日20名ほどの利用者の方々が通っています。 障害者の方が一般就労できるようにサポートをしています。 職場の特徴：経験者優遇 ブランク

仕事内容就労支援Ｂ型事業所において、 アセスメント、個別支援計画の作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/週休2日制 年休120日個性を尊重し「働きたい気持ち」をバックアップ！/障壁のない社会の実現を目指して/月給25万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 特別手当 20,000円/月(介護福祉医療の実務経験が5年以上または同義の国家資格をお持ちの場合に支給) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 3か月/原則更新 【勤務地】

仕事内容生活介護【わっか浜道町】のサービス管理責任者求人（正社員） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護にて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 資格: ①以下の資格（研修）の

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 就業時間がお昼（１２：００～１３：００）を挟む場合は休憩６０ 分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、 アセスメント、個別支援計画書の作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者およびスタッフの管理 ・事業所運営 ※使用している請求ソフト：国保連 ※2023年12月1日設立 ※利用者定員数：1日20人 ※営業時間：月～土、祝日10時00分～15時00分（日曜休業） ※スタッフ構成：技術支援員4名、生活支援員2名 【1日の業務の流れ】 9時00分～【朝礼】当日スケジュールをスタッフへ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/週休2日制 年休120日個性を尊重し「働きたい気持ち」をバックアップ！/障壁のない社会の実現を目指して/月給26.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～295,000円 【月給】265,000円～295,000円 <内訳> 基本給 260,000円～290,000円 職務手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡崎市美合町五反田】業界未経験歓迎！☆障がい者施設のサービス管理責任者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向け施設でのサービス管理責任者としてのお仕事を行っていただきます。 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097445

勤務時間シフト制 早番 7:00-16:00(休憩60分) 日勤 8:30-17:30(休憩60分) 遅番 11:00-20:00(休憩60分)

仕事内容2026年10月オープンの有料老人ホームで、サービス管理責任者としてパート勤務していただきます。 計画づくりから現場のフォローまで、幅広く関わるお仕事です。 <計画・管理のお仕事> ・ケアプランをもとにした訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング <相談・連携のお仕事> ・ご入居者様やご家族との相談業務 ・関係者との連絡調整 ・介護職員への指導やアドバイス <現場のお仕事> ・入浴・食事・排泄の介助、シーツ交換など 勤務はシフト制で、早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番11:00~20:00です。 「からふるグループ」は有料老人ホームをはじめ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容＊市への提出書類作成 ・利用者へのサービスをより良くしていく仕事です。 ・利用者さんからの相談対応 ・各種書類作成・・・就労支援のため ・サポート計画の立案 等 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時説明 ※事業拡大につき急募です！