東京パーツ工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 生産性改善・設備改善 設備導入 治工具類の設計製作（生産技術全般） 家電・OA機器・通信機器・電源などに使用される、コイルや小型トランス類や小型モーター、自動車用ドアロック・エアコン部品の生産方式の確立や改善を行っていただきます。 生産設備導入検討から治工具類の設計・手配・導入までを行っていただきます。 海外工場への生産技術的指導（出張指導含む）及び改善指導を行っていただきます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 123日/年（カレンダー上）（完全週休2日） 誕生日又は結婚記念日休暇 年1回 年末年始 夏季 ゴールデンウィーク休

仕事内容<仕事内容> ★ 大手家電メーカーにルート法人営業／未経験歓迎！ノー残業デー週2日！ LED照明及び家電全般の製品や、プリンター・などに使われる電気機器部品（コイル・トランス類）を、取引の有る家電・OA機器メーカーへの提案営業です。上司と相談した新規売り込みを行っていいただくことも有ります。 営業範囲は主に近畿圏です。 ＜営業活動＞ 毎週既存ユーザーへ、提案（拡販）の為の訪問が有ります。 その際、納期や品質の打合せも併せて行うことも有ります。 上司相談し、新規顧客へ売り込みも行います。 ＜社内業務＞ 見積作成や新規拡販提案関係の書類作成や関係部署との打ち合わせ（Web会議）、及び納期調整など

仕事内容<仕事内容> 電気部品の品質保証 車載用電子部品(アクチュエータ／キースイッチ）及び家電用小型モータの品質保証業務を行っていただきます。 海外で生産された車載用電子部品や小型モータ類の品質保証業務として、品質問題発生時の顧客対応、品質改善対応、新製品立ち上げ時の品質指導などが有ります。 海外工場への品質改善指導（出張指導含む）も行っていただきます。 <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 123日/年（カレンダー上）（完全週休2日） 誕生日又は結婚記念日休暇 年1回 年末年始 夏季 ゴールデンウィーク休み ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 群

仕事内容<仕事内容> 【リズム＆スポーツ】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者（児発管） 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 等 ＊7～10名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 ★年収400万円以上も可能！ 【プ

仕事内容<仕事内容> 【リズム&スポーツ】児童指導員（正社員）教員免許OK/児童指導員/保育士/社会福祉士/精神保健福祉士 【仕事内容】 ■児童指導員 子どもたち一人ひとりに合った療育・支援をお任せします。 ＜主な内容＞ ・送迎業務 ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ＊7～10名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 ★年収400万円以上も可能！ 【プ

仕事内容<仕事内容> 【リズム&スポーツ】放課後等デイサービスの保育士（正社員）保育士資格必須/ブランクOK/年齢経験不問 ★平日は11時出勤だからゆっくり出社 ★残業0！持ち帰り仕事なし！プライベートも充実可能！ ★支障がなければ副業もOKの環境 ★基本的に10名定員！ ★実働時間は6.5時間 《まず放課後等デイサービスとは？》 障がいがある、または発達に遅れのあるお子さまが、放課後や長期休暇中に過ごすことのできる施設です。 社会性や生活能力向上のための訓練や活動を行いながら、安心できる環境を提供しています。 999では「子どもたち自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること