埼玉県川越市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容専門性を活かし、医療と介護をつなぐ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護医療院で入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 仕事内容 介護医療院・療養病床にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・介護や生活に関する支援 ・関係職種と連携しながら行うサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護医療院・療養病床でのケアマネジャー業務 ・入居者様の暮らしを継続的に支える役割 ◆ 専門性を活かせる環境 ケアマネジャーと

仕事内容未経験から、認知症ケアの要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 仕事内容 ◇ グループホームにおけるケアマネジャー業務を担当していただきます ◇ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせるよう支援します ◆ 働き方 ◇ 日勤専従の勤務です ◇ グループホームで、入居者様と身近に関わりながら業務に取り組めます ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様の暮らしを大切にしたケアに携わりたい方 ◇ ケアマネジャーとして、グル

仕事内容ケアマネージャー（病院）|正社員|埼玉県川越市 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 モニタリング 担当者会議 給付管理 など ★アピールポイント★

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 209000~328000円 【住所】 埼玉県川越市上老袋86-1 【アクセス】 JR川越線 / 西武新宿線南古谷 / 本川越車12分 / 車16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間看護職員常駐の万全な医療体制！家庭的な雰囲気が魅力です♪ 介護保険施設小江戸の里は埼玉県越谷市髪老袋にあり、ショートステイ、通所リハビリの

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の暮らしや状態を踏まえたケアマネジメント ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護職員など関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、調整 ◆ グループホームでの働き方 入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日々の暮らしに寄り添いながら

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（病院） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 モニタリング 担当者会議 給付管理 など 【事業所名】 南古谷病院 GTrail-1446 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 医療法人聖心会 【勤務地】 埼玉県川越市久下戸１１０ 【アクセス】 JR川越線 南古谷駅 徒歩 13分 【勤務時間】 08：30～17：00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 生協ケアセンターたかしな【居宅】 【仕事内容】 生協ケアセンターたかしな【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。生協ケアセンターたかしな【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 生協ケアセンターたかしな【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護職員などスタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 入居者様に寄り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3 【アクセス】 JR川越線川越徒歩20分 または 車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日100日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援すること が主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人 ・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏ま え、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を 組み立てます。 【給与】 月収 320000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 80000円〜100000円 調整手当 40000円〜50000円 職

仕事内容「グループホーム ソラスト川越」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,460円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※深夜割増（22時～5時） ≪基本給≫ 198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:40,760円（20時間分）※超過分は別途支給 夜勤手当:8,500円/回 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 入社日

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ご応募を心よりお待ちしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 応募方法： この求人は人材紹介サービ

仕事内容未経験から広がる、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・介護職員や看護職員などとの情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容土日休みで続けやすい、在宅支援のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の生活状況やご希望を把握 ・心身の状態やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援では、利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしい生活を続けられるよう、必要な介護サー