ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・要介護者のケアプラン作成 ※変更範囲:変更なし 求人ID 832022

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市南大塚3-11-25 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容賞与3か月分☆条件次第では月給30万円以上も可能◎年間休日が112日とお休みも充実しています♪ ●居宅ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・モニタリング・担当者会議・給付管理等）に従事していただきます。 ●4週8休制で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ ●ＪＲ川越線「南古谷駅」から徒歩14分と駅から徒歩圏内です◎駐車場がありますので、車通勤も便利ですよ♪

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 介護保険法による在宅ケアプランの作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容・ケアプラン作成（ケアプラン作成に必要な利用者宅への訪問、 面接、事務作業 含む） ・サービス利用の連絡調整 ・介護保険の給付、管理 ◆検索コード・・・「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容埼玉県川越市のケアマネジャー ニチイケアセンター川越 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 川越支店 ▼仕事内容 居宅介護支援業務相談から受付、お客様訪問、重要事項の説明、契約、サービス担当者会議の開催、アセスメント、居宅サービス計画の作成、他サービスとの連携、支援経過記録、給付管理等変更範囲：会社が定める業務◆検索コード「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 ケアマネジャー ニチイケアセンター川越(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜273850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)273850〜273850円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県川越市内にある特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー募集です！ 残業月5時間以内、日勤のみでワークライフバランスも抜群。月給最大33.1万円も目指せます♪ 研修制度やOJT制度も充実しているので安心してご応募いただけます。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください◎ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・それにかかわる業務 ・要介護認定申請・調査立ち合い ・送迎業務(病院受診など) ※感染症などの有事の際は現場の

仕事内容当社は、利用者一人ひとりの個性を大切にしたケアを提供しています。 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 アセスメントからケアプラン作成、モニタリングまでの一連の流れを担当。 他職種との連携も重要な役割です。 さらに、登録者の獲得に向けた営業活動や、小規模多機能ホームの介護業務のフォローも。 一人ひとりのペースに合わせたきめ細かいサービスを心がけています。 最大25~29件の担当件数で、充実した業務に取り組めます。 OJTでケアプラン作成など、しっかりサポートいたします。

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容あなたの情熱を形に！ケアプランあかり霞ケ関でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~288000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市安比奈新田２９２－１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金

仕事内容★《賞与4.5ヶ月分！》土日休みの主任ケアマネ求人【川越市】 ●ケアプラン作成（ケアプラン作成に必要な利用者宅への訪問、面接、事務作業 含む）、サービス利用の連絡調整、介護保険の給付、管理などをお願いします。 ●賞与4.5ヶ月分や研修費補助、芸術鑑賞券の割引など福利厚生も充実しています！ ●土日休み・年間休日115日でプライベートも充実♪

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【駅チカ×月給25万円以上】安心の研修体制でケアマネデビューも応援！ ●相談から受付、お客様訪問、重要事項の説明、契約、サービス担当者会議の開催、アセスメント、居宅サービス計画の作成、他サービスとの連携、支援経過記録、給付管理などをお願いします。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり。将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●研修・マニュアル充実で未経験・ブランクも安心◎

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集☆車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思える

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 292672円 【住所】 埼玉県川越市新宿町3-20-1 【アクセス】 JR埼京線川越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 閑静な住宅街に佇むゆったりとしたホーム。イベントや個別ケアも実施 【この求人をご紹介し