ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポート

仕事内容【仕事内容】 【川越市/的場駅】高額求人◇ケアマネ募集◇駅から徒歩11分◇研修制度充実◇福利厚生充実◇キャリア構築したい方におすすめ求人～ ●《高額求人》川越市大字的場の有料老人ホームにてケアマネのお仕事です♪資格を活かして働きませんか♪ ●スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です☆ ●ライフスタイルにあわせてお勤めいただける環境をご用意しています。「プライベートを大切にしたい」「出産後も働きたい」という方も注目の求人☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 278460~278460円 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 川越大塚新町 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・月1回以上のモニタリング訪問・評価の記録 ・給付管理業務（レセプトの作成・送信） ・ICTを活用した記録・情報共有（業務効率化） ・担当エリア：川越市・鶴ヶ島市・日高市 ・未経験者、ブランクある方には同行訪問あり チームで支え合いながら働ける環境です ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給いたします ・介護支

仕事内容税務会計業務全般 【具体的には】 入力・決算業務（月次・年次）、税務申告、相続税などの資産税業務など 【在宅勤務制度】 ・週に1～2回程度、それ以外も状況により柔軟に対応していきます！ ・入社後1カ月間は出社勤務。その業務状況により開始時期は応相談 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計・相続業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容グループホームの介護職/上福岡駅/高額求人/ケアマネ募集/駅から徒歩11分/研修制度充実 【上福岡駅】高額待遇のケアマネージャー募集！駅から徒歩11分の好立地で、充実した研修制度と福利厚生をご用意。キャリアを築きたい方にぴったりの求人です♪ ●《高額待遇》川越市清水町のグループホームでのケアマネージャー業務。資格を活かして新たなステージで働きませんか？ ●職場はスタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、助け合いの文化が根付いています。働きやすい環境が整っています☆ ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能。「プライベートを重視したい」「出産後も職場復帰したい」といった方にも最適な職場です。 ●未

仕事内容利用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集！未経験から正社員を目指せます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,500〜275,500円 ≪基本給≫ 219,500〜264,500円 ≪手当≫ 住宅手当:1,000円～11,000円（一律） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:1,000〜11,000円 役職手当:15,000〜100,000円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容「グループホーム ソラスト川越」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,040円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※深夜割増（22時～5時） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:38,540円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 夜勤手当:8,500円/回 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容ケアマネ3名体制に向けた増員採用中！車通勤OK◎定年65歳！皆勤手当など充実の待遇あり！現職給与を考慮します◆実質無料で食事がとれる補助制度あり♪【川越市、若葉駅、老健、施設ケアマネジャー、正職員】 月収28万5000円可＋賞与で安定収入ゲット！給与は現職給与を考慮の上判断します◎家族手当や住宅手当など充実の手当あり♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万5000円（月給28万円＋皆勤手当5000円） ※月収は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万円以上＋皆勤手当5000円

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行ってい

仕事内容ブランクある方も大歓迎！ ケアマネージャーの経験を当施設で活かしませんか 募集職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 必要資格 介護支援専門員 ＜主な業務＞ 介護施設（特別養護老人ホーム）にて介護支援専門員の業務を行っていただきます。 一緒に施設を盛り上げていきましょう！ 入職までの流れや研修など、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ＜様々なバックアップ体制＞ 研修制度なども充実しています ブランクある方も大歓迎 ＜気軽な相談環境＞ 時間帯やお休みも相談に応じます。 ご家庭の都合やお子様の行事など、 事前のお休み・急なお休みにも臨機応変に対応します。 ＜幅広い年齢の方が活躍中！＞

仕事内容埼玉県川越市で安心と成長の未来を描くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 職務手当:30,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 都市給:50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容●正社員●医療法人埼玉病院でケアマネジャーのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜310,000円 ≪基本給≫ 135,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特別手当:10,000〜30,000円 資格手当:15,000〜30,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県川越市大字山田291番地1 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがP

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/埼玉県川越市/居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生