埼玉県川越市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容寄り添うケアプランで、地域の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアプラン作成！多職種と連携し、退所後の生活まで見据えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに基づくサービス調整 ・医療・看護・介護・リハビリテーション職との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・退所後の生活を見据えた退所支援 ・ご家族や関係機関との連絡、調整

仕事内容未経験者歓迎☆高い専門性を持つ先輩スタッフがあなたをしっかり導きます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 2

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容入職祝い金あり！事務員配属で書類作成をサポート！残業ほぼなし◎ケアマネ経験は問いません！年間休日・休暇120日◎有給取得率高水準♪手当充実★【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 誕生日休暇の取得もOK！家族手当、住宅手当、医療費・ランチ代一部補助などの福利厚生充実◆このページから直接ご応募いただいた方には、入職祝い金支給◎外部研修受講支援制度もあるのでスキルアップも可能！「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、車通勤もできる職場で働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～30万2000円 ※月給にケア

仕事内容J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 【事務系総合職】★月給37万円～★賞与実績5ヶ月★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【活躍できるポジション多数♪】各バックオフィス業務の中で、経験分野の業務を中心にお任せします ◆有給平均取得17.3日◆平均勤続年数18.4年これまでの経験と希望に合わせて、 下記、いずれかの業務をお任せします。 総務 人事労務 企画 経理 資材調達・購買 内部監査 安全管理 DX推進 最初は、ご経験がある分野からスタート！ 2～3年

仕事内容◇川越市地域包括支援センターの業務となります （包括支援センター未経験でも可） ・地域のケアマネージャーとの連携、支援 ・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなど のネットワーク作り ・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務 ・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるよ うな介護予防の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容川越市並木新町にある川越市地域包括支援センターでのお仕事です 〇総合相談 介護、看護についての相談業務 訪問での相談もあります、訪問は川越市内です。 （社用車を使用・小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/埼玉県川越市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・入所者さまのケアプラン作成 ・ご家族さ

仕事内容居宅介護支援でケアマネジャーの募集です◎正社員採用◎資格所持者を探しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 一

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/グループホー

仕事内容【年間休日124日★】未経験OK！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！グループホームで計画作成担当者を募集中！＜川越市鯨井＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者の募集！ 【主な業務】 ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ご利用者様、地域・役所等の連携 介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） 【応募要

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/グループホー

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容埼玉県川越市で、心温まるケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,640〜317,900円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは