埼玉県志木市の事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容"各事業部の責任者やパートナーと密に連携を図りながら、 人事評価制度の安定運用およびHRBPとしての組織支援を幅広く担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の成長の源泉である「人」と「組織」の最適化を図るため、以下の業務を中心に従事します。 ●人事評価の運用・管理 ▼半期ごとの評価集計および調整会議の運営準備 ▼月次プロジェクト評価のデータ管理（パフォーマンスの可視化） ▼現場の状況に合わせた評価制度の運用改善提案 ●HRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）業務 ▼事業部間の人員配置（アサイン）に関する仲介と調整 ▼他部署と連携したスキル可視化プロジェクトの推

仕事内容"【職務内容】 ・知的財産・司法法務分野の官公庁や公共機関に対するこれまでの信頼関係をベースとした、デジタルガバメント実現を目指してのIT政策の検討支援 ・顧客課題の解決と政策実現に資するITシステム・サービスの提案 ・社会課題解決に向けた新規サービスの企画・提案 職務遂行にあたっては、以下のようなコミュニケーション力の発揮が期待されます。 ・顧客キーマンとの長期信頼関係構築 ・業界・業務知識、ITに関する先進技術動向の貪欲な習得と、それらを用いた新たな事業の創出 ・顧客依頼に対する技術・開発部門、他事業部、グループ会社とのスピーディーな連携による提案体制の構築、提案策定 入社後は適性に応

仕事内容"Web系および業務システムの設計から開発、保守までを担うアプリケーションエンジニアのポジションです。エンドユーザーに近い立場でシステムの設計や改善に携わることができ、ご自身のスキルや志向に合わせてキャリアを築ける魅力があります。 ＜おすすめポイント＞ ●スキルや志向に合わせた案件選択 ●上流工程へステップアップできる環境 ●豊富な研修と資格取得支援制度 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Web系および業務系システム開発における、設計・開発・テスト・保守作業をお任せします。ご経験やスキルに応じて、仕様書に基づく詳細設計からコーディング、単体テストまで幅広く担当していただきます。将来的には

仕事内容"ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進する為、ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M&A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理（PMI）を担当いただきます。 ■業務内容 ・M&Aの企画・推進・管理（PMI） ・他社協業・アライアンス（パートナー企業との交渉・窓口） ・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。 ■キャリアパス ヘルス

仕事内容"配属先は、決済/Fintech関連ビジネスのプロダクト企画を担うチームです。 本ポジションでは、リーダー候補として、主力プロダクト「PGマルチペイメントサービス」をより魅力的にするための最適な施策の立案・推進を担っていただきます。 ■業務内容 ・主力プロダクトに関連する、プロダクト企画の立案 ・新たな決済手段の企画・追加、および決済事業者との契約交渉 ・決済に関連する市場調査、および外部競合調査 ・新サービスの企画立案 ・各種プロダクトマネジメント業務 ■データドリブンなプロダクト企画 常に変化する市場のニーズを的確に捉え、データに基づいた客観的な視点で、効果的なプロダクト企画・マーケテ

仕事内容"ITコンサルタント（企画・提案）として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・CRMシステム（Salesforce、Dynamics 365 など）の導入・再構築支援 ・現状業務の調査・課題整理・Fit/Gap分析 ・顧客管理・営業・サービス業務におけるToBe業務定義・業務設計 ・要件定義・設定設計・テスト・移行・運用定着化支援 ・顧客データ活用による営業・サービスプロセス改善支援 ・クライアントやベンダーとの調整、進行・品質・課題管理 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進（経験・スキルに応じて） ■ポジションの魅力 ・経営・業務・ITの三位一体で課題解決を行う上流フェーズに

仕事内容" 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱え

仕事内容"中堅～大手企業の複雑な業務プロセスを改革に導く、BPaaS導入支援コンサルタントを募集します。まさに立ち上げの段階にある事業で、導入支援の「正解」を自らの手で創り出せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● エンタープライズ攻略の最前線で活躍 ● 導入支援の「型」を自ら設計・構築 ● 将来は事業企画などへキャリアアップ可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ SaaS・AI・BPOを掛け合わせた「おまかせ請求回収」や「おまかせリース契約管理」などのBPaaSソリューションが中心です。 ＜担当顧客＞ 主に中堅～大手企業の経営層や現場責任者となります。 ＜具体的な業務の流れ＞

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉／朝霞】マリン事業の戦略企画立案◆中長期事業戦略・ブランド戦略企画◆事業の上位方針に直結 【仕事内容】 【埼玉／朝霞】マリン事業の戦略企画立案◆中長期事業戦略・ブランド戦略企画◆事業の上位方針に直結 【具体的な仕事内容】 【事業戦略または商品戦略の立案経験を活かせる／Hondaマリン事業の未来を描く戦略企画ポジション】 ■業務内容 Hondaマリン事業は1964年に「水上を走るもの、水を汚すべからず」という理念のもと誕生しました。 現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築工事の経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■1級もしくは2級施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■腰を据えて働きたい方 【職種名】 建築技術者（住宅アフターサービス及び補修）【西部ライオンズ公式スポンサー/年収アップが叶う】埼玉 【仕事内容】 同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。同社は、埼玉県の知名度、売上、利益ともにトップクラスです。中途入社の方の定着率も抜群です！ ■同社施工物件の巡回、点検、補修、品質管理、安全管理、工程

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容"SaaS・AI・BPOを組み合わせた新事業「BPaaSソリューション」の運用設計・企画を担うポジションです。 AIと人が共存する次世代のオペレーションモデルをゼロから構築し、事業のスケールを牽引することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ● AIと人が共生する新しい運用モデルを構築 ● 現場の知見をAIやプロダクト開発に直結 ● 事業をスケールさせる運用基盤の設計に挑戦 ■具体的な仕事内容 AI-BPO導入コンサルタントが描いた大枠の業務フローを基に、より解像度の高い持続可能な運用体制へと落とし込んでいく役割です。 ● 業務オペレーションの設計・AI化推進 「AIが処理する領域」

仕事内容"CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。 ■業務内容 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 ―全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」 ―全役員・職員によるボランティア活動 等（詳細は下部に記載） ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・社会貢献事業の新規開発 ■業務事例（一例） ○未来を担う子どもたちに向けた社会貢献活動 ・「出前授業」「受入授業」：全国の中学校・高校に向けて出前・受入授業を実施し金融経済教育の一環と

仕事内容"デジタル通貨決済システムのアプリケーション開発を担当いただきます。 社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、10名前後の体制の管理もしていただきます。 デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む アプリケーション開発案件のご提案や見積り、開発計画策定と推進をお任せします。 【業務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について 一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、 業務の取り纏

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

仕事内容"Hondaのグローバル展開を法規認証の側面から支えるポジションです。 新製品の販売に不可欠な法規申請や当局対応を通じて、製品が各国の要求を満たすことを証明し、安全・安心な製品提供を保証する重要な役割を担います。 ■業務内容 ・法規適合性の設計・確認・リード - 各国法規が要求する必要対応事項の検証 - 製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 - 許認可取得の計画や当局対応 ・申請業務の企画・実行 - 世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案 - 開発部門、製造部門と連携した申請業務の実施 - 各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出

仕事内容株式会社武蔵野ホールディングス 【朝霞市】工場建設・設備投資プロジェクトの推進（課長クラス）◆年間休日120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【朝霞市】工場建設・設備投資プロジェクトの推進（課長クラス）◆年間休日120日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～セブンイレブン向け商品の生産拠点を支える／工場建設の上流工程を担う／手当充実（家族手当・出生祝金・入学祝金など）～ ■募集背景 建設グループの体制強化および次世代を担う中核人材の募集です。武蔵野グループでは全国の工場における設備投資や改修を推進しており、今後は築30年以上の工場の更新も見据えています。 生産基盤を支える重要ポジションとし

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円