埼玉県志木市の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容中古物件の仕入れ営業/未経験から上場企業の新規事業メンバーへ/残業月平均20h/育休復帰率100％／13811228 【仕事内容】 新規事業である「中古住宅再生事業」の法人営業として、中古住宅の買取から再販までに携わっていただきます。昨今問題になっている空き家を魅力的な住まいへと再生させ、地域の価値を高める社会貢献度の高いお仕事です 具体的な業務の流れ ・情報収集：地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、中古物件の情報を集めます。まずは顔を覚えてもらい、信頼関係を築くことからスタートします。 ・調査と事業計画の作成：紹介された物件の現地調査や市場動向の分析を行い、仕入値や販売価格などの計画

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍／ 未経験から将来活かせる専門スキルを獲得してキャリアアップ♪ 仕事内容： ICTとは 情報技術(IT)を活用し、人と情報・人と人をつなぐ(Communication) 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 仕事内容 ・データ入力 ・書類作成(帳簿・議事録・マニュアルなど) ・資材調達・管理 ・現場の写真撮影 ・デジタルツール活用による業務効率化支援 ・DX関連の社内教育・研修の実施 ・CADを使用した図面作成 etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点に

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ 教室クルー（事務/人事/企画）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづく

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援事業の業務全般 ※業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更：なし 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ 4大卒月給22万円以上 経験手当あり 交通費：電車代規定支給 昇給：年1回 賞与：年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県志木市館2-6-11ペアクレセント2階 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格 経験不問 ブランクOK 年齢不

仕事内容【仕事内容】 海外留学や語学研修を検討している個人のお客様や法人に向けて、最適なプランを提案し、理想の実現をサポートするお仕事です。 ・入社後の安心ステップ 入社後は3から4ヶ月間の充実した研修からスタートします。専任の担当者が基礎から丁寧にお教えしますので、営業や業界の経験が全くない方でも焦らず業務に慣れていくことができます。最初は先輩のサポートを受けながら、個人のお客様へのカウンセリングなどから少しずつ始めていきましょう。 ・具体的な業務の流れ お客様の希望や将来の夢をじっくりとヒアリングし、渡航の計画や準備に向けたアドバイスを行います。単なるサービスの提案にとどまらず、誰かの人生を豊

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの安定した基盤のもと、家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、ご来店されたお客様への接客やサービスのご提案をお任せします。 ・まずは笑顔でのご挨拶や、簡単なご案内などできることから少しずつ始めていただきます ・通信業界での経験豊富なスペシャリストが基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です ・分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、自分のペースで業務に慣れていけます ・現場で経験を積んだ後は、チームをまとめるリーダーやマネジメント、新規事業などへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 09:30から20:00（シフト制／実働8時間、休憩60

仕事内容☆軽貨物ドライバー ☆女性ドライバー ☆新規事業スタートメンバー ☆幹部候補 ■ この求人のポイント 【柔軟な対応が可能！】 希望をまずはお聞かせください！あなたの稼ぎたい想いに寄り添えるお仕事です！ ★業界伸び率トップクラスの企業がバックアップ ★90％以上が未経験スタート！ ★充実のサポート体制 ★経験も初期費用も自家用車も一切不要！ ★普通免許のみでOK ★車両レンタル ★収入UPが叶う ！ ★月収50万円以上の先輩が多数 ★手厚い研修制度 あなたの想いに合わせて働き方を選び、高収入or安定収入が得られる！ どんどん稼ぎたい方大歓迎！ ★評価やキャリアを気にしたくない ★どん

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容生成AIの最前線へ。生成AI・AI Lab／直取引／新規事業の魅力を感じながら次のキャリアへ。 開発経験とマネジメント経験を活かし、生成AIを企業の現場に届けるPMOへ。新しい技術を学ぶだけでなく、AIプロジェクトの計画から品質向上まで関われる。 【生成AIを使う側から、プロジェクトを動かす側へ】 開発経験とマネジメント経験を活かし、生成AIを企業の現場に届けるPMOへ。新しい技術を学ぶだけでなく、AIプロジェクトの計画から品質向上まで関われる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生成AI製品・サービスの開発計画、スケジュール・リソースの調整 ・エンジニア・デザイナー・データサイエンティス

仕事内容“ただの事務”では終わらない！ ITスキルも身につく次世代型バックオフィス職 仕事内容： 業務を円滑に進めるためのデータ入力や資料作成を中心にお任せします。 正確さだけでなく、“より良くする視点”も大切にしていくポジションです。 《業務例》 ・データ集計・入力 ・Excelやスプレッドシートでの資料作成 ・報告資料の作成 ・アカウント・権限管理 など 慣れてきたら ・業務フローの整理・標準化 ・関数やツールを使った効率化 ・RPAやVBAなどの自動化スキル習得 などにもチャレンジできますよ♪ ＼未経験入社が9割！／ 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 タイピングなどの基礎から段階的

仕事内容☆軽貨物ドライバー ☆女性ドライバー ☆新規事業スタートメンバー ☆幹部候補 ■ この求人のポイント 【柔軟な対応が可能！】 希望をまずはお聞かせください！あなたの稼ぎたい想いに寄り添えるお仕事です！ ★業界伸び率トップクラスの企業がバックアップ ★85％以上が未経験スタート！ ★始めやすさ ★経験も初期費用も自家用車も一切不要！ ★普通免許のみでOK ★多くの方が始めやすいお仕事です ★車両レンタル ★収入UPが叶う ！ ★月収50万円以上の先輩が多数 ★手厚い研修制度 あなたの想いに合わせて働き方を選び、高収入を得られる！ どんどん稼ぎたい方大歓迎！ ★評価やキャリアを気にした

仕事内容★2i-LINKのポイント★ ◎希望する収入、シフトに応じて親身にサポート！ ◎勤務時間内に配送できる個数をお任せ ◎自分や家族との時間を大切に働ける！ ◎設立間もない会社だから自由度が高い！ ◎普通自動車免許（AT）があればOK！ ◎未経験者が9割以上！丁寧な研修で安心！ ◎従業員の意見を取り入れ常に環境改善！ ◎独立支援サポートあり！ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ ＜仕事内容＞ 軽自動車で、ネットで購入された商品を個人や企業に片手で配送できる商品を運ぶお仕事！♪ 最初は先輩

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容25年6月新規開園予定 週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼