東京都東村山市の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容完全週休2日｜年間休日123日｜昇給・賞与あり｜社保完備｜長期休暇14日取得可 ◎プライベート両立が可能 全員が有休を取得できるよう推進し、動物看護師はほぼすべて取得。 年間14日間の連続長期休暇制度もあり、プライベートを大切にしていただけます。（分割も可） 従業員の幸せが大事であり、仕事のパフォーマンスが下がったらペットにとっても良くないという考えの元から取りやすい環境です。 ◎圧倒的なお休みの多さ！ 動物病院では非常に珍しい年間休日120日以上！ 他の病院は104日～多くても110日ですが、一般企業の会社員並みの休みの多さです！ ◎ショッピングモール内の動物病院の場合は、閉店時間があ

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容株式会社コメダ／未経験からでも全国チェーンの店舗経験が積める★コメダ珈琲店の店舗スタッフ（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／配膳／正社員 ■6：00～24：00（実働8h、休憩1h） ※営業時間 7：00～23：00 ※シフト制 ＜シフト例＞ (早番)6：00～15：00（休憩1時間） (中番)12：00～21：00（休憩1時間） (遅番)15：00～24：00（休憩1時間） ※平均月残業時間は20時間です 月給271100円 【店舗住所】東京都国分寺市本町3丁目1-1 2階 【最寄駅】国分寺駅 0分／西国分寺駅 16分／恋ケ窪駅 23分／北府中駅 28分／武蔵小金井駅 29分 【

仕事内容ALSOKの介護「ホームステーション三鷹」で主任ケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・サービス内容の調整やケアマネジャーへの助言 ・入居者様の安心した暮らしに向けた支援 ◆ 働き方の特徴

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。場合によっては送迎業務もお願いします。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な

仕事内容管理職(介護)/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 284,150円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしの勤務形態で平均年収449万円と業界内でも高い給与水準を実現しています♪ ☆完全週休2日制で年間休日108日＋有給取得平均8日の好環境で働けます★ ☆IT活用によるペーパーレス化や電動自転車貸与など、社員が快適に働ける環境づくりに努めています！ ☆プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアパスで、自身の成長を実現できます◎ 【主な業務内容】 訪問介護サービスにおけるホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）及び、後輩スタッフの育成、手順書などの書類作成など、それに伴う事務業務全般をお任せします。サービスの対象は高齢者がメインです。 サービス提供責任者や管理

仕事内容荻窪駅から徒歩2分の家系ラーメン【町田商店 荻窪店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネー

仕事内容株式会社クラフト 20代活躍中！ゼロから学びたいも歓迎【ITエンジニア】定時退社OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITを学びたいからスタートOK！充実の研修でサポート♪】スマホやWebなど今の便利を支えるお仕事をお任せ！ ＊土日祝休み／在宅・時差出勤も可能具体的な案件例 ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマフォアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築 ⇒待機は一切ないのでご安心ください。 ◎先端技術やAI、Io

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理は

仕事内容業界最大手で安定！完全週休2日で年間休日112日◎深夜営業＆休日連絡なしでプライベートも充実 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【年俸・月額】 ・年俸338万1000円～600万円（12分割で支給） └月額28万1,750円～50万円 【内訳（固定残業代を含む）】 ・月額には固定残業代30時間分：5万5,064円～9万4,937円を含む（超過分は別途支給） ・基本給（年俸）：281万9,9232円～486万756円 ・固定残業代（年俸）：66万768円～113万9,244円 └固定残業時間：年間360時間 ◆昇給あり（年1回） ◆インセンティブ制度あり（店長昇格後、業績

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問介護の管理者候補としてしっかり稼げる高月給◎ ☆夜勤・早番・遅番なしで働きやすいシフト体制★ ☆充実の研修制度とキャリアパスで管理者への昇格を目指せます◎ ☆多彩な福利厚生と長期キャリア形成が可能な環境です♪ 【主な業務内容】 管理責任者候補として訪問介護事業所の運営全般に携わります。スタッフ管理、シフト作成、売上管理、訪問介護業務の他、事務作業も担当します。利用者宅での身体介護や生活援助も行いながら、組織全体のサービス質向上を目指します。チームで目標達成に取り組む環境が整い、マネジメントスキルと介護スキルの両方を習得できます。訪問介護の管理職としてキャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給36万2,400円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしの勤務形態で平均年収449万円と業界内でも高い給与水準を実現しています♪ ☆完全週休2日制で年間休日108日＋有給取得平均8日の好環境で働けます★ ☆IT活用によるペーパーレス化や電動自転車貸与など、社員が快適に働ける環境づくりに努めています！ ☆プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアパスで、自身の成長を実現できます◎ 【主な業務内容】 訪問介護サービスにおけるホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）及び、後輩スタッフの育成、手順書などの書類作成など、それに伴う事務業務全般をお任せします。サービスの対象は高齢者がメインです。 サービス提供責任者や管理

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター荻窪について あいずケアプランセンター荻窪は 訪問看護ステーション荻窪と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・セラピストなど多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター荻窪のポジション 今回募集するのは介護支援専門員（ケアマネジャー）のポジションです。 ◎ 医療・看護と一体で動ける職場環境 → 同拠点の訪

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京】地域再開発推進★土日祝休／年休127日／転勤無／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる◎ 【仕事内容】 【東京】地域再開発推進★土日祝休／年休127日／転勤無／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ～独自の造注方式で営業利益率業界2位／年休127日・土日祝休みとワークライフバランス福利厚生も充実の上場企業～ ■業務内容： 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事事務(課長～次長クラス）【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！ ■職務概要： 建設現場での相手先との工程・原価・品質・