東京都東村山市の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【3か月で店長就任が可能！】実力＆スピード評価◎新店計画多数×ポスト続々誕生中♪《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕

仕事内容《実務未経験 不問》首都圏を中心に展開するドラッグストア。充実の福利厚生、週休2日の導入など、ワークライフバランスを実現できる環境が整えられています。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ドラッグストアでの 接客・売り場づくりのお仕事です。 先輩のサポートがあり未経験でも安心です！ ■ カウンセリング販売 体調や美容のお悩みを伺い、 最適な商

仕事内容《実務未経験 不問》首都圏を中心に展開するドラッグストア。充実の福利厚生、週休2日の導入など、ワークライフバランスを実現できる環境が整えられています。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ドラッグストアでの 接客・売り場づくりのお仕事です。 先輩のサポートがあり未経験でも安心です！ ■ カウンセリング販売 体調や美容のお悩みを伺い、 最適な商

仕事内容【3か月で店長就任が可能！】実力＆スピード評価◎新店計画多数×ポスト続々誕生中♪《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕

仕事内容■勤務地 東京都小金井市桜町3-5-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づき、利用者さんの生活をサポートするケアマネジメント業務全般に携わります。アセスメントから給付まで、一連のプロセスを担当し、利用者さんが安心して生活できる環境づくりをサポートします。 《具体的な内容》 ・アセスメント～給付までのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン等の各種帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関との書類やり取り ・社内外の研修や会議への参加 ・利用者さんのニーズに応じた支援計画の策定と管理 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませんか？／ 介護現場での経験や知識に自信がない、

仕事内容あなたの経験を活かし、ケアプランこもれび家族で新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・必要な支援を考えたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供に関わる関係者との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し

仕事内容 ◆約90のブランドを保有するマルチブランド企業 ◆業界屈指の自由度・安定性 ◆多方面のサポート制度で理想のワークスタイルを実現 【 仕事内容 】 店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客・サービス業務 ・スタッフの教育・指導 ・店舗運営・数値管理 ・シフト管理 など 経験・スキルに応じて、店舗運営やマネジメント業務にも携わっていただきます。 将来的には、店長・リーダー・統括責任者などのポジションも目指せます。 ■あなたの挑戦をしっかり評価します 「やってみたい」という意欲を大切にしています。 経験だけでなく、挑戦する姿勢をしっかり評価し、成長につなげていける環境です

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問介護の管理者候補としてしっかり稼げる高月給◎ ☆夜勤・早番・遅番なしで働きやすいシフト体制★ ☆充実の研修制度とキャリアパスで管理者への昇格を目指せます◎ ☆多彩な福利厚生と長期キャリア形成が可能な環境です♪ 【主な業務内容】 管理責任者候補として訪問介護事業所の運営全般に携わります。スタッフ管理、シフト作成、売上管理、訪問介護業務の他、事務作業も担当します。利用者宅での身体介護や生活援助も行いながら、組織全体のサービス質向上を目指します。チームで目標達成に取り組む環境が整い、マネジメントスキルと介護スキルの両方を習得できます。訪問介護の管理職としてキャリアアップ

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉スタッフ定着率◎長く活躍していける環境♪ ■コメント 店舗拡大に伴いスタッフを大募集しています。 1店舗目のグリュックOPENから10年。 スタッフ定着率が90％以上の働きやすさバツグンの環境です！ アシスタントから入社された方もどんどんスタイリストデビューされています。 オーナーさんはセミナー講師など幅広くご活躍されていて、しっかりした技術が学べます！ これからもスタッフの成長と共に店舗拡大を考えていらっしゃるオーナーさんのもとで美容師として成長していきませんか。 ■長く安心して働けるサロン創りを目指しています■ 同じ美容師でもそれぞれなり

仕事内容【三鷹】大手リユースショップの店長候補／未経験OK！研修充実◎年374万円～ ＊未経験から店長、本部職へ！明確なキャリアパスで成長できる◎ ＊仕入れから売場作りまで☆自分のアイデアが活かせる店舗運営 ＊年休120日以上＆各種手当充実！東証プライム上場企業の安定性 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業 …など ファッション

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市上連雀3-11-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当社でケアプランサービスの提供に携わっていただきます。利用者様のニーズに応じた質の高いケアプランを作成し、介護サービスの調整・管理を行う重要な職務です。当社内外の関係機関と連携しながら、利用者様の生活を総合的にサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新及び利用者様との面談 ・介護サービス事業者との調整・連絡調整 ・利用者様の状態把握及び必要に応じたプラン変更 ・介護保険給付の管理及び請求業務 ・利用者様及びご家族様への相談対応・支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの仕事でこんなお悩みありません

仕事内容管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。場合によっては送迎業務もお願いします。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへ

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしの勤務形態で平均年収449万円と業界内でも高い給与水準を実現しています♪ ☆完全週休2日制で年間休日108日＋有給取得平均8日の好環境で働けます★ ☆IT活用によるペーパーレス化や電動自転車貸与など、社員が快適に働ける環境づくりに努めています！ ☆プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアパスで、自身の成長を実現できます◎ 【主な業務内容】 訪問介護サービスにおけるホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）及び、後輩スタッフの育成、手順書などの書類作成など、それに伴う事務業務全般をお任せします。サービスの対象は高齢者がメインです。 サービス提供責任者や管理

仕事内容【年内新店舗オープン予定！】年休106日以上◎ 店長・サービススタッフ・料理人積極募集中！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代44時間・79400円分を含む ◇昇給あり：年1回 ◇ボーナス・賞与あり ◇インセンティブ制度 ◇交通費全額支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ フレンチ・イタリアン・洋食が好きな方であればご応募OK◎ 「これから調理を習いたい！」という方もお気軽にご相談ください♪ 【仕事内容・求める人物】 …――――――――――― ＼店内を明るくするエンターテイナー求む！／ ＊あたたかな雰囲気のカジュアルフレンチ＊ フレンチ・イタリアン・洋食が好きな方ならご応募

仕事内容【3か月で店長就任が可能！】実力＆スピード評価◎新店計画多数×ポスト続々誕生中♪《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。場合によっては送迎業務もお願いします。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保し

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 杉並上高井戸 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート