ハローワーク 設備管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院・学校・商業ビル・オフィスビル・住宅を対象とした、電気・ 空調・機械・給排水・防災等の点検、メンテナンス業務他 ※ポジションは、機械／電気／電子／情報／ケミカル／建築／土木 等、約８，０００件のプロジェクトから本人の経験と希望を考慮し 決定します。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜19時30分又は9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１０４時間程度の勤務（週３日程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：作業仕様の変更、突発的事故、クレーム対応の時は１日６時間、６ 回を限度として１か月９９時間、１年７００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （週４日以上 休日あり）

仕事内容ビルの設備管理業務です。 ビル設備に関する多くの知識を身に付けられる職場です。 ・常駐保守運転監視業務 ・定期点検立会い ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容年収例３６７万円～５４０万円 接客・お客様対応のご経験ある方 コクーンシティの客先対応と施設管理全般をお任せします。 【具体的には】 ・商業施設に於ける建物管理業務全般 （清掃・警備・防災・保守点検他） ・オーナー対応業務（点検・修繕等の依頼対応、巡回点検等） ・テナント入退去工事対応業務 （元請工事の見積作成、工事管理等） ・上記に伴う申請・報告等の書類作成を含むデスクワーク ・その他、上記に伴う各種付帯業務 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）両方できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容ビル設備管理業務に関する多くの知識を身に付けられる職場です。 ・常駐保守運転監視業務 ・定期点検立会い ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・木・金曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が勤務曜日と重なる場合出勤となります（振替） 祝日就業時間／８：００－１４：００ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆法人を対象とした下記案件 ・業務用エアコン等、空調設備の保守点検・修理・管工事 ・病院のＯＰ室等クリーンルームの設備管理 ・受水槽やポンプ等の保守点検・修理、排水管洗浄 ＜施工現場＞ 埼玉県内、東京都内近郊 直行直帰可能。 ※ビルメンテンス経験者歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人を対象とした下記案件の営業。 ・業務用エアコン等、空調設備の保守点検・修理・管工事 ・病院のＯＰ室等クリーンルームの設備管理 ・受水槽やポンプ等の保守点検、修理、排水管洗浄 ＜施工現場＞埼玉県内、東京都内近郊 直行直帰可能。 ※社用車を使用し、既存客中心の企業向け営業です。 ※経験がない方でも、丁寧に仕事を教えていきますので、 安心してご応募ください。 ※業界未経験・営業未経験の方大歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜8時45分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）８：００～翌８：４５ ２勤務扱い 休憩時間（１）５２５分、（２）９０分 （１）がメインとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業規則による 休憩時間525分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の通り、様々な対応をご経験、 スキルに合わせて担当いただきます。 在職中の方は入社時期についてもご相談ください。 ※ライセンス管理 （インストール・アンインストール・クラウド製品の検討） ※問合せ対応 （ソフトウェア、電話、会議システム、等多岐に渡る） ※設備管理 （電話・ＴＶ会議システムなどの接続試験、メンテナンス） ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】