ハローワーク 設備管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■大手メーカー工場の空調・給排水からクリーンルームやプラント 特殊配管・排水設備などの設計／施工管理業務をご担当頂きます。 携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受 注における提案書の作成～打合わせ～見積り～設計～現場管理～お 引き渡し～アフターフォローまでを一貫して担当致します。 空調／クリーンルーム／プラント配管など、さまざまな分野の工場 の屋台骨となる部分をイチから作り上げています。 ＜顧客先＞９０％以上が大手上場メーカー ＜請負立場＞元請１００％ ＜案件金額＞～数百万円程度の小規模から、～数十億円の規模まで ※設備管理の為の高所作業有り ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】