ハローワーク 子育て支援 の求人・転職・中途採用

仕事内容【２０２６年５月から勤務できる方募集】 ※マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業 ※岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ☆入社後３年間の一環した研修カリキュラムでの育成を行います。 ☆営業経験のない方でも安心して勤務できます。 ☆小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落した方も「仕事と家 庭」を両立させています。※勤務調整がしやすい環境なので学校行 事へも無理なく参加できます。 ◎主に岐阜商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加 入、脱退等の営業推進を行って頂きます。（担当先は会社が付与し ます） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援放課後デイサービスの支援員としての業務を 担当していただきます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＜増員のため募集＞

仕事内容【２０２６年５月から勤務できる方募集】 ※マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業 ☆入社後３年間の一環した研修カリキュラムでの育成を行います。 ※営業経験のない方でも安心して勤務できます。 ☆小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落した方も「仕事と家 庭」を両立させています。※勤務調整がしやすい環境なので学校行 事へも無理なく参加できます。 ◎主に関商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入、 脱退等の営業推進を行って頂きます。（担当先は会社が付与します ） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の 準備のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への 保険勧誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 さらに詳しくは採用情報ＨＰで。 「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ 「働き方改革関連認定企業」 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容新潟市東区にある「子ども創作活動館」で、子ども達と共に創作活 動や遊びを通じての関わりを持つお仕事です。 具体的には ・創作活動の実施（工作活動） ・伝統文化活動の実施（茶会や書初め） ・地域との連携（情報交換） ・子育て支援事業の実施（相談や援助、情報提供） など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ＊経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ＊個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は佐賀県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．放課後等デイサービス指導員（勤務は雲南市） 障がいのある児童と過ごします。 ・遊び、宿題等の見守り、送迎業務、その他付帯する業務 ２．事業所事務業務（事務業務は松江市事務所） 事業所の総務経理業務を行います。 ・事業所及び放課後等デイサービスの事務業務 １及び２の業務を行っていただきます。 ※土曜日出勤の場合あり（シフトにより、平日振替休暇） ※長期休暇（夏休み等）は１日開所します。 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年５月から勤務できる方募集】 ※マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業 ※【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ◎主に高山商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 、脱退等の営業推進を行って頂きます。（担当先は会社が付与） ◎ 商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継コンサル ティング営業◎中小企業における健康経営導入・実践支援 岐阜県と健康経営に関する連携協定を締結しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の準備 のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への保険勧 誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 【事業所情報表示】ボタンをクリックしてください。 より具体的な情報がわかります。さらに詳しくは採用情報ＨＰで 「大同生命 新たな可能性へ」で検索！ ＊お電話でも、お気軽にお問い合わせをお待ちしております＊ ※変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 ・電子カルテ操作（代行入職。代行記載） ・書類作成（下書き） ・学会症例登録（下書き） ・外来診察支援 等 ※当院では、子育て支援を推奨しています。「子育て応援求人」 業務内容などお気軽にお尋ねください。 業務内容：変更なし

仕事内容事務は３人体制です。しっかりとサポートしながら業務を覚えてい ただけますので、安心してご応募ください。 ・電話・来客対応：予約受付や問い合わせ対応。 ・書類作成・管理：見積書、請求書、整備記録の作成と管理。 ・スケジュール管理：整備・点検のスケジュール調整。 ・在庫管理：部品や消耗品の発注・管理。 ・顧客対応：料金の請求や納車連絡。 ・一般事務：書類整理やファイリング、郵便物対応。 ＊【子育て支援求人】子どもさんの急な病気や学校行事について配 慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容新設園の認可保育園です！広い園庭と園舎があり、雨の日も、のび のび遊べる保育園です。平屋作りのため、移動も楽です。 ＊実質年間休日１２０日以上♪〈ワークライフバランス休暇含め（ 毎月１日取得可能です。）〉 （一時保育） ・保育士業務全般 ・園内にて課外教室を行っています。外部から来られた講師の方が 授業を行います。 ＊持ち帰り仕事や残業ゼロを目標にしています。 ＊系列の保育園があるため、職員の年齢層もバランスがとれていま す。お互いに支え合いながらお仕事が出来る環境です。 ※就業場所（佐倉市内の各園）については、本人の希望重視。適性 に合わせて決めさせていただきます。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容０歳から５歳の７５名のお子様をお預かりする認可保育園での保育 のお仕事です。 一人ひとりの個性を大事にし、お子様の生活を保障していきます。 「自己効力感」をはぐくむ保育をしています。 変更範囲：保育事務、子育て支援業務

仕事内容◇自社トラックでのルート配送（納品）業務 ・主に一関～北上の決まった場所への納品業務です ・運転するトラックは２ｔ、または４ｔ ・自社製品のみの配送です ・その他、洗車など関連業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容※乳幼児の保育業務を行っていただきます。 ・戸外遊び、散歩、お絵かき等 ・保育日誌の記録 ・室内の整理整頓、清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■地域における公益的な取り組みの一環として、地域福祉サービス のコーディネートをして頂きます。 例）子育て短期支援事業（ショートステイ・トワイライトステイ） 地域の子育て相談業務 地域の里親・里子支援 児童養護施設旭川育児院卒院者のアフターケア ＊外勤時は法人車使用可（状況によっては自家用車使用あり） ○チームで業務に当たるため、先輩職員の助言を受けながら働けま す。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事 主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行い ます。一般在宅への訪問は数件です。 同行訪問で指導致します。 身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。 調理はありません。 １日平均１０件～１３件のサービス提供です。 入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただき ます。 独り立ちまで同行訪問で指導致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容◆納税協会商工会議所の会員企業を訪問し福利厚生制度の加入脱退 の手続きをしていただくお仕事です。（法人営業） ＊家庭訪問ではありません。また、家族、親戚や友人知人への保険 の勧誘は必要ありません。 ＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心してご 応募できます。各種研修制度により、事務経験者の方が多く活躍 しています。 ＊平日９時～１７時の勤務で残業はほとんどありません。土日祝は 休みです。半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱や学校 行事への対応等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊概要動画（仕事の魅力編）以下で公開中 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ．／ＬＴＳＺ０ＢｉＶ

仕事内容・１ユニット１０名・８ユニット８０名（全室個室） ・食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介助業務全般 ・誕生会や季節行事等のレクリエーション ＊ＩＣＴや介護ロボットを活用。職員の業務負担を軽減しています ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間３ヶ月：労働条件は求人票と異なる （トライアル期間は住宅手当、扶養手当、支度金の支給なし） トライアル期間終了後の試用期間：３ケ月 変更範囲：変更なし